หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Advance Digital Technology / หลักสูตรฝึกอบรม การสร้าง Data Driven and Digital Transformation Mindset (Data Driven & Digital Transformation Mindset)
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
091-770-3354 / 091-770-3350 / 086-303-6747 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล ข้อมูล (Data) ในยุคปัจจุบันมีคุณค่ามหาศาล ดังคำกล่าวที่ว่า “ข้อมูลคือสินทรัพย์ (Data is Asset)”องค์กรธุรกิจที่ขาดซึ่งข้อมูล ก็จะทำให้การทำธุรกิจไม่ประสบความสำเร็จ ไม่สามารถสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันได้ และข้อมูลที่เป็นประโยชน์เมื่อนำมาใช้ร่วมกับเทคโนโลยีในการบริหารจัดการ ก็จะยิ่งเกิดเป็นประโยชน์ต่อองค์กรเป็นอย่างมาก
การสร้างกรอบความคิด (Mindset) ในการขับเคลื่อนธุรกิจขององค์กรด้วยข้อมูล โดยการใช้เทคโนโลยีเข้ามาปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการทำงานของบุคลากรให้พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงไปสู่ธุรกิจดิจิทัล (Digital Transformation) เพราะสภาพแวดล้อมมีการเปลี่ยนแปลง พฤติกรรมผู้บริโภคมีการเปลี่ยนแปลง การทำให้บุคลากรปรับเปลี่ยนกรอบความคิดใหม่จึงมีความสำคัญ
การสร้างธุรกิจที่ใช้ดิจิทัล (Business Platform) และเข้าใจผู้บริโภคด้วยการใช้การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytic) นำไปสู่การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ สร้าง Digital Marketing ให้สอดคล้องกับธุรกิจออนไลน์ที่ผสมผสานกับธุรกิจเดิม ก็จะทำให้ธุรกิจเติบโตไปในโลกยุคใหม่ ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรง
วัตถุประสงค์ เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดการตระหนักรู้ในการใช้ข้อมูลให้เกิดประสิทธิภาพ ประยุกต์ใช้กับเทคโนโลยีสู่การเป็นองค์กรยุคดิจิทัลได้ด้วยตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนเห็นความสำคัญของข้อมูลและร่วมมือกันในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยพลังของข้อมูลที่ได้รับการบริหารจัดการเป็นอย่างดี
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางในการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการกำหนดกลยุทธ์ธุรกิจและการตลาดดิจิทัลที่สอดคล้องเหมาะสมกับธุรกิจของตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถออกแบบแนวทางปฏิบัติในการทำงานของตัวเองสู่การดำเนินการเปลี่ยนแปลงสู่ยุคดิจิทัลในการทำงานได้มากขึ้น (Digital Transformation)
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม การสร้างกรอบความคิดการใช้ข้อมูล (Data-Driven Mindset)
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการบริหารจัดการข้อมูล
ความหมายของข้อมูล (Data) ในรูปแบบต่างๆ
การบริหารจัดการ “ Big Data ” อย่างมีคุณภาพ
การประยุกต์ใช้ข้อมูลของบุคลากรระดับต่างๆ
Workshop : การสร้างการตระหนักรู้เกี่ยวกับข้อมูล (Data Awareness)
การสร้างองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (Data-Driven Organization)
หัวใจสำคัญขององค์กรที่ใช้ข้อมูลอย่างมีคุณค่า
เส้นทางการจัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูล
บทบาทสำคัญของทีมงานบริหารข้อมูล
เทคโนโลยีที่ใช้ในการสร้างประโยชน์จากข้อมูล
Workshop : องค์ประกอบที่สำคัญขององค์กรขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
กรณีศึกษา : องค์กรที่ใช้ข้อมูลในการดำเนินธุรกิจ
การเตรียมตัวสู่การทำ Digital Transformation ในองค์กร
เรียนรู้ความหมายของ คำสำคัญ (Keyword) ต่างๆ
ความหมายของ Digital Transformation ในองค์กร
การใช้ Data Solution กับ Digital Transformation
การสร้างกรอบความคิด (Mindset) กับการใช้เทคโนโลยี
Workshop : การเตรียมตัวสู่ Digital Transformation
การประยุกต์ใช้ Data-Driven & Digital Transformation ในองค์กร
การให้ความสำคัญกับการเก็บรวบรวมข้อมูล (Collection)
เทคนิคการวิเคราะห์ข้อมูลอย่างมีประสิทธิผล (Data Analytic)
การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานด้วยข้อมูล (Application)
การบริหารจัดการธุรกิจและสร้างกลยุทธ์ (Platform & Digital Marketing)
Workshop : กำหนดแนวทางการพัฒนาองค์กรสู่ยุคดิจิทัล
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้ พนักงานปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
NLP โค้ช และ เทรนเนอร์
Sale and Marketing Coaching & Consulting / Professional Trainer วิทยากรประจำสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
Facilitative Coach
วิทยากรสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง
Powerful Game Coaching Process
Brain Based Coach Trainer and Facilitator
ผู้เชี่ยวชาญด้าน จิตวิทยาการพัฒนาศักยภาพมนุษย์และองค์กร
วิทยากรอิสระ ด้านการพัฒนาองค์การ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำ