หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2564 / tooling / การประยุกต์ใช้หมวก 6 ใบกับการทำงานร่วมกันเป็นทีม
ติดต่อสอบถาม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
086-303-6747 / 091-770-3350 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล การทำงานร่วมกันเป็นทีมเวิร์คที่ดี คือ การสร้างความสำเร็จของงานให้บรรลุเป้าหมายของทีมและองค์กร โดยการร่วมมือ ร่วมใจกันในการทำงานนั้นๆ สามารถใช้คุณสมบัติเด่นของแต่ละบุคคลมาใช้เสริมแรงให้กับทีม (Team Synergy) เปิดใจรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่างเกิดความเข้าใจซึ่งกันและกัน เพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
หลักการทำงานร่วมกันเป็นทีมเวิร์คที่ดี มีคุณลักษณะดังนี้
การให้ความสำคัญกับเป้าหมายร่วมกัน
การสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์แบบเข้าอกเข้าใจกัน
การเปิดใจรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่าง
การแก้ปัญหาและการตัดสินใจร่วมกันเป็นทีม
การใช้คุณลักษณะเด่นของบุคคลมาพัฒนาทีม
การทำงานเชิงรุก มุ่งสู่เป้าหมายของทีม
หลักการคิดของหมวก 6 ใบ (Six Thinking Hats) ช่วยขยายขอบเขตของกรอบความคิด (Mindset) ของบุคคลให้กว้างขึ้น ครอบคลุมประเด็นสำคัญต่างๆ เกิดแนวความคิดใหม่ๆ ที่คาดไม่ถึง สามารถยอมรับความคิดของแต่ละคน บนหมวกที่สวมใส่ได้ หลีกเลี่ยงความคิดที่ขัดแย้งกันโดยตรงได้
การประยุกต์ใช้หมวก 6 ใบผ่านกิจกรรมต่างๆ ทำให้เกิดการเรียนรู้แก่นของหมวกแต่ละใบ ได้อย่างลึกซึ้งและชัดเจน สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับสถานการณ์จริงของตัวเองและทีมได้ทันที เพราะกิจกรรมการใช้หมวก 6 ใบ เปรียบเสมือนการเป็นเครื่องมือในการใช้การทำงานด้านต่างๆ
สิ่งที่หมวกให้ความสำคัญในการประยุกต์ใช้แทนกรอบความคิด (Mindset) เช่น
การขจัดอัตตาของบุคคลออกไปเหลือเพียงหมวกที่ใส่
การยอมรับกับบทบาทของผู้ใส่หมวกแต่ละใบ
การมองเห็นทุกมุมของเรื่องราวที่เกิดขึ้น
การสร้างบรรยากาศการคิดแบบใหม่ๆ จากแบบเดิมๆ
การเปลี่ยนทิศทางการคิด ที่เป็นประโยชน์ต่อการตัดสินใจ
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจในคุณลักษณะของหมวกแต่ละใบ และแนวทางการใช้หมวกในการประยุกต์กับการทำงานได้ด้วยตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้การใช้หมวกต่างๆ ผ่านกิจกรรม เกิดความเข้าใจในเทคนิคการใช้หมวกและประโยชน์ของการใช้หมวกในเหตุการณ์ต่างๆ ได้ด้วยตัวเอง ทำให้สามารถประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์ของตัวเองได้
เพื่อให้ผู้เรียนเกิดการตระหนักรู้เทคนิค และทักษะการใช้หมวกในการสื่อสารกับผู้อื่นในการทำงานร่วมกันเป็นทีมเวิร์คที่ดี
เพื่อทำให้ผู้เรียน สามารถนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปสร้างกิจกรรมการใช้หมวกต่างๆ ได้ด้วยตัวเอง เกิดการต่อยอดทางความคิดมากมาย
รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline) การเรียนรู้และเข้าใจคุณลักษณะของหมวก 6 ใบ
แลกเปลี่ยนเรียนรู้ คำสำคัญ (Keywords) ต่างๆ
อิทธิพลที่เกิดจากการใส่หมวกในขณะใดขณะหนึ่ง
หลักการคิดของหมวก 6 ใบ (Six Thinking Hats)
ทิศทางของหมวกมีความสัมพันธ์กับการทำงาน
กิจกรรม : การใช้หมวกสื่อสารกันในกลุ่ม
การประยุกต์ใช้หมวก 6 ใบกับ การสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดี
การเรียนรู้และเข้าใจการสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์
สิ่งที่เป็นอิทธิพลต่อการฟังของมนุษย์
การพัฒนาทักษะต่างๆ กับหมวกแต่ละใบ
การเรียนรู้และเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์
กิจกรรม : การใช้หมวกเพื่อการสนทนาที่ดี
การประยุกต์ใช้หมวก 6 ใบกับ การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
กรอบความคิด (Mindset) ของการแก้ปัญหา
สิ่งที่หมวกให้ความสำคัญในการแก้ปัญหา
ประเด็นสำคัญที่หมวกสร้างให้เกิดขึ้นเพื่อการตัดสินใจ
กระบวนการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
กิจกรรม : การใช้หมวกในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
การประยุกต์ใช้หมวก 6 ใบกับ การประชุมระดมความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์
หลักการประชุมอย่างมีคุณภาพ
เทคนิคการระดมความคิดเห็น (Brainstorming)
หลักการทำงานเชิงรุก (Proactive Working)
กิจกรรม : การใช้หมวกสร้างผลลัพธ์ที่ดีในการประชุม
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
แนวทางการฝึกอบรมที่ใช้ในโปรแกรม
หลักสูตรนี้เหมาะกับ พนักงานปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร
หลักสูตรสถาบัน ดู 73
หลักสูตรสถาบัน ดู 109
ธวัชชัย บัววัฒน์ ดู 77
พลกฤต โสลาพากุล ดู 483
อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : หมวก 6 ใบ, การทำงานเป็นทีม, การพัฒนาทีม
แสดงความคิดเห็น