หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Mini Practices / หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนกลยุทธ์องค์กรเชิงปฏิบัติการ (Business Strategic Plan in Practices)
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
093-649-3561 / 084-164-2057 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
Line Official คลิ๊กที่นี่
หลักการและเหตุผล การวางแผนกลยุทธ์ (Strategic Planning) ในการดำเนินธุรกิจ ทำให้องค์กรสามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีแบบแผนที่ชัดเจน โดยผ่านการประเมินสถานการณ์ต่างๆ และการวิเคราะห์ปัจจัยที่สำคัญที่มีผลกระทบในการดำเนินธุรกิจ เพื่อเตรียมความพร้อมและลดความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้น

SWOT Analysis TOWS Matrix การเรียนรู้เชิงปฏิบัติการจริง ทำให้เกิดความเข้าใจในการวิเคราะห์ SOWT และดำเนินการสร้างกลยุทธ์ของหน่วยงานด้วย TOWS Matrix ได้อย่างชัดเจน สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง หากนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปต่อยอดกับสถานการณ์จริงขององค์กร ก็จะทำให้ได้แผนงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Plan) ที่มีประสิทธิผล
การดำเนินกิจกรรมและ Workshop ในการอบรม ประกอบด้วย
- การประเมินสภาวะการแข่งขันในธุรกิจ
- การใช้เครื่องมือต่างๆในการวิเคราะห์ธุรกิจขององค์กร
- การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์และแผนงานสู่เป้าหมาย
- การบริหารงานเชิงกลยุทธ์
วัตถุประสงค์ เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถวิเคราะห์ SWOT ของหน่วยงานตัวเองได้สอดคล้องกับสถานการณ์จริงที่เกิดขึ้นในองค์กร
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถจัดทำ TOWS Matrix ที่ใช้ข้อมูลของ SWOT Analysis มาจัดทำได้อย่างมีประสิทธิผล
เพื่อทำให้ผู้เรียนสร้างกลยุทธ์ด้วยการประเมิน TOWS Matrix ออกมาเป็นกลยุทธ์ประเภทต่างๆของหน่วยงานตัวเองได้ทันที
เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้เป็นกลุ่มจนเกิดความเข้าใจอย่างแท้จริง นำไปต่อยอดให้กับทีมงานของตัวเองได้
เพื่อทำให้ผู้เรียนมองเห็นการเชื่อมโยงของกลยุทธ์ของหน่วยงานตัวเองกับหน่วยงานข้างเคียงได้อย่างชัดเจนมากขึ้น
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนกลยุทธ์ขององค์กร (Business Strategy)
- นิยามความหมายของกลยุทธ์ (Strategy)
- การเรียนรู้และเข้าใจกลยุทธ์ระดับต่างๆขององค์กร
- หลักการวิเคราะห์ SWOT ขององค์กร
- การจัดทำ TOWS Matrix ด้วย SWOT
- เทคนิคการสร้างความได้เปรียบเชิงแข่งขัน (5 Forces Model)
- กิจกรรม I : การจับกลุ่มวิเคราะห์ SWOT ขององค์กร (พอสังเขป) (เขียนตามแบบฟอร์ม) การวิเคราะห์ปัจจัยภายใน-ภายนอกหน่วยงาน (Functional SWOT Analysis)
- เทคนิคการแยกแยะปัจจัยภายใน-ภายนอกของหน่วยงาน
- การวิเคราะห์ SWOT ของหน่วยงาน
- การประเมินจุดแข็ง (Strengths) และจุดอ่อน (Weaknesses) ให้ชัดเจน
- การประเมินโอกาส (Opportunities) และอุปสรรค (Threats) ให้แม่นยำ
- กิจกรรม II : การวิเคราะห์ SWOT ของหน่วยงานตัวเอง (เขียนตามแบบฟอร์ม)
- กิจกรรม III : จัดทำตาราง SWOT ให้เขียนความชัดเจน (เขียนตามแบบฟอร์ม) การจัดทำกลยุทธ์ด้วย TOWS Matrix
- นิยามความหมายของ TOWS Matrix
- เทคนิคการเขียนกลยุทธ์เชิงรุก (SO)
- เทคนิคการเขียนกลยุทธ์เชิงรับ (ST)
- เทคนิคการเขียนกลยุทธ์เชิงปรับเปลี่ยน (WO)
- เทคนิคการเขียนกลยุทธ์เชิงป้องกัน (WT)
- กิจกรรม IV : การเขียนกลยุทธ์ที่เหมาะสมของหน่วยงาน (เขียนตามแบบฟอร์ม)
- กิจกรรม V : การนำเสนอกลยุทธ์ของหน่วยงาน (เขียนตามแบบฟอร์ม) องค์ประกอบสำคัญของการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์
- การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ (Strategic Analysis)
- การวางแผกลยุทธ์ (Strategic Planning)
- การนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ (Strategic Implementation)
- Workshop : การสร้างแผนงานเชิงกลยุทธ์
- กิจกรรม VI : การนำเสนอกลยุทธ์ (เขียนตามแบบฟอร์ม) การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้ หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร