หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2562 / Leadership / สุดยอดผู้จัดการสาขามืออาชีพ
ติดต่อสอบถาม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
091-770-3350 / 091-770-3352 (HOTLINE)
mktentraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
การแข่งขันในธุรกิจปัจจุบัน ผู้ที่มีเครือข่ายครอบคลุมพื้นที่มากที่สุดย่อมได้เปรียบ เพราะสามารถเข้าถึงกลุ่มผู้บริโภคและมีความใกล้ชิดกับความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริง การขยายสาขาจึงเป็นปัจจัยที่สำคัญขององค์กร ดังนั้น เพื่อให้สาขาสามารถสร้างรายได้ตามเป้าหมาย จึงต้องพัฒนาผู้จัดการสาขาให้มีความพร้อมในการบริหารงานอย่างมืออาชีพ ผู้จัดการสาขามืออาชีพควรโดดเด่นใน 2 เรื่องหลักคือ การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) และมีภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership) อีกทั้งยังต้องมีความรู้ความสามารถในการบริหารสาขาทั้ง 5 ด้าน ดังนี้
การบริหารการตลาด (Marketing)
การบริหารการเงิน (Finance
การดูแลบัญชีสาขา (Accounting)
การบริหารงานภายในสาขา (Operation)
การบริหารงานบุคคล (HRD) การบริหารงานสาขาให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายนั้น หัวใจสำคัญคือผู้จัดการสาขาให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายนั้น หัวใจสำคัญคือผู้จัดการสาขาในฐานะผู้นำองค์กร (สาขา) นั้นๆ จึงต้องแน่ใจว่ามีความพร้อมที่จะสร้าง ดูแล และพัฒนาทีมงานให้ประสบความสำเร็จร่วมกัน ดังนั้น ผู้จัดการสาขาจึงต้องเก่งทั้งงานและเก่งคนเพื่อกระตุ้นจูงใจให้บุคลากรสามารถปฏิบัติหน้าที่ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์
เพื่อสร้างแนวความคิดในการบริหารสาขาให้มีประสิทธิผล ให้ผู้เรียนสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงตามสาขาที่ตนเป็นผู้รับผิดชอบอยู่ เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการบริหารจัดการทั้งเรื่องงานและเรื่องคน ของตัวเองได้อย่างเหมาะสมด้วย Style
ของตัวเอง เพื่อทำให้ผู้เรียนมีเทคนิคในการบริหารงานด้านต่างๆ อย่างครบถ้วนในฐานะผู้จัดการสาขา
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
สิ่งที่ผู้จัดการสาขาต้องเผชิญ
การแข่งขันในพื้นที่รับผิดชอบ (การคิดเชิงกลยุทธ์)
การสร้างยอดขายตามเป้าหมาย (การขาย)
ปัญหา/อุปสรรคในการบริหารงาน (หลุมพราง)
การทำให้ทีมงานยอมรับและไว้วางใจ (ภาวะผู้นำ)
การติดต่อประสานงานกับสำนักงานใหญ่ (การสื่อสาร) การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์และการปฏิบัติตามแผน
เริ่มต้นที่วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย
วิเคราะห์สภาวะการแข่งขันในพื้นที่
กำหนดกลยุทธ์ที่เหมาะสมของตัวเอง
วางแผนปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์
การปฏิบัติงานตามแผนและการควบคุม
ประเมินและปรับเปลี่ยนแผนงานอยู่เสมอ
Workshop: กำหนดแนวทางการบริหารจัดการ (คัมภีร์) ของตัวเอง การบริหารสาขาให้มีประสิทธิผลทั้ง 5 ด้าน
การตลาด (Marketing)
การเงิน (Finance)
บัญชีสาขา (Accounting)
ปฏิบัติการ (Operation)
บริหารงานบุคคล (HRD)
Workshop: MBA for Branch Manager สร้างทีมเวิร์คด้วยแนวทางการทำงานเชิงบวก
การทำงานด้วยความสุขและสนุกกับงาน (Happy Work Place)
การระดมสมองให้ทุกคนมีส่วนร่วม (Brainstorming)
การประชุมอย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพ (Effective Meeting)
การก้าวข้ามอุปสรรคด้วยแนวคิดเชิงบวก (Positive Attitude)
Workshop : ออกแบบแนวทางการทำงานของสาขาตัวเอง การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
แนวทางการฝึกอบรม [Training and Group Coaching]
การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) โดยผู้เรียนเป็นบุคคลสำคัญที่ต้องเรียนรู้ด้วยตัวเอง และนำความรู้ที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้ในทันที ด้วยแนวทางของตัวเอง กิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างแท้จริง
การบรรยายเนื้อหา
Work shop สร้างสถานการณ์
เกมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง วิทยากรทำหน้าที่เพียงผู้อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ (Facilitator) ทำให้การพัฒนาเป็นไปตามธรรมชาติของผู้เรียนรู้นั้นๆ โดยการเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยตัวเอง
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน ผู้จัดการ
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : ผู้จัดการ, การบริหารจัดการ, ภาวะผู้นำ
แสดงความคิดเห็น