โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 6 มกราคม 2565 2,116 1
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทีมงานคุณภาพ
1 มี.ค. 2565 อ่าน 3,083 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
11 ก.ค. 2561 อ่าน 1,710 หมวด Train The Trainer
6 ม.ค. 2564 อ่าน 1,988 หมวด ทั่วไป
21 ส.ค. 2561 อ่าน 2,312 หมวด การโค้ชงาน
30 มี.ค. 2564 อ่าน 3,410 หมวด การพัฒนาตนเอง
10 ก.ย. 2561 อ่าน 1,968 หมวด การโค้ชงาน
ผู้นำ…บทบาทที่สำคัญ โดยไม่ได้ยึดติดกับตำแหน่งหน้าที่ ความรับผิดชอบเพียงอย่างเดียว แต่ให้ความสำคัญในการพัฒนาทีมงาน ให้เขาประสบความสำเร็จร่วมกันไปด้วย
ผู้นำพลังเชิงบวก ให้ความสำคัญกับเรื่องต่างๆ ดังนี้…
การใช้หลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology)
การสร้างความเชื่อเกี่ยวกับการเป็นผู้นำที่ดี
การมีความเชื่อมั่นในตัวเอง พร้อมเปิดกว้างรับฟังทีมงาน
การปฏิบัติตัวต่อทีมงานในฐานะเพื่อนมนุษย์ที่เท่าเทียมกัน
การมีความสุขที่ได้พัฒนาทีมงาน ให้เขาเติบโตด้วยตัวเอง
การใช้บทบาทโค้ชช่วยดึงศักยภาพและคุณค่าของทีมงานออกมา
การสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ให้ทีมงาน
การสร้างทีมงานให้มีคุณภาพ ผู้นำมองเห็นด้านดี ในเรื่อง ศักยภาพ, คุณค่า, จุดแข็ง, คุณลักษณะเด่น ของแต่ละบุคคล…แล้วโน้มน้าว จูงใจ ด้วยการโค้ช ให้เขาเห็นด้านดีๆของเขา นำไปสู่การลงมือปฏิบัติด้วยความเชื่อมั่นในตัวเอง
ทีมงานที่มีผู้นำพลังเชิงบวกคอยดูแล ย่อมได้รับพลังเชิงบวกจากผู้นำของตัวเองไปด้วย ทำให้รู้สึกตัวเองมีคุณค่า สร้างผลลัพธ์ที่ดี กลายเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพในองค์กร
1 มี.ค. 2565 อ่าน 3,083 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
20 ส.ค. 2561 อ่าน 5,097 หมวด การโค้ชงาน
4 มิ.ย. 2564 อ่าน 3,269 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
24 มี.ค. 2557 อ่าน 839 หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน
30 พ.ค. 2562 อ่าน 2,636 หมวด การพัฒนาตนเอง
5 มิ.ย. 2562 อ่าน 1,918 หมวด เทคนิคการเอาชนะหลุมพรางทางความคิด
หมวด Coaching อ่าน 3,706
หมวด Coaching อ่าน 3,090
หมวด Coaching อ่าน 3,450
หมวด Leadership อ่าน 3,603
หมวด Leadership อ่าน 6,238
หมวด Leadership อ่าน 3,939
หมวด Leadership อ่าน 4,917
หมวด Leadership อ่าน 3,947
แจ่มใส โสภิตชา (บุคคลทั่วไป)
(2 ปีที่แล้ว )