หลักสูตรฝึกอบรม การสร้างกรอบความคิดเริ่มต้นให้บุคลากรในองค์กร - หลักสูตร 1 วัน
(Build Startup Mindset in Organization)

หลักการและเหตุผล
การสร้างกรอบความคิด กล้าเริ่มต้น (Startup Mindset) ให้กับบุคลากรในองค์กร เพื่อเริ่มค้นสิ่งใหม่ๆ ด้วยเครื่องมือต่างๆ (Tooling) ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรอย่างเป็นระบบเพราะการเปลี่ยนกรอบความคิดใหม่กับสถานการณ์ที่เกิดการเปลี่ยนแปลง ต้องทำให้บุคลากรมี กรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ในการทำงาน โดยนำหลักคิดของธุรกิจสตาร์ทอัพมาประยุกต์ใช้กับการพัฒนาตัวเอง
การประยุกต์ใช้ความคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) สร้างเป็นกระบวนการในการค้นหาแนวทาง (Solution) ที่เหมาะสมกับความต้องการ (Pain Point & Gain Point) ซึ่งเป็นเครื่องมือหนึ่งที่ทำให้บุคลากรสร้างนวัตกรรม (Innovation) ของตัวเองได้ สามารถนำไปทดสอบได้ทันที พร้อมปรับปรุงแก้ไขจนบรรลุเป้าหมายได้



การใช้เครื่องมือการออกแบบธุรกิจอย่างรวดเร็วที่เรียกว่า "LEAN Canvas" เป็นกระบวนการหนึ่งที่ทำให้บุคลากรมีกรอบความคิดของความคล่องแคล่วว่องไว (Agility Mindset) ในการคิดธุรกิจหรือ Solution ใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว โดยการใส่ข้อมูลในผืนผ้าใบ 9 ช่อง ที่เป็นรูปแบบ (Template) ที่ชัดเจน ง่ายต่อการดำเนินการและคิดธุรกิจใหม่ๆ



วัตถุประสงค์
 เพื่อทำให้ผู้เรียนสร้างกรอบความคิดเริ่มต้น (Startup Mindset) ของตัวเองได้โดยใช้เครื่องมือประเภทต่างๆที่สอดคล้องเหมาะสมกับตัวเองได้ทันที
เพื่อทำให้ผู้เรียนฝึกฝนการทำกิจกรรม Design Thinking สู่นวัตกรรมใหม่ๆ และประยุกต์ใช้กับการทำงานของตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ออกแบบธุรกิจสตาร์ทอัพด้วย LEAN Canvas และฝึกฝนการใช้งานจนเกิดความเข้าใจอย่างแท้จริง
เพื่อทำให้ผู้เรียนสร้างเรื่องเล่าประกอบการนำเสนอในรูปแบบ Pitching ซึ่งเป็นการนำเสนอของ Startup Business ใน Style ของตัวเอง

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
 หลักการสร้างกรอบความคิดแบบสตาร์ทอัพ (Startup Mindset)
      สนุกกับ "คำสำคัญ (Keyword)" สร้างแนวคิด
      หลักการคิดของธุรกิจสตาร์ทอัพ (Startup Business)
      แก่นสำคัญ ในการสร้างกรอบความคิดเติบโตเร็ว (Startup Mindset)
      คุณสมบัติของบุคลากรที่คิดแบบสตาร์ทอัพ
      หัวใจสำคัญในการสร้างธุรกิจ Startup
      Workshop : กำหนดกรอบความคิดสตาร์ทอัพของตัวเอง
การเรียนรู้และเข้าใจกรอบความคิดการออกแบบ (Design Thinking Mindset)
      กระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking)
      หลักการสำคัญของ Design Thinking 5 ขั้นตอน
      ประเด็นสำคัญของการทำ Design Thinking ให้สำเร็จ
      เทคนิคการดำเนินการสร้างกลุ่มทำ Design Thinking
      กิจกรรมกลุ่ม : การประยุกต์ใช้ Design Thinking กับการทำงาน
การคิดธุรกิจใหม่ๆด้วย LEAN Canvas อย่างรวดเร็ว
      ความหมายของเครื่องมือเขียนแผนธุรกิจฉบับย่อ (LEAN Canvas)
      ผืนผ้าใบ 9 ช่องที่ช่วยสตาร์ทอัพ
      หลักการใช้ LEAN Canvas อย่างมีประสิทธิผล
      เทคนิคการสร้างธุรกิจ Startup ด้วย LEAN Canvas
      กิจกรรมกลุ่ม : สร้างไอเดียธุรกิจใหม่ด้วย LEAN Canvas
เทคนิคการนำเสนอในรูปแบบ Pitching ธุรกิจ Startup
      ความหมายของการนำเสนอรูปแบบ Pitching
      ประเภทของการ Pitching ในรูปแบบต่างๆ
      ประเด็นสำคัญ ที่ควรมีในการ Pitching
      หลักการสำคัญของการเล่าเรื่องให้น่าสนใจ (Story Telling)
      กิจกรรม : การสร้างและนำเสนอด้วย Pitching Canvas
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง

กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)


ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
 พนักงานระดับปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ