รับจัดคอร์สฝึกอบรม หัวหน้างานพันธุ์แท้ขององค์กร

หลักการและเหตุผล
ปัจจุบันองค์กรให้ความสำคัญในการพัฒนาหัวหน้างาน ( ผู้เชี่ยวชาญในงานที่ทำ) ในเรื่องภาวะความเป็นผู้นำในตัวเองค่อนข้างมาก เพราะหัวหน้างานต้องเป็นผู้พัฒนาทีมงานให้มีความเชี่ยวชาญเหมือนตัวเองและสามารถทำหน้าที่แทนได้ จึงจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนพฤติกรรมบางอย่างของตัวเอง
คุณสมบัติหลักที่หัวหน้างานควรได้รับการพัฒนา เช่น กล้าในการตัดสินใจ,รู้จักแก้ปัญหา,รับผิดชอบในหน้าที่,กล้าแสดงออก,พัฒนาลูกน้องได้ เป็นต้น ดังนั้นหัวหน้างานจึงต้องมีความเชื่อมั่นในตัวเองเพิ่มขึ้น และนำศักยภาพที่มีอยู่ออกมาใช้ให้เต็มที่เพราะหัวหน้างานเคยเป็นผู้เชี่ยวชาญมาก่อน ย่อมพัฒนาลูกน้องให้เป็นผู้เชี่ยวชาญได้
การพัฒนาผู้อื่นในฐานะหัวหน้างานนั้นต้องสามารถพัฒนาตัวเองได้ก่อน โดยการเปลี่ยนแปลงตัวเองจากผู้เชี่ยวชาญไปเป็นบทบาทของผู้นำ ( หัวหน้างาน ) ให้ได้และเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับทีมงาน สามารถให้พลังผู้อื่นได้ และพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเองอย่างต่อเนื่อง

วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำศักยภาพที่มีอยู่ออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่เพื่อให้เป็นที่ยอมรับของลูกน้องมากขึ้น
เพื่อให้เข้าใจบทบาทของหัวหน้างานในฐานะผู้นำได้ชัดเจนขึ้น และเลือกผู้นำใน Styleที่ตัวเองเห็นว่าเหมาะสมที่สุดในการพัฒนา
เพื่อกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงตัวเอง ด้วยตัวเอง นำไปสู่เป้าหมายในการพัฒนาตัวเองให้ดียิ่งๆขึ้น

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
คุณคือผู้เยี่ยมยุทธ์ (เชี่ยวชาญ) ในงานของคุณ
   ศักยภาพของคุณ
   ความเชื่อมั่นในตัวเอง
   กล้าฝันกับเป้าหมาย
   ความสำเร็จเกิดขึ้นได้ทุกวัน
สำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับผู้นำในตัวคุณ
   ความหมายของผู้นำ
   ผู้นำใน Style ของคุณ
   ผู้นำ 5 ระดับ
   ผู้นำรอบทิศทาง ( 360 องศา )
การเปลี่ยนแปลงตัวเองหัวใจสู่ความสำเร็จ
   หลุมพรางสกัดกั้นศักยภาพของคุณ
   ก้าวข้ามหลุมพรางทางความคิด
   กำหนดเป้าหมายการเปลี่ยนแปลง
   เปลี่ยนวิธี....พลิกชีวิตคุณ
   ร้างเสริมทัศนคติเชิงบวก
การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำด้วยตัวคุณเอง
   คุณสมบัติความเป็นผู้นำ
   การนำศักยภาพออกมาใช้
   ปรับเปลี่ยนสภาพแวดล้อม
   พึ่งพาตัวเอง
   การบริหารทีมงานอย่างสร้างสรรค์

กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร