หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม จิตวิทยาในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข
(วิทยากรที่ปรึกษา ด้านการบริหารองค์กร การขาย การตลาด การลงทุน โลจิสติกส์)
ติดต่อสอบถาม
093-649-3561 / 091-770-3350 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)
พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)
งานบริการ (Service)
Advance Leadership
Advance Leadership
Advance Coaching
หลักการและเหตุผล การทำงานร่วมกับผู้อื่นให้เกิดความสุขนั้น สำหรับบางท่านอาจมองว่าเป็นเรื่องที่ยากเหลือเกิน เพราะบุคคลที่ต้องร่วมงานด้วยนั้น อาจจะมีเงื่อนไขหลายประการที่ก่อเกิดเป็นอุปสรรค ทำให้การทำงานร่วมกันไม่ราบรื่น สร้างความทุกข์ใจให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง หรือทั้งสองฝ่าย ผลของการปฏิบัติงานที่ได้ก็ขาดประสิทธิภาพ หรืออาจจะไม่เสร็จสำเร็จบรรลุเป้าหมายที่ได้วางไว้
ความสุขจึงเป็นตัวการหนึ่งที่ทำให้การทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นไปได้อย่างราบรื่น เมื่อเกิดความสุขจากงานที่ทำ ความสุขจากบุคคลที่ร่วมงานด้วย ผลของการปฏิบัติงานก็ออกมามีประสิทธิภาพ ก่อเกิดผลงานที่สร้างสรรค์
ดังนั้น การใช้จิตวิทยาในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข จึงเป็นเรื่องที่ต้องฝึกปฏิบัติจนเข้าใจแก่นแท้ของการอยู่ร่วมกัน ไม่ว่าจะเกิดเหตุการณ์อันตึงเครียดรูปแบบใดก็ตาม ไม่ว่าจะร่วมงานกับไครก็ตาม จิตวิทยาแห่งความสุขจะช่วยให้การทำงานที่ต้องร่วมมือร่วมใจกันนั้น ก่อเกิดเป็นผลสัมฤทธิ์บรรลุเป้าหมายตามที่ได้วางไว้ร่วมกัน
ผู้เข้ารับการอบรมจะได้เรียนรู้ทักษะและเทคนิคต่างๆ ในการใช้จิตวิทยาสร้างความสุขในการทำงานร่วมกับผู้อื่นด้วยการ มองเป็น คิดเป็น ลดเป็น วางเป็น ปล่อยเป็น สุขเป็น
“สุขอยู่ที่ใด สุขอยู่ที่ใด สุขอยู่ที่ใด”
วัตถุประสงค์ เพื่อสร้างแนวคิดในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ปรับวิธีคิด ใช้จิตวิทยาในการสร้างความสุขในทุกสถานการณ์
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมองเห็นประโยชน์ของความสุขที่ตนเองสร้างได้
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข สนุก ได้ประสิทธิผลของงาน
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม เรียนรู้และเข้าใจตนเอง
เรียนรู้และเข้าใจผู้อื่น
เรียนรู้และเข้าใจองค์กร
สัมผัสถึงอุปสรรคและความราบรื่นในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
จิตวิทยาในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
จิตวิทยาในการเปลี่ยนแปลงตนเองและผู้อื่น
ความสุขจากการทำงานสร้างได้
มองเป็น คิดเป็น ลดเป็น วางเป็น ปล่อยเป็น สุขเป็น
เทคนิคการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุขและสนุก
เทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจสู่เป้าหมายของการทำงานร่วมกัน
กรณีศึกษาจากประสบการณ์ตรงของวิทยากร
Workshop แบ่งกลุ่มฝึกปฎิบัติ
ให้โจทย์สถานการณ์ที่ตึงเครียดต่างๆในการทำงานร่วมกัน
วิเคราะห์อย่างละเอียดถึงการใช้จิตวิทยาในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
นำเสนอถึงวิธีคิด วิธีใช้จิตวิทยา เพื่อให้เกิดความสุขในทุกรูปแบบกับการทำงานร่วมกัน
ผู้เข้ารับการอบรมและวิทยากร ร่วมกันวิเคราะห์ความสำเร็จของแต่ละกลุ่มที่นำเสนอ
วิทยากรให้ผลลัพธ์ที่ได้ของเวิร์กช็อบนี้
สรุปเนื้อหาแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ด้วยการวิเคราะห์จากผู้เข้ารับการอบรม
ข้อคิดฝากให้กับผู้เข้ารับการอบรม เพื่อนำกลับไปฝึกปฎิบัติให้เกิดการพัฒนาที่ดียิ่งขึ้น
สไตล์การสอนของวิทยากร Psychology for motivated thinking (การใช้จิตวิทยาเพื่อกระตุ้นความคิด)
Training interactive for leverage the real performance (การฝึกอบรมเชิงโต้ตอบสำหรับการใช้ประโยชน์จากการปฏิบัติจริง)
Psychology (จิตวิทยา) และ Interactive (เชิงโต้ตอบ) คือการนำจิตวิทยามาใช้ร่วมในการฝึกอบรม และกระตุ้นความคิดของผู้เรียนอยู่ตลอดในเชิงโต้ตอบแบบอินเตอร์แอคทีฟ
กลุ่มเป้าหมายของการอบรม ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
พนักงาน
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชม