หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการสร้างความสุขในที่ทำงาน (Happy Workplace)
(ผู้เชี่ยวชาญด้านพัฒนาธุรกิจ)
ติดต่อสอบถาม
086-303-6747 / 091-770-3350 / 091-770-3354 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการ/แนวความคิด
เป็นหลักสูตรที่เหมาะสำหรับผู้ที่เริ่มต้นการใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel และผู้ที่ต้องการใช้งานได้อย่างถูกต้องและเต็มประสิทธิภาพ โดยมีการนำเทคนิคการเรียกใช้คำสั่งผ่านคีย์บอร์ด และวิธีการ ลดขั้นตอนการทำงาน และง่ายต่อการปรับแต่ง Worksheet รวมถึงการสร้างแผนผูมิ (Chart)
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้รับการอบรมได้แนวทาง หลักการและความรู้เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการดำเนินชีวิตในองค์กร รวมทั้งเป็นการเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับผู้ที่กำลังจะก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำองค์กรในอนาคต
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รู้จักการทำงานเป็นทีม และฝึกปฏิบัติเพื่อวิเคราะห์หาสาเหตุ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงาน
เพื่อเป็นการเพิ่มเติมประสบการณ์ที่ได้จากการสอนและการแลกเปลี่ยน ให้สามารถนำไปเป็นกรณีศึกษาสำหรับการประยุกใช้กับตนเองในอนาคต
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาตนเองภายใน
Happy Soul
Workshop กิจกรรมเพิ่เติมเต็มจิตวิญญาณ
สนุกกับสมองของเรา
จุดพลังชีวิต คิดเชิงบวก
Role play จุดพลังตนเอง
การพัฒนาตนเองภายใน
การห่วงใยผู้อื่น
ความสุขจากการให้
Workshop Pay it forward
การพัฒนาตนเองภายนอก
การทำงานเป็นทีมให้มีความสุข
กรณีศึกษา จงเป็นสุข เป็นสุขเถิด
Happy Workplace
Workshop สถานที่ทำงานในฝัน
บทส่งท้าย มองอนาคต
คนแห่งความสุข
กลุ่มเป้าหมาย ผู้บริหาร หัวหน้างาน และผู้ที่ให้ความสนใจทั่วไป
รูปแบบการอบรมสัมมนาในครั้งนี้ การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ โดยผู้เรียนเป็นบุคคลสำคัญที่ต้องเรียนรู้ด้วยตนเอง และนำความรู้ที่ได้เรียนไปใช้ได้ทันที่ ด้วยแนวทางของตัวเอง
การฝึกอบรมมีความหลากหลายเพื่อให้เกิดความเข้าใจ และคิดถึงสถานการณ์การทำงานของตัวเอง
การบรรยาย เน้นเนื้อหาที่ใกล้ตัว เพื่อให้ง่ายต่อการเรียนรู้
Workshop กระตุ้นให้เกิดการแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน
การนำเสนอ เกิดการฝึกฝนการแสดงออกและทำงานเป็นทีม
กรณีศึกษา ตัวอย่างเหตุการณ์ / ประสบการณ์จริงของทางวิทยากร
การตอบคำถาม จูงใจให้ผู้ฝึกอบรมได้คิด และแสดงความคิดเห็น
การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง
วิทยากรทำหน้าที่เพียงผู้อำนวยการความสะดวกในการเรียนรู้ (Facilitator) ทำให้การพัฒนาเป็นไปตามธรรมชาติของผู้เรียนรู้ โดยการเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยตัวเอง
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม