หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Advance Management and Productivity / หลักสูตรฝึกอบรม การปรับปรุงกระบวนการธุรกิจเชิงกลยุทธ์ (Strategic Business Process Improvement)
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
093-649-3561 / 084-164-2057 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล การปรับปรุงกระบวนการธรุกิจ เพื่ออะไร?
หลักการของการปรับปรุงกระบวนการธุรกิจ (Business Process Improvement) เป็นกระบวนการทำงานที่ทำให้ธุรกิจขององค์กร สามารถบริหารจัดการและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรธุรกิจ
การนำหลักการการบริหารงานให้เกิดประสิทธิภาพในรูปแบบต่างๆ มาประยุกต์ใช้กับการทำงานก็จะทำให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี เกิดประโยชน์ต่อองค์กร ส่งผลกระทบไปที่ธุรกิจได้ เช่น.....
การบริหารงานแบบลีน (Lean Management)
การบริหารความสูญเปล่าทางธุรกิจ (Business 7 Wastes)
การปรับปรุงการทำงานด้วยขั้นตอนของ Six Sigma
การเลือกใช้โมเดลการวิเคราะห์และประเมินปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจแล้วนำมาบริหารจัดการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพ ก็จะทำให้กระบวนการทำงานปรับปรุงอย่างต่อเนื่องบรรลุความสำเร็จ สามารถบริหารจัดการความเสี่ยง (Risk) ที่จะมีผลต่อธุรกิจได้ล่วงหน้า ลดความสูญเสียที่จะเกิดขึ้นได้
การใช้เทคโนโลยีมาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และปรับปรุงกระบวนการธุรกิจให้องค์กรมีการใช้ข้อมูล (Data) ในการวิเคราะห์และตัดสินใจ กลายเป็นองค์กรดิจิทัล (Digital Transformation) ก็จะทำให้กระบวนการธุรกิจมีการปรับเปลี่ยนสู่การทำงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เรียนตระหนักรู้ถึงความสำคัญของการปรับปรุงกระบวนการธุรกิจ (BPI) ของตัวเองที่สอดคล้องกับงานในปัจจุบันแล้วมีแนวทางบริหารจัดการได้ดีมากยิ่งขึ้น
เพื่อให้ผู้เรียนได้ใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์ปัจจัยต่างๆที่สำคัญต่อผลกระทบทางธุรกิจแล้วเลือกใช้หลักการที่เหมาะสมในการดำเนินการได้ทันที
เพื่อให้ผู้เรียนมีกรอบความคิดในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่อง ประยุกต์ใช้กับสถานการณ์ของตัวเองในการทำงานได้
เพื่อทำให้ผู้เรียนเห็นความสำคัญในการใช้เทคโนโลยีและการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจนำไปสู่การปรับปรุงกระบวนการธุรกิจของตัวเอง
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม หลักการสำคัญของการปรับปรุงกระบวนการธุรกิจ (BPI)
ความหมายของ Business Process Improvement : BPI
การบริหารงานแบบลีน (Lean Management)
การบริหารความสูญเสียทางธุรกิจ (Business 7 Wastes)
การปรับปรุงด้วย D-M-A-I-C ของ Six Sigma
Workshop : สร้างกรอบความคิดการปรับปรุงกระบวนการธุรกิจ
เทคนิคการวิเคราะห์และประเมินธุรกิจเพื่อการปรับปรุง (Improvement Process)
ประเด็นสำคัญของธุรกิจ 5 ด้านหลักๆ
การประเมินการแข่งขันทางธุรกิจด้วย 5 Forces Model
การใช้ Business Model Canvas ประเมินปัจจัยที่สำคัญ
การวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงทางธุรกิจ (Business Risk)
Workshop : การใช้ Model ต่างๆ เพื่อการวิเคราะห์และประเมิน
การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในกระบวนการธุรกิจ
หลักคิดในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
แนวความคิดการทำงานแบบ PDCA เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
การคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking) สร้างแนวคิดใหม่
การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
Workshop : กำหนดแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
การปรับปรุงการบริหารธุรกิจด้วยดิจิทัล
การสร้างองค์กรผลักดันด้วยข้อมูล (Data-Driven Organization)
การปฏิรูปการทำงานด้วยดิจิทัล (Digital Transformation)
การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ (Data Analytics)
การบริหารธุรกิจด้วย Dashboard เชิงกลยุทธ์
กิจกรรม : สร้าง Dashboard เชิงกลยุทธ์ของตัวเอง
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้ พนักงานปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
NLP โค้ช และ เทรนเนอร์
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
Facilitative Coach
วิทยากรสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง
Powerful Game Coaching Process
ผู้เชี่ยวชาญด้าน จิตวิทยาการพัฒนาศักยภาพมนุษย์และองค์กร
วิทยากรอิสระ ด้านการพัฒนาองค์การ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำ