หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม การบริการที่เหนือกว่า (Service Excellence)
(วิทยากร (Lecture) , วิทยากรที่ปรึกษา (Process Consultant) กระบวนกร (Facilitator) , ครูฝึก (Trainer) , ผู้ฝึกสอน (Coach))
ติดต่อสอบถาม
086-303-6747 / 091-770-3350 / 091-770-3354 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
การบริการในยุคปัจจุบันคือ เครื่องมือที่จะช่วยให้การทำงานด้านการขายเกิดประสิทธิภาพมากกว่าการพึ่งพาแค่การเชียร์ขายเพียงอย่างเดียว การซื้อขายในยุคปัจจุบันอัตราการเติบโตที่น้อยมาก นั้นก็เพราะในโลกของการขาย หากลูกค้าไม่ได้รับความพึงพอใจในทุกด้านอาจก่อให้เกิดความกังวล ไม่สบายใจ คิดแง่ลบก่อนการซื้อขายได้ ซึ่งเป็นเหตุผลที่การขายนั้นไม่ราบรื่น การบริการจึงจะเข้ามามีบทบาทตรงที่จะช่วยให้ลูกค้าได้รับความรู้สึกที่พึงพอใจ อารมณ์ผ่อนคลายที่มากขึ้นอีกทั้งการบริการที่ดีอาจจะเป็นตัวกระตุ้นในช่วงสุดท้ายก่อนปิดการขายได้อีกด้วย
ดังนั้นหลักสูตร หลักสูตร Service Excellence การบริการที่เหนือกว่า จะเป็นกุญแจสำคัญที่จะทำให้การขายมีอัตราความเป็นไปได้ที่มากขึ้น อีกทั้งยังสามารถช่วยในเรื่องของการแก้ไขปัญหาด้านอารมณ์ ของลูกค้าผ่านแนวคิดและทัศนคติด้านบวกได้อย่างมืออาชีพ
วัตถุประสงค์ ปลุกจิตสำนึกผู้เข้าอบรมให้เข้าถึงแก่นของการบริการที่แท้จริง
ให้ผู้เข้าอบรมเสริมสร้างทักษะการบริการให้เป็นรูปแบบมาตรฐานที่สัมผัสได้
ให้ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาการส่งต่อด้านการบริการที่ตอบโจทย์ลูกค้าทุกจุดสัมผัส
ให้ผู้เข้าอบรมพัฒนามุมมองในด้านการบริการที่ตอบโจทย์ด้วยคำว่า Service mind & Service Action
ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและข้อข้อร้องเรียนที่ทำให้เกิดปัญหา
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม ละลายพฤติกรรม
ความคาดหวังของการเข้ารับบริการ มุมมองลูกค้าต่อการบริการ (กิจกรรม)
จุดสัมผัสทั้ง 7 ของกระบวนการให้บริการ
Service mind จิตบริการที่สัมผัสได้
การบริการที่มี Service mind (กิจกรรม)
บริการให้เหนือชั้นด้วย Service Action
เทคนิคการใช้ Service Action
สาเหตุของการเกิดข้อร้องเรียน
การครอบครองปัญหาและการพิชิตปัญหา
ลูกค้ายุคใหม่กับเงื่อนไขในการรับมือ (กิจกรรม)
การรับมือกับข้อร้องเรียนที่เป็นปัญหา
เทคนิคหยุดปัญหาและการร้องเรียน
ปัจจัยความสำเร็จสู่การเปลี่ยนแปลงแนวคิดในการแก้ไขปัญหา
สรุป
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม