หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Advance Management and Productivity / หลักสูตรฝึกอบรม การจัดการปัญหาเชิงกลยุทธ์ด้วยการคิดเชิงระบบ (Strategic Management by Systematic Thinking)
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
093-649-3561 / 084-164-2057 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล การบริหารจัดการปัญหาเชิงกลยุทธ์เป็นแนวทางแก้ปัญหาที่มีประสิทธิผล เพราะผ่านกระบวนการวิเคราะห์รากของปัญหาอย่างแท้จริง แล้วกำหนดแนวทางที่หลากหลายในการพิจารณาเลือกใช้แนวทางที่ดีที่สุดเชิงกลยุทธ์ ให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ ไม่ใช่แค่เพียงการแก้ปัญหาได้เท่านั้นยังต้องบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ด้วย
การวิเคราะห์ปัญหาเชิงกลยุทธ์อย่างเป็นระบบ เป็นกระบวนการทำงานที่ใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริง เพื่อทำให้เห็นภาพรวมทั้งหมดของปัญหา สามารถประเมินสถานการณ์ต่างๆอย่างเป็นระบบ เกิดมุมมองที่กว้างขึ้น ทำให้การแก้ปัญหาได้แม่นยำและส่งผลกระทบอย่างมีคุณค่าของภาพรวม ได้มากที่สุด
การเรียนรู้และเข้าใจหลักการคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking) ทำให้เกิดความเข้าใจในปัญหาที่เกิดขึ้น สามารถดำเนินการแก้ปัญหาเพื่อสร้างการเรียนรู้และจับรูปแบบของปัญหาได้อย่างชัดเจน มองเห็นโครงสร้างโดยรวมของระบบที่ครอบคลุมปัญหาที่เกิดขึ้น ทำให้เกิดกระบวนการแก้ปัญหาที่ยั่งยืน ทำให้ปัญหาที่เกิดขึ้นบ่อยๆ ลดน้อยและหมดไปในที่สุด
วัตถุประสงค์ เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการแก้ปัญหาอย่างมีกลยุทธ์และสร้างระบบในการแก้ปัญหาที่สามารถดำเนินการไปที่รากของปัญหาอย่างแท้จริง
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถมองเห็นภาพของปัญหาแบบองค์รวมโดยการคิดเชิงระบบ (System Thinking) ดำเนินการออกแบบแนวทางการแก้ปัญหาอย่างมีระบบมากขึ้น
เพื่อทำให้ผู้เรียนสร้างแนวทางการบริหารจัดการปัญหาเชิงกลยุทธ์ มีกระบวนการทำงานเชิงการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาและบริหารจัดการเลือกแนวทางที่ดีที่สุดอย่างมีระบบ
เพื่อทำให้ผู้เรียนเชื่อมโยงหลักการคิดประเภทต่างๆที่ใช้ประกอบในการค้นหาวิธีการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบได้ด้วยตัวเอง สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์ได้ทันที
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม การสร้างกรอบความคิดเชิงระบบในการมองปัญหา
สิ่งใดต่อไปนี้ถือว่าเป็นระบบ (คิดสนุก)
การบริหารจัดการปัญหาอย่างเป็นระบบ
ความหมายของการคิดเชิงระบบ
การสร้างแนวความคิดอย่างเป็นระบบด้วยตัวเอง
Workshop : กำหนดกรอบความคิดเชิงระบบของตัวเอง
การวิเคราะห์ปัญหาเชิงกลยุทธ์อย่างเป็นระบบ
สนุกกับ “ภาพของปัญหา” ในรูปแบบต่างๆ
ความหมายของการคิดแก้ปัญหา (Problem Solving)
เทคนิคการใช้ผังก้างปลา
เทคนิคการวิเคราะห์ด้วยพาเรโต (80:20)
เทคนิคการวิเคราะห์ด้วย Mind Map
Workshop : กำหนดแนวทางการวิเคราะห์ปัญหา
การบริหารจัดการปัญหาเชิงกลยุทธ์
คุณให้ความสำคัญกับเรื่องใดมากที่สุด
ลักษณะงานที่เหมาะกับการจัดการเชิงกลยุทธ์
หลักการเอาชนะปัญหา/อุปสรรคที่ต้องเผชิญ
การสร้างทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ด้วยตัวเอง
Workshop : แนวทางบริหารจัดการปัญหาเชิงกลยุทธ์
การคิดเชิงระบบ พิชิตปัญหามุ่งสู่เป้าหมาย
หลักการของการคิดเชิงระบบ
องค์ประกอบสำคัญของการคิดเชิงระบบ
การใช้ทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์อย่างเป็นระบบ
แนวทางการคิดเชิงระบบอย่างมีประสิทธิผล
Workshop : กำหนดแนวทางปฏิบัติของการคิดเชิงระบบ
ประโยชน์ของการคิดเชิงระบบกับการทำงาน
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้ พนักงานปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
NLP โค้ช และ เทรนเนอร์
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
Facilitative Coach
วิทยากรสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง
Powerful Game Coaching Process
ผู้เชี่ยวชาญด้าน จิตวิทยาการพัฒนาศักยภาพมนุษย์และองค์กร
วิทยากรอิสระ ด้านการพัฒนาองค์การ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำ