หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม ทักษะการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ (The Effective Time Management Skills Workshop)
(วิทยากรอิสระ)
ติดต่อสอบถาม
086-303-6747 / 091-770-3350 / 091-770-3354 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
จากคำกล่าวของท่านผู้รู้ที่ได้กล่าวไว้ว่า “เวลาคือชีวิต ชีวิตคือเวลาและเวลามีค่ามากกว่าทองคำ” นั้นแสดงให้เห็นว่า เวลาเป็นสิ่งที่มีคุณค่ามากมายมหาศาลต่อคนทุกคน ชีวิตจะอยู่ได้ก็อาศัยเวลาในการดำเนินไปนั่นเอง ดังนั้นจึงจำเป็นและถือเป็นสิ่งสำคัญที่คนเราต้องเรียนรู้ และฝึกฝนทักษะการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อที่จะได้ใช้เวลาให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดในการการดำเนินชีวิตประจำวันและการทำงาน ตลอดจนถึงการพัฒนาคุณภาพชีวิตของตนเองให้ได้มีเวลาเหลือ ในการพักผ่อนหย่อนใจได้ตามอัธยาศัยและเกิดความสุขใจได้ตลอดเวลา
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้และ ตระหนักถึงความสำคัญของการใช้และการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากหลักสูตร ไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันและในการทำงาน
3. เพื่อส่งเสริมให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ใช้ศักยภาพตัวเองอย่างเต็มที่ในการจัดการบริหารเวลา บริหารชีวิต อันมีผลสืบเนื่องต่อการพัฒนางานและช่วยส่งเสริมตลอดจนเป็นการสร้างชื่อเสียงให้กับองค์กร สืบต่อไป
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม พลังแห่งการบริหารเวลา
พลังแห่งความเชื่อมั่น
พลังแห่งเป้าหมาย
พลังแห่งเวลาและชีวิต
การบริหารเวลากับความก้าวหน้าในการงาน
การเป็นนักวางแผนที่ดี
การจัดลำดับความสำคัญทั้งงานและเวลา
การเรียนรู้เวลาตามความเป็นจริง
การติดตามและประเมินผลเวลาที่ได้ใช้ไป
การสร้างความสำเร็จที่เร็วกว่า ด้วยเวลาที่น้อยลง
การประหยัดเวลาด้วยการถอดแบบความสำเร็จของผู้อื่น
เทคนิคการใช้ทรัพยากรให้มีค่าด้วยเวลาที่จำกัด
การพัฒนาการใช้เวลากับการสร้างคุณค่าและผลงาน
ความรับผิดชอบและการเอาใจใส่ในงาน
การสร้างนิสัยการลงมือทำทันที
อุปสรรคและหลุมพรางการบริหารเวลาที่ควรระวัง
อุปสรรคภายในและอุปสรรคภายนอก
ข้ออ้างเรื่องการศึกษา เวลา อายุ และสุขภาพ
เทคนิคการรักษามาตรฐานและความต่อเนื่อง เรื่องเวลา
ทำอย่างไรกับพฤติกรรมแบบไฟไหม้ฟาง
เทคนิคการรักษามาตรฐานการบริหารเวลาให้เกิดผลอย่างต่อเนื่อง
วิธีการ (ทฤษฏี 20% เชิงปฏิบัติการ 80%) การบรรยาย-สาธิต
ระดมสมอง-เกมประกอบหลักสูตร-กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
การแสดงบทบาทสมมุติ
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้ หัวหน้างานที่เกี่ยวข้องในองค์กร
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม