หลักสูตรฝึกอบรม จิตสำนึกในการให้บริการ - หลักสูตร 1 วัน
(Service Mind)

หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม จิตสำนึกในการให้บริการ (Service Mind)

ติดต่อสอบถาม
  093-649-3561 / 084-164-2057 (HOTLINE)
  asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
 Line Official คลิ๊กที่นี่

หลักการและแนวความคิด
      การบริการลูกค้าเป็นกลยุทธ์สำคัญทางธุรกิจ เพราะการบริการเป็นพื้นฐานที่สนับสนุนงานด้านต่างๆ เช่น การประชาสัมพันธ์ การต้อนรับ การตลาด การเงินและการบัญชีเป็นต้น การบริการที่สร้างความประทับใจให้กับลูกค้า หรือผู้รับบริการ โดยจะส่งผลถึงภาพลักษณ์ขององค์กรด้วย ดังนั้นการให้บริการที่ดีจึงส่งผลต่อการรักษากลุ่มลูกค้าเดิม พร้อมทั้งขายฐานลูกค้าใหม่ต่อไป ซึ่งหมายถึงความมั่นคง และก้าวไปสู่ความหยั่งยืนขององค์กรในอนาคต “หลักสูตร จิตรสำนึกในการให้บริการ” จะเพิ่มพูนความรู้ พัฒนาทักษะ และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ เกี่ยวกับการบริการลูกค้าหรือผู้รับบริการให้มีความประทับใจ อย่างสูงสุด

วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจในความหมายที่แท้จริงของการบริการ ที่เป็นเลิศ
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเรียนรู้ประเภทของลูกค้า และวิธีการต้อนรับในการบริการลูกค้าประเภทต่างๆ ให้เกิดความประทับใจในการต้อนรับหรือบริการ
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเรียนรู้บุคลิกภาพและท่าทางการวางตนของนักบริการมืออาชีพ
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปประยุกต์ใช้ในการต้อนรับหรือบริการลูกค้าทั้งภายในและภายนอกองค์กร

รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
ความหมายที่แท้จริงของการบริการที่เป็นเลิศ
สิ่งที่ลูกค้าคาดหวังจากการบริการ
องค์ประกอบการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ
คุณภาพของการบริการที่เป็นเลิศ
ประเภทของลูกค้าและวิธีการต้อนรับในการบริการ
พฤติกรรมของลูกค้าประเภทต่างๆ
บุคลิกภาพและท่าทางการวางตนของนักบริการมืออาชีพ
การพัฒนาคุณภาพของงานบริการ
การบริการสื่อสารผ่านทางโทรศัพท์ให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ

ฟรีสำหรับลูกค้าที่ใช้บริการ Inhouse-Training
ระบบการเก็บข้อมูลการฝึกอบรม และวัดผลลัพธ์เฉพาะองค์กรลูกค้า (LS&M)

  • ระบบเข้าใช้งาน (Login) เฉพาะองค์กรของคุณ
  • ระบบเรียนรู้ออนไลน์ VDO Self Learning ก่อนการฝึกอบรม (Learning Management Platform)
  • ระบบบริหารจัดการห้องเรียน (Classroom Monitoring & Tracking)
    - แบบทดสอบก่อนเรียนและหลังเรียน (Pre-Test & Post-Test)
    - การบ้าน (Homework) เพื่อนำไปฝึกฝนและพัฒนา
    - ระบบประเมินคลาสอบรม (Evaluation)
    - ระบบ VDO ทบทวนหลังการฝึกอบรม (After Action Review) 3 เดือน
  • ระบบ Dashboard Tracking & Monitoring สำหรับ HR/HRD ตลอดระยะการเรียนรู้ 24 ชั่วโมง
  • ทั้งหมดฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย