หลักสูตรฝึกอบรม ความคิดเชิงระบบ - หลักสูตร 1 วัน

หลักการและเหตุผล
   โลกปัจจุบันที่เต็มไปด้วยข้อมูลข่าวสาร การรับรู้ข้อมูลที่มากมายทั้งจากการอ่าน ทั้งจากการฟัง จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องทำความเข้าใจในเรื่องราวที่เกิดขึ้น สามารถเขียนออกมาเป็นแผนภาพความคิด (Thought Model) และพัฒนาไปสู่ความคิดเชิงระบบ (Systems Thinking)
   นอกเหนือไปจากการรับรู้ข้อมูล และทำความเข้าใจเรื่องราวที่เกิดขึ้นอย่างเป็นระบบแล้ว การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ (Systems Problem Solving) ก็จะนำไปสู่การขจัดปัญหาให้หมดสิ้นไป โดยคำนึงผลกระทบที่ตามมา

วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ และฝึกฝนทักษะการอ่าน การฟัง เพื่อสามารถทำความเข้าใจในเรื่องราวที่เกิดขึ้น 
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมฝึกฝนการเขียนแผนภาพความคิด (Thought Model) 
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ความคิดเชิงระบบ (Systems Thinking) 
4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถแก้ปัญหาได้อย่างเป็นระบบ (Systems Problem Solving)
 
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
 หัวใจหลักในการคิดเพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ 
       สังเกต-สงสัย-ซักถาม
       แยกแยะจับประเด็น
       เชื่อมโยง
กิจกรรมที่ 1 : Clip VDO การ์ตูนโคนันยอดนักสืบ
เทคนิคการเขียนแผนภาพความคิด (Thought Model)
กิจกรรมที่ 2 : ฝึกเขียน Thought Model จากบทความจากหนังสือพิมพ์
กิจกรรมที่ 3 : ฝึกเขียน Thought Model จาก Clip รายการโทรทัศน์
ความคิดเชิงระบบ (Systems Thinking) คือ อะไร ?
รูปแบบพื้นฐานความคิดเชิงระบบ (Basic Pattern of Systems Thinking)
       Reinforcing Loops
       Balancing Loops
กิจกรรมที่ 4 : ฝึกเขียนแผนภาพความคิดเชิงระบบจากโจทย์ที่กำหนด 
การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ (Systems Problem Solving)
แนวทางในการกำหนดค่าเป้าหมาย
กรอบคิดในการสำรวจสภาพปัจจุบันของปัญหา
กิจกรรมที่ 5 : ฝึกตั้งเป้าหมายแบบท้าทาย
เครื่องมือในการวิเคราะห์ปัญหา
กิจกรรมที่ 6 : ฝึกฝนการแก้ปัญหาจากปัญหาที่เกิดขึ้นจริง
สรุปประเด็นที่ได้รับจากการฝึกอบรม

แนวทางการฝึกอบรม
1. บรรยายนำเสนอสรุปแนวคิดหลักโดยวิทยากร 60% 
2. เรียนรู้ผ่านการทำกิจกรรม 40%

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน และผู้จัดการขึ้นไป จำนวนไม่เกิน 30 คน