คอร์สฝึกอบรม การโค้ชด้วยการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุด

หลักการและเหตุผล
 กระบวนการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวคน องค์กร กับสภาพแวดล้อมรอบๆ ตัวเราด้วยการใช้คำถามเชิงบวกกับเรื่องราวต่างๆ (Appreciative Inquiry) จะทำให้องค์กรและบุคคลสามารถจัดการกับปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ด้วยแง่มุมเชิงบวกแล้ว นำมากำหนดเป็นแผนงานและแนวทางปฏิบัติ เพื่อให้บรรลุผลความสำเร็จตามเป้าหมาย (ความฝัน) ที่ตั้งใจไว้
 การโค้ช (Coaching) เป็นการดึงศักยภาพที่ซ่อนอยู่ของบุคคลนั้นๆ ออกมาด้วยการทำให้เขาเป็นผู้เลือกวิธีการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวของเขาเอง เพื่อนำไปสู่เป้าหมายที่ตั้งใจไว้ เสมือนหนึ่ง “การพาคนจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่ง” บนความต้องการของโค้ชชี่เป็นหลัก
 การประยุกต์ใช้หลักการของ AI Coaching เป็นศาสตร์และศิลป์ที่จะทำให้บุคลากรภายในองค์กรมีวิธีการดีๆ ใหม่ๆ และเหมาะสมในการบริหารจัดการสิ่งที่เกิดขึ้นได้ด้วยตัวของเขาเอง โดยมีเป้าหมายเป็นสิ่งที่ต้องบรรลุให้สำเร็จ จะทำให้ปัญหาที่เกิดขึ้นลดน้อยลง และสามารถแก้ไขได้ทันท่วงทีด้วยแนวความคิดของผู้ที่เผชิญปัญหาด้วยตัวเขาเอง
 การที่ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างานสามารถนำหลักคิดนี้มาประยุกต์ใช้ในการโค้ชงานได้ ก็จะทำให้สามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของทีมงานได้ และเป็นการค้นหาสิ่งดีๆ มากกว่าไปจับผิดที่ข้อด้อย ก็จะทำให้ได้รับความร่วมมือจากทีมงานอย่างเต็มที่

วัตถุประสงค์
 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางในการค้นหาข้อดีที่มีอยู่รอบๆ ตัวกับทุกปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างเป็นธรรมชาติ
 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้หลักการ AI และแนวทางการโค้ชได้ด้วยตัวเองกับสถานการณ์จริงขององค์กร
 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนเทคนิคการใช้ AI Coaching ผ่านกิจกรรมและบทบาทสมมติได้ด้วยตัวเอง
 เพื่อจูงใจให้ผู้เรียนนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฏิบัติจริง หลังการอบรม

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
หลักการสำคัญของจิตวิทยาเชิงบวกในการทำงาน
       สำรวจแนวความคิดในการทำงาน
       ความหมายของ Appreciative Inquiry (AI)
       จิตวิทยาเชิงบวกในการทำงานร่วมกัน
       กระบวนการสำคัญของ AI
       Workshop : สรุปแนวความคิดเกี่ยวกับการทำงานเชิงบวก
 หลักการสำคัญของการโค้ช (Coaching)
       ความหมายของการโค้ชงาน
       ทักษะสำคัญของการโค้ช (Coaching Skill)
       หลักสำคัญที่เป็นแนวความคิดของโค้ช
       สิ่งที่โค้ชชี่ต้องการจากการโค้ช
       Workshop : กำหนดแนวทางการโค้ชของตัวเอง
       กิจกรรมย่อย : การใช้คำถามและการรับฟังอย่างตั้งใจ
 การโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (AI Coaching)
       กระบวนการสร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยหลัก AI
       การโค้ชตามกระบวนการ Appreciative Inquiry (4D)
       เทคนิคการโค้ชด้วยการทำงานของสมอง (Brain Base Coaching)
       Role Playing : การโค้ชตามกระบวนการ AI
 การประยุกต์ใช้ AI Coaching กับการทำงาน (Workshop + Role Playing)
       การพิชิตเป้าหมาย (KPI) ที่สูง
       การแก้ปัญหาเรื่องที่เกิดขึ้นบ่อยๆ
       การทำงานเป็นทีมเวิร์คร่วมกัน
       การสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
 การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง

กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
 พนักงานระดับปฏิบัติการ
 หัวหน้างาน
 ผู้จัดการ

        สรุปหลักสูตร การโค้ชด้วยการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุด หลักสูตร 1 วัน หมวดทักษะการโค้ชงาน ผ่านรูปแบบการอบรมด้วยรูปแบบ Training and Group Coaching หลักสูตรนี้เน้นเรื่องหลักการสำคัญของจิตวิทยาเชิงบวกในการทำงาน ควบคู่กับหลักการสำคัญของการโค้ช (Coaching) และการโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (AI Coaching) สุดท้ายเรื่องการประยุกต์ใช้ AI Coaching กับการทำงาน (Workshop + Role Playing) ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้ พนักงานระดับปฏิบัติการ, หัวหน้างาน, ผู้จัดการ สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ โทรศัพท์: 0-2374-8638 , 02-732-2345 , Hotline : 091-770-3350 , 091-770-3352 โบชัวรายละเอียดเพิ่มเติม คลิก!! หรือ ขอใบเสนอราคาได้ที่ คลิก!!