บริการ การฝึกอบรมของเรา

หน้าแรก / บริการ การฝึกอบรมของเรา

Public Course

คือการจัดฝึกอบรมภายนอก สำหรับท่านที่ต้องการพัฒนาตนเอง และ/หรือ พัฒนารายบุคคล เพื่อให้เกิดความรู้และเข้าใจในกุญแจสำคัญของเรื่องที่ต้องการฝึกอบรมนั้นๆ

In-house Course

คือลักษณะการจัดฝึกอบรม สัมมนา ภายในหน่วยงาน ซึ่งมีบุคลากรที่ต้องการพัฒนาเป็นจำนวนมาก การฝึกอบรม/สัมมนาภายในจะทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนอย่างยั่งยืน

ผลงานการฝึกอบรม | ดูทั้งหมด

Logical Thinking and Lateral Thinking Betagro

Day 1Program Y 2564 startLogical Thinking & Lateral Thinking ...G.1D.1ปีนี้มาพบกันในรูปแบบ Virtual Classroom กันอีกเป็นปีที่สองแล้ว (คิดถึงBoard game เวอร์ชั่นclassroom)ปรับเนื้อหา ปรับกิจกรรม เครื่องมือให้สอดคล้องกับรูปแบบมากขึ้นจากประสบการณ์เมื่อปีที่แล้วและหลักสูตรอื่นที่ได้เห็นทั้งจุดดีและจุดที่น่าจะเพิ่มได้มั่นใจกับผลลัพธ์ที่จะ Sharing & Deliver ไปพร้อมกับผู้เรียน ------------------------------------- Day 2หลังจากเมื่อวานใช้ความคิดเชิงตรรกะกันไปแล้ววันนี้จะลดดีกรีความคิดลงนิดนึงโดยจะพาไปที่ การคิดนอกกรอบ และให้เห็นความเชื่อมโยงกับความแตกต่างของการคิดทั้งสองแบบเพื่อนำไปสู่การคิด Scenario ที่หลากหลายแต่มีที่มาที่ไป

International Customer Behavior

วันนี้มา Observe Virtual Class ในฐานะ- ผู้เรียน : เรียนรู้เนื้อหา และ ร่วมกิจกรรมกับผู้เรียนท่านอื่นๆ- ผู้ช่วยวิทยากร : เรียนรู้เทคนิคการ เดิน class ของวิทยากร เพื่อสร้างประสบการณ์การเป็นพี่เลี้ยง ผู้คุม virtual class- พี่เลี้ยงผู้คุม virtual class : เทคนิคการเป็นผู้ข่วยวิทยากรไปพร้อมไปกับ การเป็นผู้ข่วยวิทยากร อำนวยความสะดวกในจุดต่างๆ เพื่อให้ ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ด้วย virtual class อย่างมีประสิทธิผล... เราคงหลีกเลี่ยง New/Next Normal ไม่ได้ และ ไม่รู้ว่า จะเจอ ผู้เรียน และ วิทยากร ที่ใช้เทคโนโลยีสร้างการเรียนรู้ในระดับไหน เพราะเป็นช่วงที่มีการเปลี่ยนแปลงในเกือบจะทุกด้าน ยุค VUCA World การเตรียมความพร้อมให้ทีมงาน เพื่อส่งมอบ "บริการ" ให้เกินความคาดหวัง...เขียนโดย อ.ณัฎฐา วงศ์รัตนพิบูลย์

โค้ชความคิด ออกแบบชีวิตให้สุขภาพดี

My First Online Class ...ผ่านไป 2 วัน 2 รุ่นแล้วกับประสบการณ์ในการบรรยายออนไลน์ครั้งแรก ต้องยอมรับว่าก่อนบรรยายตื่นเต้นมาก แต่โชคดีได้รับคำแนะนำและแบบอย่างที่ดีจากอาจารย์ปกรณ์ ได้ทีมงานสนุนที่ดีจากทีม Black Box และโอกาสได้เวทีฝึกฝนจากพี่นก พี่ตุ๊ก คุณนาง จากหน่วยงาน สสส.ทำให้ผมได้เรียนรู้อีกหลายเรื่องจากการทำงานในครั้งนี้...ครั้งนี้จากข้อจำกัดที่มีทั้งเรื่องเวลา และการที่ทุกคนไม่ได้อยู่ด้วยกันจึงเป็นโจทย์ที่ต้องออกแบบให้กระบวนการ Brain Based Training and Group Coaching ในครั้งนี้ยังสามารถชวนผู้เรียน มองเห็น ยอมรับ และ คิดจะเปลี่ยนแปลง ได้เช่นเดิมโดยเปลี่ยนรูปแบบของการกระตุ้นการคิด จากเดิมที่ต้องคุยกันเป็นหลักมาใช้เครื่องมืออื่นๆ อย่าง Worksheet และการปฎิสัมพันธ์ผ่าน Chatbox ทดแทนในบางส่วน...ด้วยความร่วมมือจากทุกคนจึงทำให้การเรียนรู้ครั้งนี้ผ่านไปด้วยดี แม้จะยังเหลือวาระต้องบรรยายอีก 5 ครั้ง กลับรู้สึกสนุกและท้าทายกับการออกแบบเครื่องมือใหม่ๆ เพิ่มแถมได้กำลังใจดีๆ ที่ผู้เข้าอบรมบางท่าน ขอเข้าอบรมซ้ำหลังจากอยู่ในกระบวนการจนครบถ้าไม่ใช่เพราะผมบรรยายไม่รู้เรื่อง 555 ก็อาจเป็นเพราะผู้เข้าอบรมเห็นประโยชน์บางอย่างจากกระบวนการที่จะนำไปใช้ได้จริง ซึ่งผมขอเชื่ออย่างหลังไว้ก่อนละกันนะครับ ไม่ใช่เพราะเชื่อมั่นในตัวเองแต่ผมมั่นใจในกระบวนการ ...โค้ชหมอโมทย์ พ่อ น้องโค้ชชี่

การสร้าง Growth Mindset พัฒนาตัวเอง ของนักขาย

สอนแบบ Virtual Class (ห้องเรียนทิพย์) ก็สนุกไปอีกแบบเตรียมการสอน อยู่หลายเพลา ไม่ใช่เนื้อหา แต่ การดูแลผู้เรียนจำนวน ระดับ 100 คน เป็นงานที่ท้าทาย ที่จะให้เขาอยู่กับ class ร่วมสร้างการเรียนรู้ ได้อย่างมีประสิทธิภาพหลักสูตร การสร้าง Growth mindset พัฒนาตัวเอง สำหรับนักขายนักขายเป็นบุคคลากรที่สร้างรายได้ให้กับองค์กร สำหรับนักขาย ที่จุดขาย (PC) ที่สัมผัสกับลูกค้าโดยตรง ในช่วงที่มีการเปลี่ยนแปลงมากมาย ทั้ง สภาพแวดล้อมที่ไม่แน่นอน ที่เกิดจากโรคระบาด การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ที่องค์การสร้างนวัตกรรมสินค้าใหม่ ทำให้ต้อง เรียนรู้เรื่องใหม่ไปหลายอย่าง และยังต้องทำหน้าที่ ที่ต้องรักษายอดขาย เป็นเรื่องที่สร้างความคิดเชิงลบกับงานขายอย่างมากหลักสูตรนี้ ยังใช้กระบวนการ Training & Group Coaching โดย ให้ผู้เรียน- สำรวจ หลุมพรางทางความคิดของนักขาย- มองเห็นจุดเด่นของตัวเอง- รู้ว่า การปรับความคิดเพื่อการเติบโตสามารถปรับในเรื่องแฝอะไรได้บ้าง- การก้าวข้ามอุปสรรค/สิ่งเร้า ที่มักพบเจอ- หบักการพัฒนาตัวเองของนักขายต้องขอบคุณ น้องพะแพง ที่มาเป็นผู้ช่วยในวันนี้ ที่ครั้งแรก ก็ทำได้ดี... นับเป็นจุดเริ่มต้น ของการได้สัมผัส Virtual Class อย่างใกล้ชิด

Coaching Skill Day3 การ Role Playing กระบวนการโค้บแบบต่างๆ

การอยู่ร่วม class การโค้ช สร้าง"พลัง"ได้ เพราะอะไร?วันอาทิตย์ ที่เป็นวันพักผ่อน เห็นผู้คน ที่ "ลงทุน" มาเรียนรู้ แล้ว ได้ solution อะไรบางอย่าง กลับไป มัน รู้สึก full fill อะไรบางอย่างในชีวิต เหมือนกัน... - เห็น บรรยากาศความกระตือรือร้น (มันมี movement มันมี พลังอะไรบางอย่างออกมา)- เห็น ความสำเร็จของคนเรียน ที่เขา sharing เป็นกรณีศึกษา (ชื่นชม ในความสามารถของเขา)- เห็น การ Aha ของคนเรียน (เราไม่ได้ Aha หรอกเห็นเขา Aha รู้สึกดี ... อย่างนี้ เขาก็ได้หรอ แปลกใจ)วันนี้ เรียนเรื่อง Coaching Process ... เรียนผ่าน Virtual class ต่อจาก อาทิตย์ก่อน ความคล่อง ในการใช้ zoom ทำให้ได้จดจ่อกับ class เต็มที่กว่าครั้งที่แล้ว เพราะ ไม่ได้ต้องใช้ tools อะไร คอยกระตุ้นผู้เรียน ... ศิลปในการ Role Play แบบสั้นๆไปทีละ shot การเรียน ที่ต้องฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง และต้องฝึกตั้งโจทย์ ให้ตัวเอง เพื่อ challenge skill ใหม่ๆเหมือนเป็นการเรียนเรื่องเดิม Content นี่ นึกออกเลยว่า เป็นยังไง แต่ที่ได้ มุมมองใหม่ เกิดจาก การฝึก skill การทำ rapport, การฟังที่ objective และ การ communication&connection ตลอดช่วง 2 วันก่อนมาต่อเติม Jigsaw จากผู้เรียนใน class ด้วยกัน ... อ๋อ เข้าใจละปล. มี Case ของผู้เรียนคนนึง ที่ขอเชียร์ให้ได้ 1,000 ล้าน ตาม เป้าหมายนะคะ ชื่นชมมากๆ อบรมโดย อ. ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์เขียนโดย อ. ณัฏฐา วงศ์รัตนพิบูลย์

ตัวอย่างลูกค้าของเรา | ดูทั้งหมด

บจก.รอซโซ่(สำนักงานใหญ่)
บจก. อีซูซุเอ็นยิ่น แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย)
บจก. จีเอฟพีที / กรุงไทยอาหารสัตว์
ทีเอ็นซี ศัลยกรรมความงาม
บจก เบอร์ลินฟาร์มา ซูติคอล อินดัสตรี้
ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด
บจก. โกลเด้นฟู้ดส์สยาม
โรงพยาบาลมหาสารคาม
บมจ ทรู คอร์ปอเรชั่น
บจก ไทยจินเนบราเทรดดิ้ง
คาราบาวตะวันแดง
Inter Express Logistic Co.,Ltd
บจก กรีนไลน์ซินเนอร์จี้
Central Marketing Group
ออฟฟิศเมท
บจก ไดดองอีเล็คทรอนิกส์ (ประเทศไทย)
บจก. เอสบีเฟอร์นิเจอร์ อินดัสทรีส์
Johnson Controls (Thailand) Co.,Ltd.
บจก พีเอสพัฒนกร
บจก.เอ็นพีซีเซฟตี้แอนด์เอ็นไวรอนเมนทอลเซอร์วิส/
บจก โฮยา กลาส ดิสค์ (ประเทศไทย)
บจก. ไออาร์พีซี
เวอรีน่า
บมจ.ปตท.น้ำมันเเละการค้าปลีก (มหาชน) สำนักงานใหญ่
บมจ. ไทยสตีลเคเบิล
โอสถสภา
อลิอันซ์ซีพี ประกันภัย
สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง
บมจ อินเตอร์เนชั่นแนลเอสโอเอส
Thai Steel Service Center Ltd.
อารียา พรอพเพอร์ตี้
บจก. กรุงไทยอาหาร
บมจ.อินเตอร์ลิ้งค์เทเลคอม
บมจ. เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น
S&J International Enterprises Public Company Limited
บจก. สยามซานิทารีแวร์ ฟิตติ้งส์
บจก ซายเนค เทคโนโลยี่
บจก.เงินติดล้อ(สำนักงานใหญ่)
บจก. กรุนด์ฟอส (ประเทศไทย)
บจก มนต์ทรานสปอร์ต
บจก ทรู ทัช
บจก. คาร์ดิแนลเฮลท์222 (ประเทศไทย)