หลักสูตรฝึกอบรม ผู้นำ Growth Mindset สร้างผลงาน พัฒนาทีม - หลักสูตร 1 วัน

หลักการและเหตุผล
การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำในตัวเอง (Leadership Within You) เป็นเรื่องที่สำคัญในทุกๆบทบาทเพราะ “ความเป็นผู้นำ (Leadership)....สร้างได้ ” โดยเฉพาะผู้นำที่มีกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ยิ่งมีความสำคัญเป็นอย่างมาก สำหรับองค์กรในยุคปัจจุบันที่เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หากผู้นำปรับตัวไม่ทัน ย่อมทำให้ไม่สามารถนำพาทีมงานให้บรรลุความสำเร็จตามเป้าหมายได้
การเรียนรู้และพัฒนากรอบความคิด (Mindset) ของบุคคล ช่วยทำให้บุคคลสามารถเติบโตเป็นอะไรก็ได้ที่ตัวเองเชื่อและได้รับการศึกษาอย่างเหมาะสมเพียงพอ เพราะองค์ประกอบของกรอบความคิดมีปัจจัยหลายอย่างที่เป็นตัวกำหนด “กรอบความคิด (Mindset) ของบุคคล”



การพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ในฐานะผู้นำ ต้องตระหนักรู้และเข้าใจการเปลี่ยนแปลงตัวเองจาก Fixed Mindset เป็น Growth Mindset และพัฒนาตัวเองจากความเป็นผู้นำแบบ Fixed Mindset ให้กลายเป็นผู้นำแบบ Growth Mindset อย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนตระหนักรู้ตัวเองในเรื่องกรอบความคิด (Mindset) สามารถปรับเปลี่ยนตัวเองให้มี Growth Mindset ได้ด้วยตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้การเป็นผู้นำ และพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำในตัวเอง โดยมุ่งเน้นให้ตัวเองเป็นผู้นำแบบ Growth Mindset ในสถานการณ์ต่างๆ
เพื่อให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้คุณลักษณะของการเป็นผู้นำแบบ Growth Mindset กับการทำงานสร้างผลการปฏิบัติงานที่ดีและนำไปพัฒนาทีมงานในฐานะผู้นำต่อไปได้
เพื่อให้ผู้เรียนได้ทำกิจกรรมการปรับเปลี่ยนกรอบความคิดของตัวเองจาก Fixed ให้กลายเป็น Growth ด้วยตัวเอง จนเกิดความเข้าใจอย่างแท้จริง
เพื่อให้ผู้เรียนมีแนวทางการพัฒนาทีมงานให้มี Growth Mindset ร่วมกันไปด้วย

รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
การพัฒนา Growth Mindset ด้วยตัวเอง
       ความหมายของกรอบความคิด (Mindset)
       แหล่งที่มาของกรอบความคิดของบุคคล
       ความแตกต่างของ Fixed Mindset V.S. Growth Mindset
       เทคนิคการสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)
       กิจกรรม : การเปลี่ยน Fixed Mindset เป็น Growth Mindset
การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำในตัวเอง(Leadership Within You)
       ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำที่ดี
       หลุมพรางทางความคิดเกี่ยวกับการเป็นผู้นำ
       เทคนิคการเอาชนะหลุมพรางในฐานะผู้นำ
       การเป็นผู้นำ 360 องศารอบทิศทาง
       Workshop : กำหนดแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเอง
คุณลักษณะของผู้นำที่มีกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset Leader)
       การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) พิชิตเป้าหมาย
       การคิดเชิงวิพากย์ (Critical Thinking) สู่วิธีที่แตกต่าง
       การเป็นผู้นำพลังเชิงบวก (Positive Psychology Leader)
       การโค้ช (Coaching) ดึงศักยภาพของทีมงาน
       การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Leader)
      Workshop : การพัฒนาผู้นำ Growth Mindset
การพัฒนาทีมงานในฐานะผู้นำ Growth Mindset
       ผู้นำ Fixed Mindset V.S. ผู้นำ Growth Mindset
       การเป็นหัวหน้างานที่มี Growth Mindset
       การโค้ชสร้าง Growth Mindset ให้ผู้อื่น
       การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้วย Growth Mindset
       Workshop : ผู้นำ Growth Mindset กับการพัฒนาทีมงาน
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง

กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)


ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน 
ผู้จัดการ 
ผู้บริหาร