หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม นักธุรกิจเครือข่ายที่ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน (Network Business for Sustainable Success)
(โค้ช และวิทยากร ด้านการพัฒนาศักยภาพบุคคล)
ติดต่อสอบถาม
093-649-3561 / 091-770-3350 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
Advance Leadership
Advance Management and Productivity
หลักการและเหตุผล เส้นทางความสำเร็จของนักธุรกิจเครือข่ายแบ่งปัน 4 ช่วงที่สำคัญ โดยที่ในแต่ละช่วงเวลาต้องมีการพัฒนาตัวเองเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตลอดเวลา เพื่อให้การเติบโตและการขยายเครือข่ายกลายเป็นองค์กรที่ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน
การพัฒนาตัวเอง ทีมงาน และองค์กร ในฐานะผู้นำ 4 เก่ง มีดังนี้....
เก่งตน…การเป็นบุคคลที่ประสบความสำเร็จในเป้าหมาย
เก่งคน...การพัฒนาทีมงานให้ประสบความสำเร็จร่วมกัน
เก่งคิด...การบริหารงานให้องค์กรประสบความสำเร็จ
เก่งงาน...การถ่ายทอดความสามารถสู่ผู้นำรุ่นต่อไปอย่างมีมาตรฐาน
การดำเนินธุรกิจอิสระ ที่ทุกคนในทีมงานมีความเป็นอิสระ สามารถเติบโตอย่างมั่นคงได้ต้องมีความเป็นผู้นำสูงที่พร้อมทั้ง ความรู้ ความสามารถ ทักษะต่างๆ กรอบความคิดที่ดี และการทำงานอย่างเป็นระบบ
วัตถุประสงค์ เพื่อทำให้ผู้เรียนมองเห็นเส้นทางการเติบโตของตัวเองสู่เป้าหมายความสำเร็จที่ยั่งยืนได้อย่างชัดเจน สามารถนำไปออกแบบได้ด้วยตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการพัฒนาตัวเองในแต่ละช่วงเวลาของการเติบโต และประยุกต์ใช้ในสถานการณ์ต่างๆ ได้ใน Style ของตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถออกแบบองค์กรธุรกิจเครือข่ายที่เป็นเอกลักษณ์ของตัวเองให้สอดคล้องกับศักยภาพและคุณค่าของตัวเองได้ทันที
เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดการตระหนักรู้ในเรื่องที่ต้องพัฒนาและให้ความสำเร็จให้บรรลุเป้าหมาย ประสบความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาตัวเองบรรลุเป้าหมาย
สำรวจแนวความคิดการเป็นนักธุรกิจเครือข่าย
การสร้างกรอบความคิดการเติบโต (Growth Mindset)
การมีเป้าหมายและแผนงานที่ชัดเจน (Planning for Target)
การพัฒนาทักษะการขายแบบประชาสัมพันธ์
การทำงานเชิงรุกพิชิตเป้าหมาย (Proactive Working)
Workshop : กำหนดแนวทางการพัฒนาการทำงานของตัวเอง
การพัฒนาการเป็นผู้สนับสนุน (Sponsor) คุณภาพ
คุณสมบัติของผู้สนับสนุนที่ดี
ผู้นำในฐานะโค้ชและพี่เลี้ยง
ทักษะการพัฒนาทีมงานให้เติบโต
เทคนิคการสร้างทีมเวริค์ ทีมในฝัน
Role Playing : การพัฒนาการเป็นผู้สนับสนุน Style ตัวเอง
การบริหารองค์กรธุรกิจเครือข่ายอย่างเป็นระบบ
กำหนดวิสัยทัศน์ที่เป็นแรงบันดาลใจ
การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)
เทคนิคการสร้างมาตรฐานการทำงานอย่างมีคุณภาพ
หลักการบริหารองค์กรเชิงกลยุทธ์อย่างเป็นระบบ
Workshop : ออกแบบองค์กรธุรกิจเครือข่ายของตัวเอง
การบริหารองค์กรเครือข่ายให้เติบโตอย่างยั่งยืน
การวางแผนสร้างผู้สืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan)
ผู้นำ 4 เก่ง (เก่งตน, เก่งคน, เก่งคิด, เก่งงาน)
ทักษะการเป็นนักพัฒนาผู้นำ (ผู้นำสร้างผู้นำ)
เทคนิคการทำให้องค์กรเครือข่ายเติบโตแบบทวีคูณด้วยตัวเอง
กิจกรรม : กำหนดแผนธุรกิจเครือข่ายระยะยาว
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
แนวทางการฝึกอบรม Training and Workshop Coaching โดยเป็น Training 40%
Workshop Coaching 60%
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชม