หลักสูตรฝึกอบรม สุดยอดผู้จัดการสาขามืออาชีพ - หลักสูตร 1 วัน

หลักการและเหตุผล
การแข่งขันในธุรกิจปัจจุบัน ผู้ที่มีเครือข่ายครอบคลุมพื้นที่มากที่สุดย่อมได้เปรียบ เพราะสามารถเข้าถึงกลุ่มผู้บริโภคและมีความใกล้ชิดกับความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริง การขยายสาขาจึงเป็นปัจจัยที่สำคัญขององค์กร ดังนั้น เพื่อให้สาขาสามารถสร้างรายได้ตามเป้าหมาย จึงต้องพัฒนาผู้จัดการสาขาให้มีความพร้อมในการบริหารงานอย่างมืออาชีพ
ผู้จัดการสาขามืออาชีพควรโดดเด่นใน 2 เรื่องหลักคือ การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) และมีภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership) อีกทั้งยังต้องมีความรู้ความสามารถในการบริหารสาขาทั้ง 5 ด้าน ดังนี้
       การบริหารการตลาด (Marketing)
       การบริหารการเงิน (Finance
       การดูแลบัญชีสาขา (Accounting) 
       การบริหารงานภายในสาขา (Operation)
       การบริหารงานบุคคล (HRD)
การบริหารงานสาขาให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายนั้น หัวใจสำคัญคือผู้จัดการสาขาให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายนั้น หัวใจสำคัญคือผู้จัดการสาขาในฐานะผู้นำองค์กร (สาขา) นั้นๆ จึงต้องแน่ใจว่ามีความพร้อมที่จะสร้าง ดูแล และพัฒนาทีมงานให้ประสบความสำเร็จร่วมกัน ดังนั้น ผู้จัดการสาขาจึงต้องเก่งทั้งงานและเก่งคนเพื่อกระตุ้นจูงใจให้บุคลากรสามารถปฏิบัติหน้าที่ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์
เพื่อสร้างแนวความคิดในการบริหารสาขาให้มีประสิทธิผล ให้ผู้เรียนสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงตามสาขาที่ตนเป็นผู้รับผิดชอบอยู่
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการบริหารจัดการทั้งเรื่องงานและเรื่องคน ของตัวเองได้อย่างเหมาะสมด้วย Style 
ของตัวเอง 
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีเทคนิคในการบริหารงานด้านต่างๆ อย่างครบถ้วนในฐานะผู้จัดการสาขา
 
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
สิ่งที่ผู้จัดการสาขาต้องเผชิญ
       การแข่งขันในพื้นที่รับผิดชอบ (การคิดเชิงกลยุทธ์)
       การสร้างยอดขายตามเป้าหมาย (การขาย)
       ปัญหา/อุปสรรคในการบริหารงาน (หลุมพราง)
       การทำให้ทีมงานยอมรับและไว้วางใจ (ภาวะผู้นำ)
       การติดต่อประสานงานกับสำนักงานใหญ่ (การสื่อสาร)
การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์และการปฏิบัติตามแผน 
       เริ่มต้นที่วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย 
       วิเคราะห์สภาวะการแข่งขันในพื้นที่ 
       กำหนดกลยุทธ์ที่เหมาะสมของตัวเอง 
       วางแผนปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ 
       การปฏิบัติงานตามแผนและการควบคุม 
       ประเมินและปรับเปลี่ยนแผนงานอยู่เสมอ 
       Workshop: กำหนดแนวทางการบริหารจัดการ (คัมภีร์) ของตัวเอง 
การบริหารสาขาให้มีประสิทธิผลทั้ง 5 ด้าน 
       การตลาด (Marketing)
       การเงิน (Finance)
       บัญชีสาขา (Accounting)
       ปฏิบัติการ (Operation)
       บริหารงานบุคคล (HRD)
       Workshop: MBA for Branch Manager
สร้างทีมเวิร์คด้วยแนวทางการทำงานเชิงบวก
       การทำงานด้วยความสุขและสนุกกับงาน (Happy Work Place)
       การระดมสมองให้ทุกคนมีส่วนร่วม (Brainstorming)
       การประชุมอย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพ (Effective Meeting)
       การก้าวข้ามอุปสรรคด้วยแนวคิดเชิงบวก (Positive Attitude)
       Workshop : ออกแบบแนวทางการทำงานของสาขาตัวเอง
การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง

แนวทางการฝึกอบรม [Training and Group Coaching]
การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) โดยผู้เรียนเป็นบุคคลสำคัญที่ต้องเรียนรู้ด้วยตัวเอง และนำความรู้ที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้ในทันที ด้วยแนวทางของตัวเอง
กิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างแท้จริง
       การบรรยายเนื้อหา
       Work shop สร้างสถานการณ์
       เกมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
       การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง
วิทยากรทำหน้าที่เพียงผู้อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ (Facilitator) ทำให้การพัฒนาเป็นไปตามธรรมชาติของผู้เรียนรู้นั้นๆ โดยการเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยตัวเอง

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ