หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาทักษะการขายเชิงรุกผ่านสื่อดิจิตอล (Proactive Selling Skill on Digital Media)
(Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา)
ติดต่อสอบถาม
093-649-3561 / 084-164-2057 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและแนวความคิด หลังจากที่ เหตุการณ์แพร่ระบาดของ COVID-19 ทำให้ผู้บริโภค หันมาใช้สื่อ Electronic ในการทำงานมากขึ้น ทำให้ลูกค้าในยุคนี้ขึ้นมาอยู่บน Network ที่ใช้เทคโนโลยีการสื่อสารที่ทันสมัยค้นหาผู้ขาย/ผู้บริการ และสามารถได้ข้อมูลต่างๆ อย่างมากมายทั้งในรูปแบบ ข้อความ รูปภาพ และวีดีโอทำให้การ เลือก ผู้ขาย เป้าหมาย ทำได้ง่ายขึ้น หากเป็นลูกค้าที่มีความต้องการ แท้จริงก็จะทำให้ตัดสินใจเลือก ได้เร็วขึ้น
พนักงานขาย ที่มีทักษะการใช้สื่อ Internet หากสามารถพัฒนากรอบความคิดในการทำงานทางการตลาด และ ออกแบบการทำงานขายที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางการตลาดของตัวเอง ก็จะทำให้พนักงานขายขยายตลาดได้ด้วยตัวเอง
ทักษะต่างๆในการขายไม่ว่าจะเป็น
การเปิดการขาย
การนำเสนอขาย
การเจรจาต่อรอง
การปิดการขาย
หากใช้ข้อมูลที่ได้ระหว่างการดำเนินการขาย แล้วนำมาวิเคราะห์คุณลักษณะของลูกค้าก่อนดำเนินงาน ก็จะช่วยให้ Sale เตรียม Script (บทพูด หรือ ข้อความส่ง) ได้อย่างเหมาะสม
ทักษะการขายที่สอดคล้องกับคุณลักษณะลูกค้า และจังหวะการขาย จากข้อมูลที่ได้ในระหว่างการเปิดการขาย จะช่วยให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ ในการขายและอยากซื้อ/ ใช้บริการจากพนักงานขายและสร้างโอกาสทางการขายในครั้งต่อๆไป
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานด้านการตลาดและการขายผ่าน Digital Media
2. เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจการใช้ Digital Media ต่างๆ เพื่อกำหนดกลยุทธ์การขายและการนำเสนอ
3. จะให้ผู้เรียนสามารถวิเคราะห์และเข้าใจคนลักษณะลูกค้าได้
4. เพื่อให้ผู้เรียนมีทักษะการขาย ตามกระบวนการขาย และ ออกแบบการขายตามคุณลักษณะลูกค้า และ Digital Media ที่เหมาะสม
5. เพื่อให้ผู้เรียนสามารถสร้างกลยุทธ์การขายผ่านช่องทางได้อย่างหลากหลาย
6. เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจการทำงานอย่างเป็นระบบ เพื่อให้การทำงานขายผ่านสื่อ Digital ได้อย่างต่อเนื่อง
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม Day 1 : การสร้างสมรรถนะทางการขาย ยุค Digital
การสร้างกรอบความคิดเชิงรุกในการทำงานขาย
ตรวจสอบสุขภาพของการทำงานขาย
การบริหารงานขายด้วย Sales Pipeline
ช่องทางการตลาด-การขายในยุคดิจิตอล
Network marketing,
Social marketing,
Email marketing,
Tele-marketing
Workshop I : ปรับกรอบความคิดใหม่กับงานขายผ่านช่องทาง
เรียนรู้เสื่อดิจิตอลในการทำงานขาย
คุณลักษณะของสื่อ/Platform ต่างๆ
Face Book, Line, Youtube, EMail
คุณลักษณะและพฤติกรรมของลูกค้า
สร้างกลยุทธ์การตลาดและการขายผ่านสื่อ/Platform ต่างๆ
Workshop II : กำหนดกลยุทธ์การขายตามสื่อและลูกค้า
การดำเนินการขายตามแผนงาน
การเตรียมตัวเรื่อง 5 รู้
วางแผนการทำงานขายอย่างเป็นระบบ
ลงมือปฏิบัติตามแผนงาน
ปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานตามกลยุทธ์
Workshop III : สร้างคู่มือ/คัมภีร์การขาย Style ตัวเอง
ทักษะสำคัญสำหรับการขายผ่านสื่อ Digital
ทักษะการสื่อสารสร้างสัมพันธ์
ทักษะการนำเสนอขายผ่านสื่อออนไลน์
การเตรียม สคริปต์ (บทพูด หรือ ข้อความส่ง) ของนักขาย
สร้างหุ่นยนต์ (Robot) ส่งข้อมูลอัตโนมัติ
เตรียมข้อมูลสำหรับสร้างปัญญาประดิษฐ์อย่างง่ายๆ (AI)
Workshop IV : เตรียม Script การขายตามสถานการณ์
กรณีศึกษา : & Role Playing
Day 2 : การสร้างกลยุทธ์การขาย จากแนวคิดทางการตลาดแบบต่างๆ
การบริหารงานขายด้วย Marketing & Sales Pipeline อย่างเป็นระบบ การพัฒนากลยุทธ์การตลาดจากหลักการตลาดต่างๆ
การเปลี่ยนแปลงของธุรกิจในยุค Mega Trend
หลักการของกลยุทธ์น่านน้ำสีคราม (Blue Ocean Strategy)
หลักการของกลยุทธ์สินค้า/บริการหลากหลาย (Long Tail Strategy)
หลักการของกลยุทธ์การสร้างเครือข่าย (Networking Strategy)
หลักการของกลยุทธ์เพื่อสังคม (Social Strategy)
Workshop : กำหนดกลยุทธ์การตลาดของตัวเอง
การสร้างสื่อการนำเสนอ เพื่อเข้ากระบวนการขาย
กลุ่มลูกค้า และ พฤติกรรม ของลูกค้าเป้าหมาย
ประเมินสถานการณ์ขาย
ประเภทเนื้อหาที่นำมาใช้ในการสร้างสื่อ
ช่องทางการนำเสนอ ตามกลยุทธ์การตลาดที่เลือก
เครื่องมือที่ใช้ในการสร้างสื่อ
Workshop : กำหนดสารและออกแบบสื่อที่ต้องการส่งให้กลุ่มเป้าหมาย
การออกแบบระบบงาน สร้างความต่อเนื่องในการนำเสนอขาย
การวางแผนงาน และ กำหนดขั้นตอนการทำงาน
การสร้าง เนื้อหา และการจัดเก็บ
กระบวนการตอบรับ จากการตอบกลับของลูกค้า
การขาย และ บริการหลังการขาย
Workshop : ออกแบบระบบงานของตัวเอง
ฝึกการขายผ่านสื่อ Digital ใน Style ตนเอง
การใช้ Excel อย่างง่าย เพื่อบริหารข้อมูลงานขาย
Workshop
การทำระบบ Mailing List
ระบบการทำ Facebook Page
การบ้าน : เพื่อการฝึกฝนและปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง
แนวทางในการพัฒนาตามโปรแกรม การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) โดยผู้เรียนเป็นบุคคลสำคัญที่ต้องเรียนรู้ด้วยตัวเอง และนำความรู้ที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้ในทันที ด้วยแนวทางของตัวเอง
กิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างแท้จริง
การบรรยายเนื้อหา
Work shop สร้างสถานการณ์
การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง
วิทยากรทำหน้าที่เพียงผู้อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ (Facilitator) ทำให้การพัฒนาเป็นไปตามธรรมชาติของผู้เรียนรู้นั้นๆ โดยการเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยตัวเอง
กลุ่มผู้เรียน พนักงานขาย
ผู้จัดการขาย
ผู้เกี่ยวข้องกับงานขาย/ลูกค้า
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม