หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม การบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ PDCA (Effectiveness Management by PDCA)
(วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษาธุรกิจ)
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
การจะทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมายได้นั้นจำเป็นจะต้องมีการบริหารจัดการตามแนวทาง PDCA ซึ่งเป็นแนวคิดของ (Deming Cycle) เป็นเครื่องมือที่ไว้สำหรับการปรับปรุงและพัฒนางานระยะยาวโดย เริ่มตั้งแต่การวางแผนงาน (Plan) การลงมือปฏิบัติ (Do) การตรวจสอบ (Check) รวมถึงการปรับปรุงงาน (Act) หากไม่เป็นไปตามแผน
การบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ PDCA เน้นการทำกิจกรรมเทคนิคและสไตล์การบรรยายแบบ ABL ( Activity Based Learning )
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ในหลักการของ PDCA Model อย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้สามารถนำความรู้ไปใช้ในทางปฏิบัติเพื่อบริหารงานให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
1. กรอบแนวคิดตามแนวทางของ PDCA
2. การวิเคราะห์พฤตกรรมคนทำงาน
3. แนวคิดการทำงานตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ Value Chain
4. การสร้างความตระหนักในบทบาทการทำงาน
5. การพัฒนาความคิดตามแนวทาง PDCA
6. เครื่องมือที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการตามหลัก PDCA
QC 7 Tools
3 Mu
QCC Activity
Kaizen
5 ส
ระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001 : 2015
7.การกำหนดมาตรฐานการทำงานตามแนวทาง PDCA
8.กรณีศึกษา (Success Case)
กลุ่มเป้าหมาย หัวหน้างาน ผู้จัดการ หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
รูปแบบการการอบรม การบรรยายแบบ ABL (Activity Based Learning) และกระบวนการโค้ชชิ่ง
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม