หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2564 / Other / เทคนิคการทำงานร่วมกันเป็นทีมและการสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน
ติดต่อสอบถาม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
086-303-6747 / 091-770-3350 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
งานจะสำเร็จได้โดยส่วนใหญ่ต้องเริ่มจากทีม คำว่า “Team Work” จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญ เพราะต้องอาศัยความรู้ความสามารถที่แตกต่างกันของทีมเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีของงานนั้นๆ แต่อย่างไรก็ตาม การที่รวมกันเป็นทีมงานที่เป็นเลิศได้นั้นจำเป็นจะต้องมีผู้นำของทีม และผู้นำทีมนั้นจะต้องมีทักษะความสามารถทั้ง Hard Skill และ Soft Skills เพื่ออำนวยความสะดวกให้ทีมงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยปัจจัยที่สำคัญประการแรกคือ ต้องมีการสร้างทัศนคติที่ดีของการนำ การเชื่อมประสานเพื่อขับเคลื่อนให้ทีมทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมายและหมั่นสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานอยู่ตลอดเวลา
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจบทบาทของการทำงานเป็น การอยู่ร่วมกัน การสร้างความอยู่รอด ต่อยอด เพื่อความยั่งยืนของทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำเทคนิคชองการบริหารทีม ไปรับใช้และสร้างสภาพแวดล้อมที่ในการทำงาน และสร้างความคิดดี ความริเริ่มสร้างสรรค์ให้เป็นทีมงานที่ยอดเยี่ยม
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม ความหมายของทีม
วัตถุประสงค์ของการสร้างทีม
บทบาทและความสามารถของหัวหน้าทีม
Workshop 1: บทบาทของทีม กลยุทธ์ในการสร้างทีม
การสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน
ทักษะการฟัง ทักษะการสื่อสาร
การทำงานร่วมกับคนที่หลากหลายโดยการแยกประเภทคน DISC Model
Workshop 2 กิจกรรมทำแบบทดสอบ DISC Test การแบ่งทีมตามวัตถุประสงค์ของงาน
ทีมแก้ไขปัญหา (Problem - Solving Teams)
ทีมบริหารตนเอง (Self - Managed Teams)
ทีมที่ทำงานข้ามหน้าที่กัน (Cross - Function Teams)
Workshop 3: กิจกรรมการการ Set Team เพื่อสร้างความสำเร็จของงาน การพัฒนาทีมงาน
สรุปการเรียนรู้
รูปแบบการการอบรม การบรรยาย Coaching Brainstorming การนำเสนอ
เครื่องมือการสอน พนักงาน
หัวหน้างาน
ทีมงาน
ผู้ที่สนใจ
หลักสูตรสถาบัน ดู 41
หลักสูตรสถาบัน ดู 42
หลักสูตรสถาบัน ดู 44
พลกฤต โสลาพากุล ดู 442
อาจารย์ พลกฤต โสลาพากุล
วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษาธุรกิจ
ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : ทัศนคติเชิงบวก, การทำงานเป็นทีม, Team work
แสดงความคิดเห็น