หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2562 / Thinking / การสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยสมองเชิงบวก
ติดต่อสอบถาม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
091-770-3350 / 091-770-3352 (HOTLINE)
mktentraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
การทำงานของสมองส่งผลไปถึงการแสดงออกที่พฤติกรรม (Behavior) ดังนั้นการเรียนรู้และเข้าใจการทำงานของสมอง (Brain Working) ของมนุษย์ ทำให้สามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงานของตัวเองและผู้อื่นได้ เกิดการเปลี่ยนแปลงที่กรอบความคิด (Mindset) และพฤติกรรม การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ต้องให้ความสำคัญกับการสร้างแนวความคิดที่ดี โดยการปรับเปลี่ยนไปใช้ข้อมูลของสมองเชิงบวก (Positive Brain) ให้ดึงศักยภาพออกมาใช้
การสร้างสภาวะที่ดีในการทำงาน (Peak State) ส่งผลให้สามารถสร้างความรู้สิ่งที่ดีต่อการทำงานได้ด้วยหลักการ 3 เรื่อง คือ 
การสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับทีมงาน จะทำให้สามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงานร่วมกันเป็นทีมเวิร์คได้เป็นอย่างดีเพิ่มขึ้น
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เรียนสามารถเรียนรู้และเข้าใจการทำงานของสมองเชิงบวก (Positive Brain) ได้เป็นอย่างดีแล้วสามารถประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์ของตัวเองได้ทันที เพื่อทำให้ผู้เรียนมีเทคนิคในการสร้างแรงจูงใจให้กับทีมงานด้วยทัศนคติเชิงบวกกับตัวเองและการทำงาน ทำให้เกิดความสุขและงานสำเร็จ เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เทคนิคการเชื่อมโยงกับการทำงานของสมองผ่านกิจกรรมต่างๆ ทำให้เกิดความเข้าใจมากยิ่งขึ้น เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวความคิดใหม่ (Mindset) ในการจูงใจทีมงาน จึงเกิดการเปลี่ยนแปลงได้ทันที
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การเรียนรู้และเข้าใจการทำงานของสมองสร้างพฤติกรรม
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการทำงาน
สมองกับการรับรู้ข้อมูลผ่านประสาทสัมผัสทั้ง 5
คุณลักษณะของบุคคลกับสมอง 4 ส่วน (Whole Brain)
เทคนิคการตอบสนองความต้องการของสมอง (Brain Need)
กิจกรรม : การเรียนรู้การทำงานของสมอง การสร้างทัศนคติเชิงบวกกับการทำงาน (Positive Attitude)
หลุมพรางทางความคิดสร้างทัศนคติเชิงลบ
ศัตรูที่สำคัญที่ทำให้มีทัศนคติเชิงลบ
เทคนิคการเอาชนะหลุมพรางทางความคิด
แนวทางปฏิบัติเพื่อสร้างทัศนคติเชิงบวก
Workshop : การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
กรณีศึกษา : การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน การสร้างทัศนคติเชิงบวกกับทีมงาน
การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่ดี
การใช้เรื่องเล่าสร้างแนวคิดดีๆ (Story Telling)
เทคนิคการใช้เครื่องมือสร้างแนวความคิดเชิงบวก
การสร้างกรอบความคิด (Mindset) การทำงานเป็นทีม
กิจกรรม : การสร้างทัศนคติเชิงบวกกับทีมงาน การประยุกต์ใช้ทัศนคติเชิงบวกกับการดำเนินชีวิต
การดึงศักยภาพของตัวเองออกมาใช้
กล้าฝัน...กล้าทำ...สร้างความสำเร็จ
การบริหารจัดการอารมณ์เชิงลบด้วยสติ (Mindfulness)
การสร้างจิตสำนึกรักองค์กรด้วยตัวเอง (Engagement)
Workshop : การประยุกต์ใช้กับการดำเนินชีวิต การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
แนวทางการฝึกอบรม [Training and Group Coaching]
การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) โดยผู้เรียนเป็นบุคคลสำคัญที่ต้องเรียนรู้ด้วยตัวเอง และนำความรู้ ที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้ในทันที ด้วยแนวทางของตัวเอง การฝึกอบรมทำให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ด้วยตัวเอง ตามแนวทางการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) ซึ่งผู้เข้าอบรมจะนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้ทันที ตามที่ตัวเองรู้สึกว่าเหมาะสมกับ Style ของตัวเอง กิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างแท้จริง
การบรรยายเนื้อหา
Work shop สร้างสถานการณ์
เกมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง วิทยากรใช้กระบวนการ Coaching เพื่อดึงศักยภาพของผู้เข้าอบรมที่หลบซ่อนอยู่ออกมาด้วยตัวเอง รับผิดชอบต่อเป้าหมายของตัวเอง โดยการสร้างทัศนคติเชิงบวกต่องานที่ตัวเองรับผิดชอบอยู่ การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน ซึ่งกันและกันใน Class ทำให้เกิดการเรียนรู้จากชีวิตจริงของผู้อื่น อีกทั้งการทำ Work shop เพื่อให้สามารถนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง หลังจากการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว ทำให้เกิดความสนุกสนานและอยากเรียนรู้มากขึ้น
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
พนักงานปฏิบัติการ หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหาร
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : การสร้างแรงจูงใจ, ทักษะการคิด, สมองเชิงบวก
แสดงความคิดเห็น