หน้าแรก / บริการ / คอร์สฝึกอบรม 2564 / Advance Coaching / การโค้ชด้วยการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุด
ติดต่อสอบถาม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
086-303-6747 / 091-770-3350 / 091-770-3354 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล กระบวนการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวคน องค์กร กับสภาพแวดล้อมรอบๆ ตัวเราด้วยการใช้คำถามเชิงบวกกับเรื่องราวต่างๆ (Appreciative Inquiry) จะทำให้องค์กรและบุคคลสามารถจัดการกับปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ด้วยแง่มุมเชิงบวกแล้ว นำมากำหนดเป็นแผนงานและแนวทางปฏิบัติ เพื่อให้บรรลุผลความสำเร็จตามเป้าหมาย (ความฝัน) ที่ตั้งใจไว้
การโค้ช (Coaching) เป็นการดึงศักยภาพที่ซ่อนอยู่ของบุคคลนั้นๆ ออกมาด้วยการทำให้เขาเป็นผู้เลือกวิธีการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวของเขาเอง เพื่อนำไปสู่เป้าหมายที่ตั้งใจไว้ เสมือนหนึ่ง “การพาคนจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่ง” บนความต้องการของโค้ชชี่เป็นหลัก
การประยุกต์ใช้หลักการของ AI Coaching เป็นศาสตร์และศิลป์ที่จะทำให้บุคลากรภายในองค์กรมีวิธีการดีๆ ใหม่ๆ และเหมาะสมในการบริหารจัดการสิ่งที่เกิดขึ้นได้ด้วยตัวของเขาเอง โดยมีเป้าหมายเป็นสิ่งที่ต้องบรรลุให้สำเร็จ จะทำให้ปัญหาที่เกิดขึ้นลดน้อยลง และสามารถแก้ไขได้ทันท่วงทีด้วยแนวความคิดของผู้ที่เผชิญปัญหาด้วยตัวเขาเอง
การที่ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างานสามารถนำหลักคิดนี้มาประยุกต์ใช้ในการโค้ชงานได้ ก็จะทำให้สามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของทีมงานได้ และเป็นการค้นหาสิ่งดีๆ มากกว่าไปจับผิดที่ข้อด้อย ก็จะทำให้ได้รับความร่วมมือจากทีมงานอย่างเต็มที่
วัตถุประสงค์ เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางในการค้นหาข้อดีที่มีอยู่รอบๆ ตัวกับทุกปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างเป็นธรรมชาติ
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้หลักการ AI และแนวทางการโค้ชได้ด้วยตัวเองกับสถานการณ์จริงขององค์กร
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนเทคนิคการใช้ AI Coaching ผ่านกิจกรรมและบทบาทสมมติได้ด้วยตัวเอง
เพื่อจูงใจให้ผู้เรียนนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฏิบัติจริง หลังการอบรม
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม หลักการสำคัญของจิตวิทยาเชิงบวกในการทำงาน
สำรวจแนวความคิดในการทำงาน
ความหมายของ Appreciative Inquiry (AI)
จิตวิทยาเชิงบวกในการทำงานร่วมกัน
กระบวนการสำคัญของ AI
Workshop : สรุปแนวความคิดเกี่ยวกับการทำงานเชิงบวก
หลักการสำคัญของการโค้ช (Coaching)
ความหมายของการโค้ชงาน
ทักษะสำคัญของการโค้ช (Coaching Skill)
หลักสำคัญที่เป็นแนวความคิดของโค้ช
สิ่งที่โค้ชชี่ต้องการจากการโค้ช
Workshop : กำหนดแนวทางการโค้ชของตัวเอง
กิจกรรมย่อย : การใช้คำถามและการรับฟังอย่างตั้งใจ
การโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (AI Coaching)
กระบวนการสร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยหลัก AI
การโค้ชตามกระบวนการ Appreciative Inquiry (4D)
เทคนิคการโค้ชด้วยการทำงานของสมอง (Brain Base Coaching)
Role Playing : การโค้ชตามกระบวนการ AI
การประยุกต์ใช้ AI Coaching กับการทำงาน (Workshop + Role Playing)
การพิชิตเป้าหมาย (KPI) ที่สูง
การแก้ปัญหาเรื่องที่เกิดขึ้นบ่อยๆ
การทำงานเป็นทีมเวิร์คร่วมกัน
การสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้ พนักงานระดับปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
สรุปหลักสูตร การโค้ชด้วยการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุด หลักสูตร 1 วัน หมวดทักษะการโค้ชงาน ผ่านรูปแบบการอบรมด้วยรูปแบบ Training and Group Coaching หลักสูตรนี้เน้นเรื่องหลักการสำคัญของจิตวิทยาเชิงบวกในการทำงาน ควบคู่กับหลักการสำคัญของการโค้ช (Coaching) และการโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (AI Coaching) สุดท้ายเรื่องการประยุกต์ใช้ AI Coaching กับการทำงาน (Workshop + Role Playing) ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้ พนักงานระดับปฏิบัติการ, หัวหน้างาน, ผู้จัดการ สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ โทรศัพท์: 0-2374-8638 , 02-732-2345 , Hotline : 091-770-3350 , 091-770-3352 โบชัวรายละเอียดเพิ่มเติม คลิก!! หรือ ขอใบเสนอราคาได้ที่ คลิก!!
อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : จิตวิทยาเชิงบวก, Appreciative Inquiry, AI Coaching
แสดงความคิดเห็น