หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาทักษะการคิดเพื่อแก้ปัญหาและการตัดสินใจ - หลักสูตร 2 วัน

(Problem Solving & Decision Making)

หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2563 / Thinking / การพัฒนาทักษะการคิดเพื่อแก้ปัญหาและการตัดสินใจ

ติดต่อสอบถาม
  0-2374-8638 / 0-2732-2345
  086-303-6747 / 091-770-3350 (HOTLINE)
  asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com

หลักการและเหตุผล
การคิดที่ถูกต้องนำไปสู่การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์และกล้าในการตัดสินใจ โดยใช้ทั้งข้อมูล, ความคิดอย่างเป็นธรรมชาติและเทคนิคต่างๆ เพื่อช่วยให้ปัญหาและอุปสรรคที่พบเจอเป็นเรื่องท้าทาย ไม่ใช่ความเครียด ความกังวลหรือความกลัวอีกต่อไป
การพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ เป็นเรื่องสำคัญที่ต้องฝึกฝนอยู่เป็นประจำ เนื่องจากปัญหาและอุปสรรคเกิดขึ้นเป็นเรื่องธรรมชาติ ดังนั้น เราต้องยอมรับในสิ่งที่เกิดขึ้นและไม่ยอมแพ้ต่อปัญหา จึงควรจะ
       เตรียมพร้อมรับมือกับปัญหา
       เผชิญกับสถานการณ์แห่งความจริง
       มองที่เป้าหมายไม่ใช่อุปสรรค
       กล้าตัดสินใจด้วยความเชื่อมั่น
       ยอมรับในผลลัพธ์เพื่อพัฒนาตัวเองต่อไป
การเรียนรู้เครื่องมือในการคิดให้เข้าใจยังไม่เพียงพอ ต้องสามารถนำคุณสมบัติต่างๆ มาประยุกต์ใช้กับสถานการณ์ต่างๆ ให้เหมาะสมกับ Style ของตัวเองจึงจะเป็นนักแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์อย่างแท้จริง ซึ่งจะมีแนวความคิดเบื้องต้นดังนี้
       มองปัญหาเป็นโอกาสของการพัฒนา
       การลงมือทำให้ได้ความสำเร็จกับประสบการณ์
       การคิดเชิงบวกเพื่อก้าวข้ามอุปสรรคต่างๆ
       เผชิญกับปัญหาด้วยความเชื่อมั่นในตัวเอง
หลักการแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบนั้น ควรให้ความสำคัญในเรื่อง
       การพัฒนาความคิดด้านต่างๆ
       การพัฒนาทักษะและการประยุกต์ใช้
       การมีแนวความคิดเชิงบวกต่อปัญหาและอุปสรรค
       การมุ่งมั่นและรับผิดชอบต่อเป้าหมาย

วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เรื่องการคิดในด้านต่างๆ แล้วเลือกใช้ตามความเหมาะสมของปัญหาและอุปสรรคในแต่ละเหตุการณ์ด้วย Style ของผู้เรียน
เพื่อสร้างเทคนิคการฝึกฝนทักษะการแก้ปัญหาของตัวเองอย่างมีระบบ 
เพื่อใช้เทคนิคในการตัดสินใจที่ถูกต้องในแต่ละสถานการณ์ด้วยแนวความคิดของตัวเอง 
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้หลักการ, เทคนิค และกระบวนการในการแห้ปัญหาและการตัดสินใจผ่าน 
Workshop, กรณีศึกษา, การแลกเปลี่ยนและ Role Playing อยู่ตลอดเวลา
 
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
DAY I : การพัฒนาทักษะการคิดและการใช้เครื่องมือ
สำรวจแนวความคิดด้านทักษะการคิดของตัวเอง
       ความหมายของการคิด
       หลักสำคัญของการเป็นนักคิด
       คุณเป็นนักคิด Style ไหน?
       Workshop: สร้างแนวทางการคิดของตัวเอง

การคิดแบบต่างๆ และการประยุกต์ใช้
       การคิดเชิงวิเคราะห์
       การคิดเชิงกลยุทธ์
      
 การคิดแก้ปัญหา
       การคิดเชิงสร้างสรรค์
       การคิดแบบองค์รวม
       Workshop: ทดสอบความคิดแบบต่างๆ

เครื่องมือสำคัญของการคิดแก้ปัญหาแบบบูรณาการ
       ทฤษฏีพาเรโต 80:20
       การใช้ Check Sheet
       การใช้คำถาม 5W และ 1H
       การวิเคราะห์สมมติฐาน
       Workshop: การฝึกฝนใช้เครื่องมือด้วยตัวเอง

การพัฒนาทักษะการคิดด้วยตัวเอง
       การคิดกับสถานการณ์ต่างๆ 
       คุณสมบัติของนักคิดเชิงสร้างสรรค์
       การประยุกต์ใช้กับปัญหาและอุปสรรค
       การใช้แนวความคิดเพื่อการตัดสินใจ
       Workshop: ปัญหา/อุปสรรคและการตัดสินใจเบื้องต้น


DAY II : การรู้จักแก้ปัญหาและการตัดสินใจเชิงสร้างสรรค์
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
       คุณรู้สึกอย่างไรกับปัญหา/อุปสรรค?
       สาเหตุของปัญหาและอุปสรรคเกิดมาจากเรื่องใด?
       คุณตัดสินใจได้ดีแค่ไหน?
       คุณชอบการตัดสินใจเพื่อแก้ปัญหามากน้อยแค่ไหน?
      
 Workshop: ประเมินตัวเองเกี่ยวกับการตัดสินใจแก้ปัญหา
การพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
       หลุมพรางทางความคิดเกี่ยวกับปัญหา
       เทคนิคการเอาชนะหลุมพราง
       การเลือกใช้เครื่องมือในการแก้ปัญหาด้วยตัวเอง
      การเป็นนักแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์
       กรณีศึกษา: การเลือกใช้ทักษะในการแก้ปัญหา

การพัฒนาทักษะการตัดสินใจในสถานการณ์ต่างๆ
       สาเหตุของการไม่กล้าตัดสินใจ
      
 องค์ประกอบสำคัญของการกล้าตัดสินใจ
      
 การพัฒนาทักษะการตัดสินใจของตัวเอง
       Role Play: การใช้ข้อมูล, ความคิดและเทคนิคในการตัดสินใจ

การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ 
       เปลี่ยนความคิด...ก้าวข้ามอุปสรรค
       การสร้างมุมมองเชิงบวกกับปัญหา
      การรับผิดชอบในการตัดสินใจทุกเรื่อง
       กำหนดทางเลือกเพื่อการตัดสินใจที่แม่นยำ

การบ้าน เพื่อการนำไปปฏิบัติและฝึกฝนด้วยตัวเอง

แนวทางการฝึกอบรม [Training and Group Coaching]
การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) โดยผู้เรียนเป็นบุคคลสำคัญที่ต้องเรียนรู้ด้วยตัวเอง และนำความรู้ ที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้ในทันที ด้วยแนวทางของตัวเอง 
การฝึกอบรมทำให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ด้วยตัวเอง ตามแนวทางการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) ซึ่งผู้เข้าอบรมจะนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้ทันที ตามที่ตัวเองรู้สึกว่าเหมาะสมกับ Style ของตัวเอง
กิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างแท้จริง 
       การบรรยายเนื้อหา
       Work shop สร้างสถานการณ์
       เกมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
       การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง 
วิทยากรใช้กระบวนการ Coaching เพื่อดึงศักยภาพของผู้เข้าอบรมที่หลบซ่อนอยู่ออกมาด้วยตัวเอง รับผิดชอบต่อเป้าหมายของตัวเอง โดยการสร้างทัศนคติเชิงบวกต่องานที่ตัวเองรับผิดชอบอยู่ 
การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน ซึ่งกันและกันใน Class ทำให้เกิดการเรียนรู้จากชีวิตจริงของผู้อื่น อีกทั้งการทำ Work shop เพื่อให้สามารถนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง หลังจากการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว ทำให้เกิดความสนุกสนานและอยากเรียนรู้มากขึ้น


ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
พนักงานปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ

หลักสูตรน่าสนใจ
บริการอื่นๆที่น่าสนใจ
หลักสูตรน่าสนใจ
VDO แนวการสอน และกิจกรรมประกอบการสอน
รูปแบบการฝึกอบรม Training and Group Coaching เป็นอย่างไร
แนวทางการฝึกอบรมที่ใช้ในหลักสูตร
กิจกรรม Workshop ประกอบการสอน
กิจกรรม กรณีศึกษา ประกอบการสอน
กิจกรรม Role Playing ประกอบการสอน
กิจกรรม การใช้คำสำคัญ (Keywords) กระกอบการสอน
วิทยากรสถาบันที่สอนหลักสูตรนี้ได้
    แชร์            แชร์  

Keyword ที่เกี่ยวข้อง : ทักษะการคิดการพัฒนาการคิดการตัดสินใจ

แสดงความคิดเห็น