หลักสูตรฝึกอบรม การผนึกกำลังของทีม - หลักสูตร 2 วัน

(Team Synergy Workshop)

หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2562 / Other / การผนึกกำลังของทีม

ติดต่อสอบถาม
  0-2374-8638 / 0-2732-2345
  091-770-3350 / 091-770-3352 (HOTLINE)
  mktentraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com

หลักการและเหตุผล
ในการดำเนินชีวิตประจำวันและการทำกิจกรรมของผู้คนส่วนใหญ่นั้น ต้องใช้ทั้งพลังกายและพลังใจในการขับเคลื่อนกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้บรรลุผลสมดังที่มุ่งหวัง แต่ก็มีอีกหลาย ๆ กิจกรรมที่เราไม่สามารถจะกระทำได้เพียงผู้เดียว โดยเฉพาะการทำงานเป็นหมู่-คณะ จำเป็นต้องอาศัยความรู้ ความสามารถและประสบการณ์จากผู้อื่นเพื่อช่วยให้กิจกรรมดังกล่าวสำเร็จลุล่วง

ดังนั้นองค์ประกอบหลักของการทำงานเป็นทีมให้ประสบความสำเร็จนั้น เรื่องการผนึกกำลังของทีมนั้นยังสามารถช่วยย่นย่อระยะทางแห่งความสำเร็จและช่วยประหยัดเวลา ร่วมงบประมาณขององค์กรได้เป็นอย่างดี

วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถมีทักษะในการผนึกกำลังของทีมเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จในการทำงาน
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและมีความคิดริเริ่มสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ เพื่อเสริมสร้างให้เกิดความรัก-ความสามัคคีในหมู่คณะอันจะมีผลต่อการสร้างชื่อเสียงขององค์กรสืบต่อไป
 
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
หลักสูตรแบบ 1 วัน
พลังแห่งกาลเวลา
อะไรคือพลังแห่งความเป็นหนึ่ง
หนึ่งกฎสำหรับทุกคน
หนึ่งกฎสำหับทุกสิ่งทุกอย่าง
กฎทองของการผนึกกำลัง
พลังอำนาจกับผลสำเร็จของทีม
พลังแห่งการยืนหยัดเพื่อให้ถึงเป้าหมายของทีม

หลักสูตรแบบ 2 วัน
พลังแห่งกาลเวลา
อะไรคือพลังแห่งความเป็นหนึ่ง
หนึ่งกฎสำหรับทุกคน
หนึ่งกฎสำหับทุกสิ่งทุกอย่าง
กฎทองของการผนึกกำลัง
พลังอำนาจกับผลสำเร็จของทีม
พลังแห่งการยืนหยัดเพื่อให้ถึงเป้าหมายของทีม
พลังแห่งการรอคอย
ศิลปะการแก้ปัญหาเมื่อพาทีมล้มเหลว
เทคนิคการสร้างขวัญและกำลังใจให้ทีม
เทคนิคการยึดโยงทีมเข้าไว้ด้วยกัน

ระยะเวลาในการฝึกอบรม
หลักสูตร 1 วัน เน้น การสร้างพลังให้กับทีมและการผนึกกำลังของทีม
หลักสูตร 2 วัน เน้น ความรู้จากวันแรกต่อยอดเจาะลึก ฝีกฝนทักษะการวิเคราะห์ การคาดการณ์ล่วงหน้า การสร้างขวัญและ กำลังใจให้ทีมตลอดจนการยึดโยงหัวใจของทีมรวมเป็นหนึ่งเดียว 1+1 ได้มากกว่า 2 เสมอ

แนวทางการฝึกอบรมและพัฒนา (ทฤษฏี 30% เชิงปฏิบัติการ 70%)
การบรรยาย
สาธิต
ระดมสมอง
เกมประกอบหลักสูตร
กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
การแสดงบทบาทสมมติ

วิธีการประเมินผล
จากแบบสอบถามและการสังเกต
จากการสุ่มตัวอย่างทดสอบและทบทวนกลับ
จากข้อมูลที่ได้รับและการติดตาม วิเคราะห์ประเมินผลจากนามธรรมสู่รูปธรรมจนเกิดประสิทธิผลสูงสุด

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
พนักงานทุกระดับขององค์กร

    แชร์            แชร์  

หลักสูตรน่าสนใจ

Keyword ที่เกี่ยวข้อง : การทำงานเป็นทีมTeam Synergyทีมเวิร์ค

แสดงความคิดเห็น