หลักสูตรฝึกอบรม พัฒนาทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น - หลักสูตร 1 วัน
(Teamwork & Collaboration Skills)

หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม พัฒนาทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น (Teamwork & Collaboration Skills)

ติดต่อสอบถาม
  086-303-6747 / 091-770-3350 / 091-770-3354 (HOTLINE)
  asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
 Line Official คลิ๊กที่นี่

หลักการและแนวความคิด
การทำงานมีลักษณะคล้ายกับกีฬาหลาย ๆ ประเภท เช่น ฟุตบอล วอลเลย์บอล ตระกร้อ และอีกหลายชนิดกีฬา การเอาชนะคู่แข่งเป็นเป้าหมายของการทำงาน จึงเป็นไปไม่ได้หากผู้เล่นต่างคนต่างเล่นโดยไม่สนใจคนในทีม ไม่สามารถเอาชนะคู่แข่งได้ด้วยใครคนใดคนนึงในทีม แต่ผู้เล่นทุกคนต้องคอยช่วยเหลือ สนับสนุน ส่งเสริม และร่วมมือร่วมใจ ร่วมแรงกัน เพื่อที่จะเอาชนะคู่แข่ง โอกาสในการคว้าชัยชนะก็จะเพิ่มขึ้น การทำงานเป็นทีมเราได้ยินกันมานานมาก และตั้งแต่เล็กจนโต ตั้งแต่วัยเรียนจนถึงวัยทำงาน เราผ่านการทำงานเป็นทีมมากันนับครั้งไม่ถ้วน ผ่านโครงการ งานกลุ่ม ซึ่งก็มีทั้งบางครั้งบางช่วงก็มีความราบรื่นและบางครั้งก็มีปัญหาหลากหลาย เช่น มีความขัดแย้งทางความคิดเห็น เข้าใจภาพรวมไม่ตรงกัน ทั้งจากเพื่อนเรียน เพื่อนร่วมงาน  ลูกน้อง หัวหน้า หรือแม้กระทั่งลูกค้าเองก็ตาม ซึ่งเป็นสิ่งที่พบและหลีกเลี่ยงได้ยาก
ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นสิ่งที่สำคัญและจำเป็นที่จะช่วยผลักดันให้ทีมขั้นเคลื่อนไปสู่เป้าหมายของทีม การทำงานร่วมกับผู้อื่นมีทักษะที่จำเป็นมากมายเพื่อให้ได้ความร่วมมือ ความคิดและมุมมองที่มองนอกกรอบไปจากเดิม เพื่อนำไปสู่สร้างโอกาสใหม่ ๆ ในการพัฒนางานให้ได้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้นกว่าเดิม

วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจแนวคิดการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกับผู้อื่น และแก้ปัญหาร่วมกัน
เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจผู้อื่นและสร้างความไว้วางใจของสมาชิกในทีม
เพื่อให้ผู้เรียนสามารถให้ข้อมูลย้อนกลับได้ดีขึ้น
เพื่อสร้างความพึงพอใจและสร้างผลงานของทีมงาน
เพื่อลดความขัดแย้งของสมาชิกในทีม

รายละเอียดเนื้อหาตามหลักสูตร 
เทคนิคการกำหนดเป้าหมายของทีมงาน
เทคนิคการระดมความคิด (Brainstorming technique)
หลุมพรางของการระดมความคิด (Brainstorming trap) และการแนวทางแก้ไข
เทคนิคการนำเสนอแนวความคิด (Conceptual approach)
เทคนิคการบริหารความแตกต่าง (Diversity management)
เทคนิคการวางแผนด้วย PDCA เพื่อการสร้างผลงานอย่างต่อเนื่อง
หลักการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข 10 ประการ
หลักการทำงานเป็นทีมแบบห่านป่า
เทคนิคการให้ Constructive Feedback เพื่อการพัฒนาความสามารถในการทำงาน

รายละเอียดและเทคนิคที่ใช้ในการดำเนินการฝึกอบรม 
Training + Discuss + Workshop + Coach

ฟรีสำหรับลูกค้าที่ใช้บริการ Inhouse-Training
ระบบการเก็บข้อมูลการฝึกอบรม และวัดผลลัพธ์เฉพาะองค์กรลูกค้า (LS&M)

  • ระบบเข้าใช้งาน (Login) เฉพาะองค์กรของคุณ
  • ระบบเรียนรู้ออนไลน์ VDO Self Learning ก่อนการฝึกอบรม (Learning Management Platform)
  • ระบบบริหารจัดการห้องเรียน (Classroom Monitoring & Tracking)
    - แบบทดสอบก่อนเรียนและหลังเรียน (Pre-Test & Post-Test)
    - การบ้าน (Homework) เพื่อนำไปฝึกฝนและพัฒนา
    - ระบบประเมินคลาสอบรม (Evaluation)
    - ระบบ VDO ทบทวนหลังการฝึกอบรม (After Action Review) 3 เดือน
  • ระบบ Dashboard Tracking & Monitoring สำหรับ HR/HRD ตลอดระยะการเรียนรู้ 24 ชั่วโมง
  • ทั้งหมดฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย