หลักสูตรฝึกอบรม สอนงานอย่างมืออาชีพในแบบ OJT - หลักสูตร 1 วัน

(On the Job Training)

หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2564 / Other / สอนงานอย่างมืออาชีพในแบบ OJT

ติดต่อสอบถาม
  0-2374-8638 / 0-2732-2345
  086-303-6747 / 091-770-3350 / 091-770-3354 (HOTLINE)
  asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com

หลักการและแนวความคิด
การจะพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพในการทำงานได้นั้น สิ่งสำคัญคือการสอนงานของหัวหน้างานอย่างถูกต้องเข้าใจตรงกันทั้งผู้สอน และ ผู้เรียน เพราะถ้าการสอนงานแล้วยังทำให้พนักงานใหม่ทำงานผิดพลาดโดยไม่ทำความเข้าใจเพื่อพัฒนาแก้ไขปัญหา จะเกิดผลเสียทั้งงานที่ไม่ได้คุณภาพ รวมถึงการเกิดอุบัติเหตุในการทำงานที่ไม่ถูกต้อง และ ในที่สุดพนักงานใหม่ก็จะลาออกไป ซึ่งเป็นต้นเหตุของการสูญเสียทรัพยากรแก่บริษัท
หลักสูตรนี้จะมุ่งเน้นให้หัวหน้างานที่จะทำการสอนพนักงานใหม่เข้าใจถึงปัญหา และ เหตุผลที่ทำให้พนักงานใหม่ทำงานผิดพลาด โดยในชั้นเรียนจะทำการอธิบายขั้นตอนการเขียน Work Instruction ที่ถูกต้องพร้อมทั้งเรียนรู้การออกแบบการสอนที่หน้างาน Step by Step ในแบบ OJT โดยมี VDO ตัวอย่างการ OJT ที่ถูกต้องประกอบการสอนเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจถึงปัญหา และ ได้เรียนรู้เพื่อนำไปใช้กับสถานะการณ์จริง

วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้อบรมมีทักษะการออกแบบการ OJT อย่างมีประสิทธิภาพ และ สามารถนำไปใช้ได้จริง
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสอนงาน ลดทอนการสูญเสียจากพนักงานใหม่
เพื่อเพิ่มผลผลิตในด้านทรัพยากรบุคคลเกิด Knowhow transfer ให้กับองค์กร
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมที่เชี่ยวชาญในงานประจำที่ทำ สามารถถ่ายทอดความรู้แก่พนักงานใหม่เพื่อไปปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง

รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
กรอบแนวคิดของการสอนงานอย่างถูกต้อง
    อบรม สัมมนา ความสำคัญของการสอนงาน
    อบรม สัมมนา หัวหน้างานกับการสอนงาน
    อบรม สัมมนา วิธีการเตรียมความพร้อมก่อนการสอน
    อบรม สัมมนา การสื่อสารที่ถูกต้องในการสอน
    อบรม สัมมนา การใช้จิตวิทยาในการสอนงาน
    อบรม สัมมนา ความแตกต่างระหว่าง On the job & Off the job training
การสอนแบบ On the Job Training
    อบรม สัมมนา จัดระบบ และ ออกแบบขั้นตอนการสอน
    อบรม สัมมนา Work shop: การจัดระบบ และ ออกแบบขั้นตอนการสอน
    อบรม สัมมนา อธิบายเหตุผล และ ปัญหาที่เกิดจากการ OJT โดยศึกษาจาก VDO ตัวอย่างสำหรับซื่อการสอน
    อบรม สัมมนา Work shop: การ OJT จาก VDO สถานการณ์ที่กำหนด
กำหนดออกแบบวิธีติดตามผล
    อบรม สัมมนา ใช้หลักการ PDCA ในการติดตามผล
    อบรม สัมมนา กำหนด KPI เพื่อวัดผลหลังจากการสอน
    อบรม สัมมนา สรุปเนื้อหาพร้อมให้คำแนะนำถามตอบ

รายละเอียดและเทคนิคที่อาจารย์ใช้ในการดำเนินการฝึกอบรม
แนวทางการสอนจะแบ่งเป็น 50% สำหรับเนื้อหาวิชา 40% สำหรับการทำ Work shop และ 10% ชม VDO ประกอบการสอน

หลักสูตรน่าสนใจ
บริการอื่นๆที่น่าสนใจ

อาจารย์ ฉัตรวิทย์ สุริยจักหิรัญ
ที่ปรึกษาธุรกิจบริษัท Ocean Marine Supply จำกัด
  ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร

    แชร์            แชร์  

Keyword ที่เกี่ยวข้อง : OJTสอนงานOn the Job Training

แสดงความคิดเห็น