หลักสูตรฝึกอบรม ผู้นำขับเคลื่อนองค์กรสู่ยุคดิจิทัล - หลักสูตร 1 วัน

หลักการและเหตุผล
การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในปัจจุบันไม่สามารถคาดหวังได้ มีความผันผวนและคลุมเครือ ซับซ้อน ส่งผลกระทบต่อธุรกิจมากมาย การเกิดขึ้นของเทคโนโลยี ที่ทำให้เกิด Disruption หากองค์กรไม่ปรับเปลี่ยนตัวเอง ก็ยากที่จะดำเนินธุรกิจให้อยู่รอดต่อไปได้ ผู้นำปรับตัวสร้างการเปลี่ยนแปลง (Adaptive Leadership) มีความสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรยุคใหม่เป็นอย่างมาก

การบริหารจัดการสถานการณ์วิกฤตที่เกิดขึ้น (Crisis Management) ด้วยการเป็นผู้นำตามสถานการณ์ (Situation Leadership) สามารถรองรับกับสถานการณ์ต่างๆได้โดยการพัฒนาทีมงานให้สอดคล้อง และทำให้ทีมงานมีคุณภาพด้วยการเป็นผู้นำพลังเชิงบวก (Positive Psychology Leadership) จัดแบ่งบุคลากรให้ชัดเจนแล้วดำเนินการพัฒนาอย่างเหมาะสม

ผู้นำธุรกิจดิจิทัลด้วยพลังข้อมูล โดยการทำให้องค์กรขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (Data Driven) โดยการใช้เทคโนโลยีเข้ามาดำเนินการสร้างรูปแบบธุรกิจใหม่ (Business Platform) ให้สอดคล้องกับพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป



วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดการตระหนักรู้ในสถานการณ์ต่างๆที่เกิดขึ้นกับการเปลี่ยนแปลงแล้วมีผลกระทบต่อองค์กร พร้อมมีแนวทางบริหารจัดการสถานการณ์ต่างๆได้ดีมากยิ่งขึ้น
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางในการพัฒนาตัวเอง ทีมงานและองค์กรให้เข้าสู่องค์กรยุคดิจิทัลได้ สามารถดำเนินธุรกิจในรูปแบบใหม่ต่อไปได้
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถใช้ความเป็นผู้นำ (Leadership) ภายในตัวเองในรูปแบบต่างๆที่สอดคล้องกับสถานการณ์และเป้าหมายขององค์กรด้วยความเชื่อมั่น
เพื่อทำให้ผู้เรียนปรับเปลี่ยนตัวเองและสร้างการเปลี่ยนแปลงให้ทีมงานมีขวัญกำลังใจในการก้าวข้ามสถานการณ์ที่เกิดขึ้นด้วยจิตวิทยาเชิงบวก

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
ผู้นำปรับตัวสร้างการเปลี่ยนแปลง (Adaptive Leadership)
       สำรวจแนวความคิดเรื่อง “การเปลี่ยนแปลง”
       ความท้าทายของการเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลง
       การสร้างแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลง
       การบริหารจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง
       Workshop : การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงในฐานะผู้นำ
ผู้นำบริหารจัดการตามสถานการณ์ (Situation Leadership)
       การเรียนรู้และเข้าใจโลกยุค VUCA World
       การบริหารงานในสถานการณ์วิกฤต (Crisis Management)
       การพัฒนาสมรรถนะของทีมงานให้สอดคล้อง
       การสอนให้พนักงานจัดการกับการเปลี่ยนแปลง
       Workshop : กำหนดแนวทางการบริหารจัดการของตัวเอง
ผู้นำพลังเชิงบวกสร้างทีมงานคุณภาพ (Positive Psychology Leadership)
       การเรียนรู้และเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์
       การใช้จิตวิทยาเชิงบวกกับทีมงาน (Positive Psychology)
       การเป็นผู้นำ Growth Mindset
       การพัฒนาทีมงานในฐานะโค้ช
       Workshop : กำหนดกรอบความคิดผู้นำพลังเชิงบวก
ผู้นำธุรกิจดิจิทัลด้วยพลังข้อมูล (Digital Leadership)
       การบริหารธุรกิจด้วยข้อมูล (Data Driven)
       การก้าวสู่องค์กรธุรกิจดิจิทัล (Digital Transformation)
       สร้างระบบนิเวศการมีส่วนร่วมของธุรกิจ (Collaborative Ecosystem)
       คุณลักษณะขององค์กรที่ทำ Digital Transformation สำเร็จ
       Workshop : การพัฒนาคุณสมบัติผู้นำยุคดิจิทัล
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง

กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)


ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน 
ผู้จัดการ 
ผู้บริหาร