หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารในธุรกิจระหว่างประเทศ (English technique for International Business Communication)
(วิทยากรอิสระ)
ติดต่อสอบถาม
086-303-6747 / 091-770-3350 / 091-770-3354 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล แนวทางการใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อธุรกิจ
- ความเข้าใจในการสื่อสารภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจ
- เทคนิคการเขียนอีเมล์ในการติดต่อกับต่างประเทศ เทคนิคการเจรจาต่อรองกับต่างประเทศ
วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้อบรมเข้าใจเทคนิคในการเขียนอีเมล์ติดต่อกับต่างประเทศ
เพื่อให้ผู้อบรมสามารถนำเทคนิคไปใช้ปฏิบัติในสถานการณ์จริงได้
เพื่อให้พนักงานเรียนรู้เทคนิคในการเจรจาต่อรองกับต่างประเทศ
เพื่อให้ผู้อบรมสามารถนำเทคนิคการเจรจาต่อรองกับต่างประเทศไปใช้ปฏิบัติได้
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม ทดสอบทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ
ความเข้าใจในการใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารกับต่างประเทศ
ทักษะการฟัง-พูดภาษาอังกฤษ
การเขียนอีเมล์ธุรกิจ
เทคนิคการใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อกับต่างประเทศ
เทคนิคการเขียนอีเมล์ภาษาอังกฤษเพื่อติดต่อกับต่างประเทศ
เทคนิคการใช้ภาษาอังกฤษในการพูดคุยกับต่างประเทศ
ความแตกต่างในการใช้ภาษาอังกฤษของแต่ละประเทศ
เทคนิคการเจรจาต่อรองกับต่างประเทศ
เทคนิคการเขียนอีเมล์ในเชิงรุก
เทคนิคการเจรจาอย่างสร้างสรรค์
วิธีการปิดการเจรจาเพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดแก่หน่วยงาน
ตัวอย่าง Work Shop / กรณีศึกษา กรณีศึกษา บริษัท ABC ส่งออกผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรไปประเทศอเมริกา โดยต้องการให้ได้ราคาสูงสุด และต้องการขยายตลาดไปในหลายรัฐนอกเหนือจากฐานลูกค้าเดิม โดยให้พนักงานคือ นาย ก ติดต่อไปที่บริษัทเดิมแต่ต้องการขึ้นราคาสินค้า ดังนั้นนาย ก จะต้องหาเหตุผลในการขึ้นราคาและความมีคุณภาพของสินค้าอย่างไร ซึ่งผู้อบรมจะทำงานเป็นกลุ่มและสร้างความเข้าใจในการเจรจาต่อรองกับบริษัทในต่างประเทศ โดยคาดหวังว่าจะทำให้บริษัทคู่ค้าในต่างประเทศยอมรับในข้อเสนอ
รายละเอียดและเทคนิคที่อาจารย์ใช้ในการดำเนินการฝึกอบรม
ใช้เทคนิค Train + Coach โดยวิธี Active Learning เน้นให้ผู้อบรมฝึกปฏิบัติโดยจำลองจากสถานการณ์จริงและใช้วิธี Brainstorm ให้ผู้อบรมเกิดการเรียนรู้ด้วยตนเอง
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม