หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการทำงานร่วมกับคนทุก GEN ด้วย DISC - หลักสูตร 1 วัน

หลักการและแนวความคิด
   - ในปัจจุบันที่มีการทำงานร่วมกันของคนหลายเจนเนอเรชั่น (Generation) ความหลากหลายของบุคลิกภาพและพฤติกรรมทำให้เกิดความท้าทายในการบริหารทีม หลักสูตรนี้ใช้โมเดล DISC ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ช่วยในการเข้าใจและบริหารความแตกต่างของบุคลิกภาพ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถประยุกต์ใช้ในการทำงานร่วมกับคนทุกเจนเนอเรชั่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีความรู้และเข้าใจเกี่ยวกับโมเดล DISC และการประยุกต์ใช้ในการทำงาน
2. เพื่อเสริมสร้างทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกับคนที่มีบุคลิกภาพแตกต่างกัน
3. เพื่อพัฒนาทักษะการจัดการทีมที่มีสมาชิกจากหลายเจนเนอเรชั่น
4. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกันและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวก
5. เพื่อส่งเสริมการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข

เนื้อหาของหลักสูตร
เวลา 9.00-10.30 น.: บทนำและการเข้าใจโมเดล DISC
      แนะนำหลักสูตรและวัตถุประสงค์
      ความหมายและความสำคัญของโมเดล DISC
      การวิเคราะห์บุคลิกภาพตามโมเดล DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)
      กิจกรรม: การทดสอบ DISC เบื้องต้น
เวลา 10.30-10.45 น.: พักเบรก
เวลา 10.45-12.00 น.: การทำงานร่วมกับบุคลิกภาพต่างๆ
      การทำงานร่วมกับบุคลิกภาพแต่ละประเภทใน DISC
      เทคนิคการสื่อสารและการตอบสนองที่เหมาะสมกับแต่ละบุคลิกภาพ
      กิจกรรม: การฝึกการสื่อสารและการทำงานร่วมกับบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน
เวลา 12.00-13.00 น.: พักกลางวัน
เวลา 13.00-14.30 น.: การทำงานร่วมกับคนทุกเจนเนอเรชั่น
      ความแตกต่างระหว่างเจนเนอเรชั่น (Baby Boomers, Generation X, Millennials, Generation Z)
      การปรับตัวและการทำงานร่วมกันของคนแต่ละเจนเนอเรชั่น
      กิจกรรม: การสร้างความเข้าใจและการทำงานร่วมกันในทีมที่มีหลายเจนเนอเรชั่น
เวลา 14.30-14.45 น.: พักเบรก
เวลา 14.45-16.00 น.: การประยุกต์ใช้ DISC ในการทำงานประจำวัน
      การใช้ DISC ในการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ
      การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกและมีความสุข
      สรุปและการอภิปราย
เวลา 16.00 น.: ปิดหลักสูตร
      ถามตอบและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
      ประเมินผลและขอข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วม
หลักสูตรนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้รับความรู้ ทักษะ และการฝึกปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในการทำงานร่วมกับคนที่มีบุคลิกภาพและเจนเนอเรชั่นที่แตกต่างกัน

รูปแบบการการอบรม (Methodology)
บรรยาย ระดมสมอง กรณีศึกษา (สามารถฝึกอบรมได้ทั้ง Online และ In-House Training)