หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม จิตสำนึกการเพิ่มผลิตภาพ (Productivity Mindset)
(วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษาธุรกิจ)
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
การประกอบกิจการนอกจากเน้นผลกำไรแล้ว การเพิ่มผลิตภาพ (Productivity) เป็นเรื่องจำเป็นที่ทุกองค์กร จะต้องพัฒนางานนั้นให้มีทิศทางอย่างไรเพื่อให้ตอบสนองกับสภาวะการแข่งขันในยุค 4.0 ผู้บริหารและพนักงานส่วนต่างๆต้องมีจิตสำนึกในการปรับปรุงกระบวนการทำงานต่างๆ รวมทั้งการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อผลผลิตภาพ (Productivity) เพราะหัวใจสำคัญในการผลิตหรือบริการนั้นต้องเริ่มต้นจากการมี Mindset ที่ดี เพื่อสร้างทักษะการทำงานโดยช่วยให้พนักงานได้มีความรู้ แนวคิดการมีจิตสำนึกในการเพิ่มผลิตภาพ QCESMEE โดยการนำเครื่องมือต่างๆมายกระดับปรุงปรุงการทำงานอย่างเป็นระบบ เช่น Kaizen, ECRS, 3MU เป็นต้น
โดยหลักสูตรนี้จะเน้นการทำ Workshop เพื่อสร้างผลลัพธ์ให้กับผู้เรียนในการเพิ่มจิตสำนึกการเพิ่มผลิตภาพ โดยจะมีการสร้าง Mindset ผ่านการโค้ช โดยกระบวนการ GROW Model
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจในเรื่องของแนวคิดของการเพิ่มผลผลิต การสูญเปล่าที่เกิดขึ้น
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคการเลือกใช้เครื่องมือ เพื่อไปปรับปรุงกระบวนการทำงานเพิ่มผลผลิตและพัฒนาองค์กร พัฒนาขีดความสามารถของพนักงานได้เป็นอย่างดี
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม Concept ในการเพิ่มผลิตภาพ (Productivity Mindset)
เรียนรู้กระบวนการการโค้ช ด้วย GROW Model
Workshop กิจกรรมการโค้ชในการเพิ่มผลผลิต
เป้าหมายขององค์กรที่จะเดินไป
ความอยู่รอดภายใต้สภาวะการแข่งขัน
การสร้างจิตสำนึกคุณภาพในการปฏิบัติงาน
การ SWOT Analysis เบื้องต้นในการทำงาน
Workshop กิจกรรมกลุ่ม การเพิ่มผลิตภาพกับทีมงานคุณภาพ
5 M สำหรับการทำงาน และแนวทางแก้ไขปัญหา
การใช้เครื่องมือต่างๆในการปรับปรุงกระบนการทำงาน 5ส,Kaizen, Karakuri Kaizen,3 MU,ECRS , 5W1H เป็นต้น
การปรับปรุงการทำงานอย่างต่อเนื่องด้วยวงจร PDCA
Workshop กิจกรรมการสร้างเป้าหมายร่วมกันในการทำงานแบบ SMART GOAL
กลุ่มเป้าหมาย พนักงานปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้บริหาร หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
รูปแบบการการอบรม การบรรยาย การสาธิต กิจกรรมการเรียนรู้ และ การอภิปรายกลุ่ม
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม