Premium Course การเรียนรู้และปฏิบัติจริง โดยดูการโค้ชจริง

หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2563 / Premium Course / การเรียนรู้และปฏิบัติจริง โดยดูการโค้ชจริง

ติดต่อสอบถาม
  0-2374-8638 / 0-2732-2345
  091-770-3350 / 091-770-3352 (HOTLINE)
  mktentraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com

หลักการและเหตุผล
การเรียนรู้การโค้ชโดยการดู “การโค้ชจริง” จาก Master Coach จะทำให้เกิดการเรียนรู้ ดังนี้...
       มองเห็นกระบวนการโค้ชอย่างชัดเจนและถูกต้อง
       เรียนรู้และเข้าใจจังหวะของการโค้ชจากโค้ชมืออาชีพ
       เชื่อมโยงการโค้ชของ Master Coach กับกระบวนการโค้ชของตัวเองได้ทันที
       เกิดความเชื่อมั่นในการฝึกฝนและปฏิบัติการโค้ชจริงด้วยตัวเอง
โปรแกรมได้ถูกออกแบบให้เกิดการเรียนรู้ผ่าน “กระบวนการโค้ชเชิงลึก” ทีละขั้นตอนทำให้มองเห็น การโค้ชเชิงลึกมากขึ้นเรื่อยๆ จนเกิดความเข้าใจด้วยตัวเอง และสามารถฝึกปฏิบัติตามกระบวนการโค้ชที่เห็นได้ทันที ทำให้สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องมากยิ่งขึ้น


การเรียนรู้ผ่าน “การ์ดการโค้ช (Coaching Card)” ทำให้เกิดความเข้าใจในกระบวนการโค้ชด้วยการ์ด และสามารถนำการ์ดการโค้ชไปประยุกต์ใช้กับการโค้ชทีมงานต่อไปได้ทันทีด้วยตัวเอง

การใช้รูปแบบการโค้ชด้วยโมเดลต่างๆ ที่สามารถช่วยทำให้กระบวนการโค้ชดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิผล ทำให้สามารถใช้ประยุกต์กับเหตุการณ์ต่างๆ ได้มากยิ่งขึ้น เกิดการเรียนรู้กระบวนการโค้ชตามโมเดลได้ง่ายยิ่งขึ้น และนำไปใช้ประกอบการโค้ชของตัวเองต่อไป



วัตถุประสงค์
 เพื่อให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ กระบวนการโค้ชโดยโค้ชมืออาชีพอย่างแท้จริง ทำให้มองเห็นกระบวนการโค้ชแล้วประยุกต์ใช้ฝึกฝนด้วยตัวเองได้ทันที
เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกปฏิบัติการโค้ชจริงด้วยตัวเองอย่างหลากหลายเครื่องมือ ทำให้เกิดการเรียนรู้อย่างลึกซึ้ง และสามารถนำไปโค้ชต่อได้ทันที
เพื่อให้ผู้เรียนมีเครื่องมือการโค้ช ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับกระบวนการโค้ชของตัวเองต่อไปกับการโค้ช ณ สถานการณ์จริง
 เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความเชื่อมั่นในกระบวนการโค้ชของตัวเองเพิ่มมากขึ้น

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
 หลักการและกระบวนการโค้ช 
       การสร้างกระบวนการโค้ชด้วย One Page Coaching 
       กิจกรรม : ดำเนินการโค้ชจริงตามกระบวนการโดย Master Coach 
       Role Playing : การฝึกฝนการโค้ชด้วยตัวเอง 
       สรุปประเด็น : Master Coach สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ร่วมกัน
การเรียนรู้กระบวนการโค้ชด้วยรูปแบบต่างๆ 
       กระบวนการโค้ชตาม GROW Model 
       กระบวนการโค้ชตาม Be-Do-Have Model 
       กิจกรรม : ดำเนินการโค้ชจริงตาม GROW Model โดย Master Coach 
       Role Playing : การฝึกฝนกระบวนการโค้ชด้วยตัวเอง 
       กิจกรรม : ดำเนินการโค้ชจริงด้วย Be-Do-Have Model โดย Master Coach 
       Role Playing : การฝึกฝนกระบวนการโค้ชด้วยตัวเอง 
       สรุปประเด็น : Master Coach สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ร่วมกัน 
การเรียนรู้และประยุกต์ใช้การ์ดการโค้ช (Coaching Card) 
       หลักการของการ์ดการโค้ช 
       กระบวนการใช้การ์ดการโค้ช 
       กิจกรรม : ดำเนินการโค้ชจริงด้วยการ์ดการโค้ชโดย Master Coach 
       Role Playing : การฝึกปฏิบัติจริงด้วยการ์ดการโค้ช 
       สรุปประเด็น : Master Coach สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ร่วมกัน 
การเรียนรู้และประยุกต์ใช้การโค้ชด้วยโมเดลต่างๆ 
       การโค้ชด้วยรูปแบบความสำเร็จ (Success Pattern Coaching) 
       การโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) 
       กิจกรรม : ดำเนินการโค้ชจริงด้วยโมเดลโดย Master Coach 
       Role Playing : การฝึกปฏิบัติจริงด้วยการโค้ชตามโมเดล 
       สรุปประเด็น : Master Coach สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ร่วมกัน 
       การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง

แนวทางดำเนินการประกอบการฝึกอบรมตามโปรแกรม
การดำเนินการโค้ชจริงโดย Master Coach
การสร้างการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning)
แนวทางใช้กระบวนการ Coach the Coaches
กิจกรรม : สร้างการเรียนรู้ผ่านกระบวนการโค้ชจริง
Role Playing : การฝึกปฏิบัติการโค้ชตามกระบวนการโค้ชจริง
การสรุปประเด็น : การถอดบทเรียน (Unpack) โดย Master Coach
กรณีศึกษา : การใช้สถานการณ์จริงดำเนินการโค้ชสดทันที
 การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
การโค้ชด้วยเครื่องมือ : สร้างการเรียนรู้และการนำไปประยุกต์ใช้ได้ด้วยตัวเอง

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
พนักงานระดับปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร

หลักสูตรน่าสนใจ
    แชร์            แชร์  
บริการอื่นๆที่น่าสนใจ
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : การโค้ชการโค้ชจริงการ์ดการโค้ช

แสดงความคิดเห็น