หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2564 / Other / จิตวิทยาในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข
ติดต่อสอบถาม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
086-303-6747 / 091-770-3350 / 091-770-3354 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล การทำงานร่วมกับผู้อื่นให้เกิดความสุขนั้น สำหรับบางท่านอาจมองว่าเป็นเรื่องที่ยากเหลือเกิน เพราะบุคคลที่ต้องร่วมงานด้วยนั้น อาจจะมีเงื่อนไขหลายประการที่ก่อเกิดเป็นอุปสรรค ทำให้การทำงานร่วมกันไม่ราบรื่น สร้างความทุกข์ใจให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง หรือทั้งสองฝ่าย ผลของการปฏิบัติงานที่ได้ก็ขาดประสิทธิภาพ หรืออาจจะไม่เสร็จสำเร็จบรรลุเป้าหมายที่ได้วางไว้
ความสุขจึงเป็นตัวการหนึ่งที่ทำให้การทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นไปได้อย่างราบรื่น เมื่อเกิดความสุขจากงานที่ทำ ความสุขจากบุคคลที่ร่วมงานด้วย ผลของการปฏิบัติงานก็ออกมามีประสิทธิภาพ ก่อเกิดผลงานที่สร้างสรรค์
ดังนั้น การใช้จิตวิทยาในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข จึงเป็นเรื่องที่ต้องฝึกปฏิบัติจนเข้าใจแก่นแท้ของการอยู่ร่วมกัน ไม่ว่าจะเกิดเหตุการณ์อันตึงเครียดรูปแบบใดก็ตาม ไม่ว่าจะร่วมงานกับไครก็ตาม จิตวิทยาแห่งความสุขจะช่วยให้การทำงานที่ต้องร่วมมือร่วมใจกันนั้น ก่อเกิดเป็นผลสัมฤทธิ์บรรลุเป้าหมายตามที่ได้วางไว้ร่วมกัน
ผู้เข้ารับการอบรมจะได้เรียนรู้ทักษะและเทคนิคต่างๆ ในการใช้จิตวิทยาสร้างความสุขในการทำงานร่วมกับผู้อื่นด้วยการ มองเป็น คิดเป็น ลดเป็น วางเป็น ปล่อยเป็น สุขเป็น
“สุขอยู่ที่ใด สุขอยู่ที่ใด สุขอยู่ที่ใด”
วัตถุประสงค์ เพื่อสร้างแนวคิดในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ปรับวิธีคิด ใช้จิตวิทยาในการสร้างความสุขในทุกสถานการณ์
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมองเห็นประโยชน์ของความสุขที่ตนเองสร้างได้
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข สนุก ได้ประสิทธิผลของงาน
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม เรียนรู้และเข้าใจตนเอง
เรียนรู้และเข้าใจผู้อื่น
เรียนรู้และเข้าใจองค์กร
สัมผัสถึงอุปสรรคและความราบรื่นในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
จิตวิทยาในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
จิตวิทยาในการเปลี่ยนแปลงตนเองและผู้อื่น
ความสุขจากการทำงานสร้างได้
มองเป็น คิดเป็น ลดเป็น วางเป็น ปล่อยเป็น สุขเป็น
เทคนิคการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุขและสนุก
เทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจสู่เป้าหมายของการทำงานร่วมกัน
กรณีศึกษาจากประสบการณ์ตรงของวิทยากร
Workshop แบ่งกลุ่มฝึกปฎิบัติ
ให้โจทย์สถานการณ์ที่ตึงเครียดต่างๆในการทำงานร่วมกัน
วิเคราะห์อย่างละเอียดถึงการใช้จิตวิทยาในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
นำเสนอถึงวิธีคิด วิธีใช้จิตวิทยา เพื่อให้เกิดความสุขในทุกรูปแบบกับการทำงานร่วมกัน
ผู้เข้ารับการอบรมและวิทยากร ร่วมกันวิเคราะห์ความสำเร็จของแต่ละกลุ่มที่นำเสนอ
วิทยากรให้ผลลัพธ์ที่ได้ของเวิร์กช็อบนี้
สรุปเนื้อหาแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ด้วยการวิเคราะห์จากผู้เข้ารับการอบรม
ข้อคิดฝากให้กับผู้เข้ารับการอบรม เพื่อนำกลับไปฝึกปฎิบัติให้เกิดการพัฒนาที่ดียิ่งขึ้น
สไตล์การสอนของวิทยากร Psychology for motivated thinking (การใช้จิตวิทยาเพื่อกระตุ้นความคิด)
Training interactive for leverage the real performance (การฝึกอบรมเชิงโต้ตอบสำหรับการใช้ประโยชน์จากการปฏิบัติจริง)
Psychology (จิตวิทยา) และ Interactive (เชิงโต้ตอบ) คือการนำจิตวิทยามาใช้ร่วมในการฝึกอบรม และกระตุ้นความคิดของผู้เรียนอยู่ตลอดในเชิงโต้ตอบแบบอินเตอร์แอคทีฟ
กลุ่มเป้าหมายของการอบรม ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
พนักงาน
หลักสูตรสถาบัน ดู 78
หลักสูตรสถาบัน ดู 92
หลักสูตรสถาบัน ดู 129
ดร.ไชยยันต์ สาวนะชัย ดู 56
ณัฏฐา วงศ์รัตนพิบูลย์ ดู 83
อาจารย์ ไพรัช วนัสบดีไพศาล
วิทยากรที่ปรึกษา ด้านการบริหารองค์กร การขาย การตลาด การลงทุน โลจิสติกส์
ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : จิตวิทยา, การทำงาน, การเปลี่ยนแปลงตนเอง
แสดงความคิดเห็น