หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม การสร้างกลยุทธ์และแผนปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ (Build Strategy & Strategic Planning)
(วิทยากรอิสระ)
ติดต่อสอบถาม
093-649-3561 / 084-164-2057 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและแนวความคิด การสร้างแผนกลยุทธ์ที่ดี เริ่มต้นที่เรื่องสำคัญขององค์กร และแปลงเป็นนโยบาย เพื่อสร้างกลยุทธ์และแนวทางปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมาย
การวิเคราะห์สถานการณ์ที่เกิดขึ้นขององค์กรได้อย่างชัดเจน (SWOT Analysis) สามารถประเมินสถานการณ์แล้วสร้างกลยุทธ์ ทำให้เลือกใช้ได้อย่างสอดคล้องเหมาะสมกับเป้าหมายที่ต้องการ
การสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันด้าน 5 Forces Model ทำให้สามารถสร้างกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องในการเป็นผู้นำตลาด (Market Leader) ได้
- Product Leadership
- Operation Excellence
- Customer Intimacy
วัตถุประสงค์ เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจในการสร้างกลยุทธ์ที่เหมาะสมและมีแผนปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ที่กำหนดไว้
เพื่อให้ผู้เรียนวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบัน แล้วนำมาสร้างเป็นกลยุทธ์ในการปฏิบัติงานได้ทันที
เพื่อให้ผู้เรียนได้ดำเนินการกิจกรรมกลุ่มในการประเมินสถานการณ์ปัจจุบันขององค์กรพร้อมร่วมแสดงความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแผนงานเชิงกลยุทธ์ที่นำไปสู่การปฏิบัติจริงได้ด้วยตัวเอง สามารถประยุกต์ใช้ในการสร้างแผนงานอื่นๆในอนาคตได้
รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline) หลักการสำคัญของการสร้างแผนกลยุทธ์
• สำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับการสร้างแผนกลยุทธ์
• ความหมายของกลยุทธ์ (Strategy)
• กลยุทธ์ในแบบต่างๆ
• การสร้างแผนปฏิบัติการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Planning)
• กระบวนการจัดทำแผนกลยุทธ์
• Workshop : กำหนดแผนกลยุทธ์เชิงปฏิบัติการ เทคนิคการสร้างกลยุทธ์ด้วยการวิเคราะห์สถานการณ์ (SWOT Analysis)
• หัวใจสำคัญของกลยุทธ์ซุนวู
• กลยุทธ์ SO (จุดแข็ง-โอกาส)
• กลยุทธ์ ST (จุดแข็ง-อุปสรรค)
• กลยุทธ์ WO (จุดอ่อน-โอกาส)
• กลยุทธ์ WT (จุดอ่อน-อุปสรรค)
• กิจกรรม : การวิเคราะห์ SWOT และสร้างกลยุทธ์ เทคนิคการสร้างกลยุทธ์ให้เป็นผู้นำตลาด (Market Leader)
• ผู้นำด้านผลิตภัณฑ์ (Product Leadership)
• สร้างวินัยการปฏิบัติงานอย่างดีเลิศ (Operation Excellence)
• การใกล้ชิดกับลูกค้าให้เกิดความภักดี (Customer Intimacy)
• การสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน (5 Forces Model)
• กิจกรรม : สร้างกลยุทธ์ที่เหมาะสมกับองค์กร การบริหารงานตามแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management)
• การบริหารนโยบายเชิงสร้างสรรค์
• การตั้งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ (SMART Goal)
• เทคนิคการทำงานให้ได้แผนที่ดี (Draw See Think)
• หลักแห่งความจริง 3 ประการ (San-Gen-Shugi)
• แผนปฏิบัติงาน (Action plan)
• Workshop : ออกแบบแนวทางการบริหารงานตามแผนเชิงกลยุทธ์ การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม