Advance Course ผู้นำพลังคิดเชิงบวก

(The Positive Energy Leader) หลักสูตร Advance Plus 1 วัน

หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2563 / Advance Leadership / ผู้นำพลังคิดเชิงบวก

ติดต่อสอบถาม
  0-2374-8638 / 0-2732-2345
  091-770-3350 / 091-770-3352 (HOTLINE)
  mktentraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com

หลักการและเหตุผล
 การจะทำให้องค์กรหรือหน่วยงานประสบความสำเร็จ คุณต้องเรียนรู้ที่จะบริหารจัดการพลังงานของคน นั่นหมายรวมถึงพลังจากตัวคุณเองด้วย ดังนั้น คุณคิดว่า พลังคิดเชิงบวก ของคุณและทีมงานมีมากแค่ไหน สามารถเอาชนะอุปสรรคต่างๆเพื่อจะบรรลุเป้าหมายร่วมกันได้หรือไม่
 ทัศนคติเชิงบวก เป็นทางเลือกที่ผู้นำต้องสร้างเสริมให้กับตัวเอง และทีมงานอยู่ตลอดเวลา เพราะการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นและการแข่งขันที่มีความรุนแรงมายิ่งขึ้นในปัจจุบัน ย่อมนำมาซึ่งความเครียด, ความกังวลใจ, ขาดความมั่นใจ และทำให้ทีมงานเกิดความท้อถอยอยู่บ่อยๆ ผู้นำจึงต้องนำพาทีมงานให้ก้าวข้ามอุปสรรค์ต่างๆไปให้ได้ด้วย พลังการคิดเชิงบวก ของทั้งทีมงาน
 การสร้างทีมงานให้เวิร์คนั้น ผู้นำต้องเวิร์คก่อน การเปลี่ยนแปลงความคิดเชิงลบของตัวเองเป็นความคิดเชิงบวกได้ จะได้พลังงานเพิ่มขึ้นมากกว่า 10 เท่า ดังนั้น ถ้าผู้นำสามารถกระตุ้นให้ทีมงานเปลี่ยนความคิดจากการคิดเชิงลบต่อเหตุการณ์ต่างๆ เป็นความคิดเชิงบวกได้ จะเพิ่งพลังงานให้กับทีมอย่างมากมายมหาศาลเช่นกัน

วัตถุประสงค์
 เพื่อทำให้ผู้นำมองเห็นตัวเองว่า เราสามารถเปลี่ยนความคิดของตัวเอง จากการคิดเชิงลบไปเป็นการคิดเชิงบวกได้ด้วยตัวเองอย่างง่ายๆ
 เพื่อให้ผู้นำเลือกเทคนิคการเอาชนะหลุมพรางของตัวเองและทีมงานได้อย่างเหมาะสม สามารถนำไปปรับใช้กับสถานการณ์ต่างๆได้ด้วยตัวเอง
 เพื่อให้มีแนวทางในการสร้างทีมพลังคิดเชิงบวกขึ้นในองค์กร จนกลายเป็นทีมที่เวิร์ค และสามารถบรรลุเป้าหมายได้

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
คุณคือ..ผู้นำพลังพลังคิดเชิงบวก
       สำรวจความคิดเห็นกับเหตุการณ์ต่างๆ
       หลุมพรางทางความคิดที่สกัดกั้นความเป็นผู้นำ
       เทคนิคเอาชนะหลุมพรางด้วยตัวเอง
       ก้าวข้ามอุปสรรคด้วยความมั่นใจ
สร้างเสริมทัศนคติเชิงบวกในตัวคุณ
       ทัศนคติเชิงบวกเป็นทางเลือก
       คุณสมบัติของนักคิดเชิงบวก
       เปลี่ยนความคิด...ชีวิตเปลี่ยน
       พลังแห่งการคิดเชิงบวก
ผู้นำ... สร้างทีมพลังคิดเชิงบวก
       การเป็นตัวอย่างที่ดี
       ปัจจัยสำคัญในฐานะผู้นำทีม
       สร้างพลังคิดเชิงบวกให้กับทีม
       องค์ประกอบสำคัญของทีมเวิร์ค
การพัฒนาตัวเองให้มีพลังคิดเชิงบวก
       เรียนรู้ธรรมชาติของมนุษย์
       กฎทองของผู้นำพลังคิดเชิงบวก
       คุณสมบัติของผู้นำ
       คุณคือ... นักคิดเชิงบวก
 การบ้านเพื่อนำไปฝึกฝนและพัฒนาทีมงาน


กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)


ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร

บริการอื่นๆที่น่าสนใจ
ขบวนการ (Process) ในการฝึกอบรม

ใช้หลักการ การเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning)
หมายเหตุ : ผู้ใหญ่เรียนรู้ผ่านประสบการณ์ในอดีตของตัวเอง ซึ่งเป็นข้อมูลที่จะอยู่ภายในจิตใต้สำนึก ผ่านการแสดงด้วยวงจรพฤติกรรม หากต้องการให้ผู้เรียนเกิดการเปลี่ยนแปลง จึงต้องทำให้ผู้เรียนยินดี ที่จะปรับเปลี่ยนความคิด ของตัวเอง ใหม่ เพื่อสร้างความรู้สึกที่ดีในการเปลี่ยนแปลงตัวเอง (การกระทำแบบใหม่)

การใช้กระบวนการโค้ชชิ่ง (Coaching) กับการฝึกอบรม
หมายเหตุ : การทำให้ผู้เรียนมองเห็นตัวเองและยอมรับในสิ่งที่เป็นอยู่ด้วยตัวเอง ผ่านการใช้คำถาม (Questioning) ของโค้ช (วิทยากร) จะสร้างความอยากเปลี่ยนแปลงตัวเองของผู้เรียน แล้วผู้เรียนก็จะเลือกทำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปประยุกต์ใช้กับ Style และสภาพแวดล้อมของตัวเองได้อย่างเหมาะสมมากที่สุด

แก่นสำคัญของการฝึกอบรมในรูปแบบ Group Coaching
หมายเหตุ : การทำให้ผู้เรียนมองเห็นตัวเอง และยอมรับในสิ่งที่เป็นอยู่ด้วยตัวเองผ่านการใช้คำถาม (Questioning) ของโค้ช (วิทยากร) จะสร้างความอยากเปลี่ยนแปลงตัวเองของผู้เรียน แล้วผู้เรียนก็จะเลือกทำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปประยุกต์ใช้กับ Style และสภาพแวดล้อมของตัวเองได้อย่างเหมาะสมมากที่สุด

" การบอกให้ฟัง กับ กระตุ้นให้คิด อย่างไหนดีกว่ากัน ? "
" ชี้แนะวิธีการให้ กับ ถามว่ามีวิธีการของตัวเองอย่างไร ? "
แบบไหนจำได้มากกว่ากัน

แนวทางการบรรยายสไลด์ (Slide)
อธิบาย กระตุ้นให้คิด ถามให้ประยุกต์ใช้ จูงใจให้มี Commitment
สร้างความเข้าใจในเนื้อหาด้วย Keywords และประโยคสำคัญ
เปิดโอกาสให้สำรวจตัวเองและสร้างแนวทางแก้ไขด้วยตัวเอง
ฝึกให้จับประเด็นสำคัญที่อยู่ในสไลด์ (Slide) ได้ด้วยตัวเอง
ทำให้ผู้เรียนรู้สึกว่ามีอิสระในการเลือกใช้ความรู้ ไม่ได้บังคับ

กิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)
สร้าง Commitment ในสิ่งที่จะนำไปปฏิบัติ
พิสูจน์หลักการและเทคนิคที่ได้เรียนรู้ด้วยตัวเอง
สร้างความเข้าใจในเนื้อหาด้วยตัวเองและพร้อมไปประยุกต์ใช้ทันที
สนุกสนานกับกิจกรรมการเรียนรู้ด้วยตัวเอง
สร้างแนวความคิดใหม่ๆ ของตัวเองผ่านการแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน

การแสดงบทบาทสมมติ (Workshop) ผ่านกรณีศึกษา
กรณีศึกษา ก็เหมือนกับเหตุการณ์จริงที่ผู้เรียนต้องเผชิญ หากมีการนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ประยุกต์กับกรณีศึกษา ก็เสมือนหนึ่งให้พิสูจน์หลักการและวิธีการใหม่ๆ ที่ได้เรียนรู้กับกรณีศึกษา จะทำให้เข้าใจเนื้อหาและวิธีการใช้ได้อย่างแม่นยำ
การแสดงบทบาทสมมติ (Role Playing) สร้างความสนุกสนานได้แง่คิดผ่านเหตุการณ์คล้ายสถานการณ์จริง ทำให้เมื่อเจอสถานการณ์จริงหลังการฝึกอบรมแล้ว ผู้เรียนก็จะสามารถประยุกต์ใช้ได้ทันที

การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
ผู้เรียนควรมีความตั้งใจในการนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ด้วยตัวเอง
การพัฒนาตัวเองควรปฏิบัติบ่อยๆ จนกลายเป็นธรรมชาติของตัวเอง
การเรียนรู้ผ่านกระบวนการ Coaching จะทำให้ผู้เรียนอยากนำสิ่งที่รู้ไปใช้จริง
การบ้านเป็นสิ่งที่ผู้เรียนยินดีที่จะกำหนดด้วยตัวเอง
ผลลัพธ์ของการฝึกอบรมสามารถวัดได้ที่การบ้านที่ผู้เรียนนำไปปฏิบัติจริง

    แชร์            แชร์  
บริการอื่นๆที่น่าสนใจ
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : คิดเชิงบวกPositiveภาวะผู้นำ

แสดงความคิดเห็น