หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์บริหารความเสี่ยง - หลักสูตร 1 วัน

หลักการและเหตุผล
   ปัจจุบันการดำเนินธุรกิจ เพื่อให้เกิดความมั่นคง และยั่งยืนนั้น จำเป็นต้องกำหนดกลยุทธ์การบริหารจัดการความเสี่ยงในด้านต่างๆ ที่อาจมีผลกระทบและสร้างความเสียหายต่อการดำเนินธุรกิจ ในการแก้ไขปัญหาในปัจจุบันส่วนใหญ่เป็นแบบตั้งรับมากกว่าป้องกัน เนื่องจากการขาดมุมมองที่รอบด้าน และมุมมองต่อแนวโน้มของการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ดังนั้นการบริหารความเสี่ยงและโอกาสจึงเป็นเครื่องมือที่ช่วยในการตัดสินใจในการดำเนินธุรกิจที่รอบคอบ โดยคำนึงถึงแนวโน้มเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ปัจจัยภายนอกและภายในองค์กร ที่ส่งผลกระทบให้องค์กรไม่สามารถบรรลุตามเป้าหมายการดำเนินธุรกิจที่วางไว้ได้ กลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงและโอกาส เป็นการวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง/โอกาสที่อาจเกิดขึ้น ทำให้องค์กรสามารถจัดลำดับความสำคัญ และจัดทำแผนในการบริหารความเสี่ยง/โอกาส เพื่อติดตาม และรายงานผลเป็นระยะ โดยสามารถจัดการต่อความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นและส่งเสริมโอกาสอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งส่งผลต่อการสร้างความยั่งยืนขององค์กรในอนาคต

วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้เข้าใจแนวคิดและกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยง/โอกาสขององค์กร 
2. เพื่อระบุยุทธศาสตร์ในการบริหารจัดการความเสี่ยงและจัดการแนวโน้มภาวะวิกฤติ 
3. เพื่อสามารถประเมินความเสี่ยง/โอกาสองค์กรของตนเองได้ 
4. เพื่อทราบวิธี กระบวนการบริหารความเสี่ยง และจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงขององค์กรได้ 
5. เพื่อทราบแนวทางในการติดตามประเมินผล และรายงานผลได้ 

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
ทำไมต้องมีการบริหารความเสี่ยง (Introduction to Risk Management) 
หลักการบริหารความเสี่ยง (Principles) 
กระบวนการบริหารความเสี่ยง
การวิเคราะห์ปัจจัยภายนอกและภายใน 
การประเมินความเสี่ยง
การปฏิบัติต่อความเสี่ยง
Workshop : การวิเคราะห์ บ่งชี้ ประเมินความเสี่ยง และกำหนดแนวทางปฏิบัติ

แนวทางในการฝึกอบรม
โดยการใช้คำถามเพื่อให้ผู้เรียนได้สำรวจตัวเอง (มองเห็น ยอมรับ พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง) และเพื่อให้ผู้เรียนได้เข้าใจสภาวะที่เกิดขึ้นว่าติดอยู่ที่หลุมพรางความคิดใด 
โดยการใช้กระบวนการคิด (Thinking Process) เพื่อให้ผู้เรียนคิดหาทางเลือกที่เหมาะสมกับตนเอง 
โดยการใช้ Workshop เพื่อให้เกิดการนำความรู้ที่ได้รับไปฝึกฝนในทางปฏิบัติ

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
ผู้เกี่ยวข้องในการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงาน จำนวนไม่เกิน 30 คนต่อรุ่น