หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม แผนที่ความคิดเพื่อการบริหารงาน (Mind map for Work)
(วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษาธุรกิจ)
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
แผนที่ทางความคิด หรือ Mind map เป็นเครื่องมือที่ช่วยในการจดบันทึกในรูปแบบการจัดการระบบความคิดที่เรียบง่าย เน้นประสิทธิภาพการใช้งานการจดบันทึกเรื่องราวเพื่อให้ง่ายต่อการจดจำ มีรูปบบการจดบันทึกในเชิงสร้างสรรค์ Mind map จะแตกต่างจาการจดบันทึกในแบบทั่วไป โดยจะมีการใช้รูปภาพ ลายเส้น สี เส้น การเชื่อมโยงข้อมูลต่างเข้าด้วยกันเป็นการจดแบบย่อ จาการวิเคราะห์ สังเคราะห์ข้อมูลทำให้ง่ายขึ้น
Mind map เป็นการนำหลักการทำงานของสมองมามาพัฒนาการเรียนรู้โดยการแผนที่ความคิด (Mind map) เป็นการใช้ทักษะการทำงานของสมองซีกซ้ายและซีกขวาร่วมกัน เพื่อพัฒนาการจดบันทึกแบบเดิมที่จำยากก็ถูเปลี่ยนมาเป็นการบันทึกด้วยภาพ และสัญลักษณ์ต่างๆเพื่อให้ในการวางแผนงาน การช่วยเตือนความจำ การตัดสินใตแก้ไขปัญหา ทั้งนี้สามารถนำกิจกรรมต่างๆที่ผ่านการเขียนโดยเป็นแผนที่สามารถนำไปประยุกต์และปรับใช้ในการบริหารงานได้ง่ายขึ้น
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคการเขียนและจดบันทึกในรูปแบบ Mind map สำหรับเป็นแผนที่ในการบริหารงานได้
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีวิธีการจดจำที่ง่ายโดยผ่านกระบวนการเขียนแผนที่การบริหารในแบบฉบับของตนเอง
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความรู้จากการเขียน Mind map ประยุกต์ใช้กับเรื่องมืออื่นเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีในการบริหารงานได้เป็นอย่างดี
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม ที่มาและแนวคิดของ Mind map
Manager and Management
7 Crystal Clear Goal การตั้งคำถามเพื่อให้เป้าหมายชัดเจนขึ้น
Workshop 1 : กระบวนการสร้างความสัมพันธ์เพื่อให้งานออกมาดีด้วยกระบวนการโค้ชชิ่ง
หลักการทำงานของสมอง
Coaching ด้วย GROW Model
Workshop 2 : Coaching 1:1
โครงสร้างของ Mind map
เทคนิคการสร้าง Mind map
การใช้ Mind map กับเครื่องมืออื่น
SWOT Analysis
Fishbone Diagram
Time Management
การตั้งคำถามโดยใช้ 5W1H
Workshop 3: การสร้าง Mind map โดยการตั้งคำถามด้วย 5W1H
เคล็ดลับการทำ Mind map เพื่อสร้างความจดจำให้ได้ดี เช่น การใช้คำ หรือข้อความ
การใช้ Mind map ในการบริหารงาน และการตั้งเป้าหมายด้วย SMART GOAL
Workshop 4 : การสร้าง Mind map แบบฉบับของตนเองเพื่อการบริหารงานโดยต้องสอดคล้องเป้าเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย พนักงานที่เกี่ยวข้องกับ ระบบ GMP/HACCP
รูปแบบการการอบรม ผู้ช่วยผู้จัดการ
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร
ผู้ที่สนใจ
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม