หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Advance Softskill / หลักสูตรฝึกอบรม การเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วย Growth Mindset (Growth Mindset for Change)
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
ความรู้และทักษะทั่วไป (General Softskill)
พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)
ทักษะการคิดอย่างมีคุณภาพ (Thinking Skill)
ชุดเครื่องมือ (COURSE BY TOOLING PROGRAM)
Advance Softskill
Advance Softskill
หลักการและเหตุผล
การเรียนรู้และเข้าใจที่มาของ “พฤติกรรม (Behavior)” สร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเองได้ โดยการปรับเปลี่ยนปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมที่แสดงออก แล้วเลือกใช้ให้สอดคล้องเหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ ทำให้การเปลี่ยนแปลงตัวเองเป็นเรื่องง่ายๆ
การพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) สร้างการเปลี่ยนแปลงกับสถานการณ์ต่างๆได้ โดยการตระหนักรู้กรอบความคิดแบบตายตัว (Fixed Mindset) ของตัวเอง แล้วดำเนินการเปลี่ยนแปลงตัวเองให้มี Growth Mindset ในสถานการณ์นั้นๆ โดยการปรับเปลี่ยนปัจจัยต่างๆ ที่ก่อให้เป็นกรอบความคิด (Mindset)
เทคนิคการสร้าง Growth Mindset ในรูปแบบต่างๆ ช่วยทำให้การทำงานร่วมกับผู้อื่น เกิดเป็นทีมเวิร์ค สามารถแก้ปัญหาและสร้างผลลัพธ์ที่ดีให้กับองค์กร เช่น....
การประยุกต์ใช้กับการสื่อสาร
การใช้แก้ปัญหาต่างๆ
การสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ
การลดข้อขัดแย้งที่เกิดขึ้น
วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนตระหนักรู้เรื่องการเปลี่ยนแปลง และมีแนวทางในการปรับเปลี่ยนตัวเองได้ด้วยตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนปรับเปลี่ยนตัวเองจาก Fixed Mindset เป็น Growth Mindset ได้ พร้อมประยุกต์ใช้กับการทำงานของตัวเองได้ทันที
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีรูปแบบการปฏิบัติตัวที่แตกต่างจากเดิม นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงตัวเองแบบง่ายๆตามเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นได้ทันที
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนและปฏิบัติจริงกับกิจกรรมต่างๆด้วยตัวเอง สามารถเรียนรู้และเกิดความมั่นใจในการนำไปใช้ใน Style ของตัวเอง
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การเรียนรู้หลักพื้นฐานของการเปลี่ยนแปลงตัวเอง
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง
การเข้าใจจิตใต้สำนึกที่ส่งผลกับพฤติกรรม
การเรียนรู้วงจรพฤติกรรมสร้างการเปลี่ยนแปลง
การปลดล๊อกเมฆ 4 ก้อน สู่การเปลี่ยนแปลง
กิจกรรม : การสร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง
การพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)
การเป็นบุคคลเชิงรุก (Be Proactive)
Fixed Mindset V.S. Growth Mindset
เทคนิคการสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)
การใช้ Growth Mindset กับการทำงาน
กิจกรรม : การเปลี่ยน Fixed Mindset เป็น Growth Mindset
การประยุกต์ใช้ Growth Mindset กับการเปลี่ยนแปลง
การเอาชนะหลุมพรางทางความคิดเชิงลบ
การจัดการอารมณ์เชิงลบด้วยตัวเอง (EI)
การเอาชนะความกลัวด้วย Growth Mindset
การเปลี่ยนมุมมองเชิงบวกกับเหตุการณ์ (Change Focus)
กิจกรรม : การประยุกต์ใช้ Growth Mindset กับเหตุการณ์ต่างๆ
เทคนิคการสร้าง Growth Mindset ในรูปแบบต่างๆ
การสร้าง Growth Mindset กับการสื่อสาร
การใช้ Growth Mindset กับการแก้ปัญหา
การสร้างสมองนวัตกรรมด้วย Growth Mindset
การลดข้อขัดแย้งด้วย Growth Mindset
กิจกรรม : เทคนิคการใช้ Growth Mindset ใน Style ตัวเอง
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
พนักงานระดับปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชมExecutive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
NLP โค้ช และ เทรนเนอร์
Sale and Marketing Coaching & Consulting / Professional Trainer วิทยากรประจำสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
Facilitative Coach
วิทยากรสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง
Powerful Game Coaching Process
Brain Based Coach Trainer and Facilitator
วิทยากรอิสระ ด้านการพัฒนาองค์การ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำ
ผู้เชี่ยวชาญด้าน จิตวิทยาการพัฒนาศักยภาพมนุษย์และองค์กร
โค้ชและวิทยากรด้าน Future skill and Neuromarketing
ที่ปรึกษาด้านสวัสดิการ การบริหารความเสี่ยงด้านประกันภัยและการวางแผนการเงิน
วิทยากรฝึกอบรม สัมมนา / พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
ผู้บริหารและที่ปรึกษาด้านการบริหารองค์กร
วิทยากรสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง