หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม การเริ่มต้นสู่อาชีพงานขาย (Beginning in Sales Function)
(ผู้จัดการฝ่าย การตลาดขนส่งทางน้ำ บริษัท เอส ซี จี โลจิสติกส์ จำกัด)
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
ในการสอนคอร์สนี้จะเป็นการให้ความรู้ขั้นพื้นฐานที่สำคัญ แก่บุคคลที่ยังไม่เคยทำงานขายมาก่อน หรือ พนักงานเข้าใหม่ที่ต้อง เข้าทำงานในด้านงานขาย ซึ่งไม่เคยสัมผัสงานด้านการขายใด ๆ เลย ยังขาดทักษะ ในหลาย ๆ ด้าน และขาดความรู้พื้นฐานว่าต้องทำอย่างไร ปฏิบัติอย่างไร เตรียมตัวอย่างไร ต้องพูดอะไร และ ทำอย่างไรถึงจะมีความกล้า และ สามารถขายสินค้าหรือบริการได้
วัตถุประสงค์ เพื่อให้ความรู้แก่พนักงานที่ยังไม่เคยทำงานขายมาก่อน และ ต้องการเป็นพนักงานขาย
เพื่อเสริมทักษะให้กับพนักงานขายที่ปฏิบัติงานมาแล้ว แต่ยังไม่เกิดประสิทธิผลที่องค์กรต้องการ
เพื่อให้เกิดจินตนาการ หรือ ความคิดใหม่ ๆ ในการเป็นพนักขาย
เพื่อให้คุณค้นหาความเป็นนักขายในแบบของคุณที่ลูกค้าแต่ละคนคาดหวัง
เพื่อให้การทำงานในด้านงานขายมีความก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น
เพื่อเกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในอาชีพงานขายแบบไม่หยุดยั้ง
เพื่อให้เกิดมุมมอง ต่อ อาชีพงานขายที่ประสบความสำเร็จได้อย่างมีความสุข
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม เข้าใจธรรมาชาติอันน่าหลงไหล แห่งงานขาย
ความหมายของ งานขาย
วิวัฒนาการ ความต้องการของมนุษย์เพิ่มขึ้นและ ไม่มีที่สิ้นสุด
ทำไมต้องมีพนักงานขาย?
ทำงานขายไปเพื่ออะไร?
เรียนรู้ความเป็นตัวตนที่แท้จริงของคุณ
จริง ๆ แล้วคุณเป็นคนแบบใด ?
อะไรเป็นตัวขับเคลื่อนคุณอยู่
เป้าหมายสูงสุดในชีวิตของคุณคืออะไร
คุณลักษณะภายใน และ ภายนอกหากจะเป็นนักขาย
คุณลักษณะภายใน
คุณลักษณะภายนอก
ลูกค้า 5 ประเภทที่ต้องรู้
ลูกค้าที่มีรสนิยมหรูหรา เน้นคุณภาพ และ ของดีมีคุณภาพราคาไม่ใช่ประเด็น
ลูกค้าที่ชอบ ความเป็นเหตุเป็นผล ราคายินดีจ่ายหากใช่จริง ๆ
ลูกค้าที่เน้นของดี คุณภาพครบ และ ราคาสมเหตุสมผล
ลูกค้าที่เน้นราคาถูก คุ้มค่าสูงสุด และ คุณภาพครบ
ลูกค้าที่ชอบความสะดวก สะบาย มีคนแก้ปัญหาให้ ราคาแตกต่างนิดหน่อยยอมจ่าย
ที่มาของคำว่าไม่ชอบ
มนุษย์ไม่ชอบอะไรบ้าง
หลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่เป็นต้นเหตุแห่งการไม่ชอบ
กิจกรรมการขาย 10 ข้อ แห่งความสำเร็จ
การสร้างบรรยากาศสะบาย ๆ แห่งการสนธนา
การสร้างประเด็นเพื่อดึงความสนใจให้เกิดการซัก-ถาม
แสดงถึงสิ่งที่เรารู้ หรือ เชี่ยวชาญให้ลูกค้าเห็นเพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ
การสนธนา เพื่อค้นหาสิ่งที่อาจจะเป็นความต้องการที่แอบแฝงอยู่ภายใน
การค้นหาว่าอะไรที่จะตอบสนองความต้องการนั้น ๆ
อธิบายคุณประโยชน์ ความน่าสนใจของสิ่งที่จะตอบสนองอย่างน่าเชื่อถือ อย่างมีเหตุผลที่สุด
ให้ความรู้สึกถึงความคุ้มค่าที่จับต้องได้ และ จับต้องไม่ได้ หากได้สิ่งนั้นมา
สรุปความคุ้มค่าเป็นรายละเอียดเชิงตัวเลข และ เอกสารยิ่งดี
กำหนดเงื่อนเวลาเพื่อเร่งการตัดสินใจซื้อ
คำถามแห่งการปิดขาย
ตัวอย่าง Work Shop / กรณีศึกษา ขายรถยนต์ ยี่ห้อ โตโยต้า
ขายโปรแกรมสมาชิกพักร้อนรายปี (Yearly Vacation Holiday Package)
ขายบ้านจัดสรรค์โครงการใหม่
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม