แบบประเมินสมรรถนะสำหรับหัวหน้างาน

แบบประเมินชุดนี้มีจุดประสงค์ให้ผู้ประเมินได้เห็นความโดดเด่นของสมรรถนะในบทบาทหัวหน้างานบางส่วน โดยเลือกมา 6 สมรรถนะดังนี้
1. การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
2. ภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)
3. การสื่อสารสร้างความสัมพันธ์ (Communication)
4. การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Marking)
5. การพัฒนาทีมงาน (Development People)
6. การบรรลุเป้าหมาย (Achieve Oriented)

      ผลลัพธ์ของการประเมินเป็นเพียงข้อมูลส่วนหนึ่งที่สะท้อนสมรรถนะของบุคคลที่ถูกนำไปใช้กับเหตุการณ์ต่างๆที่แต่ละบุคคลเลือกใช้ต่างๆ การวิเคราะห์ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น ช่วยทำให้ตระหนักรู้ในการพัฒนาสมรรถนะที่ตัวเองสนใจเพิ่มขึ้นกับบทบาทของการเป็นหัวหน้างานที่ดีในสไตล์ของตัวเองครับ

 กติกา กรุณาอ่านก่อนเข้าทำแบบทดสอบ

  1 แบบทดสอบมีทั้งหมด 15 ข้อ
  2 ให้เลือกคะแนน (4,3,2,1) ที่เหมาะสมกับคุณ 4 = มากที่สุด / 3 = มาก / 2 = ปานกลาง / 1 = น้อย โดยจะไม่สามารถเลือกคำตอบซ้ำกันได้
  3 เมื่อทำแบบทดสอบเสร็จสิ้นระบบจะแสดงผลลัพธ์ และจะทำการส่งผลลัพธ์ย้อนหลังไปยัง Email ที่ท่านระบุ