หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Advance Coaching / หลักสูตรฝึกอบรม โปรแกรมการพัฒนากระบวนการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching Process Program)
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล หลักการและแนวความคิดของโปรแกรม กระบวนการโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) เป็นกระบวนการโค้ชที่ให้ความสำคัญเรื่องของคุณค่า (Value) ของบุคคลเป็นสำคัญ เพราะมีความเชื่อว่า “พฤติกรรมที่ดี” เกิดจากการเลือกใช้คุณค่าที่เหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ ด้วยการมีสติ (Mindfulness) ตระหนักรู้ได้ด้วยตัวเอง (Self-Awareness) แล้วลงมือปฏิบัติให้สมดุลของตัวเอง ไปสู่เป้าหมายเชิงบวกตามต้องการ
โปรแกรมการโค้ชเชิงปฏิบัติการ มุ่งเน้นให้เกิดการเรียนรู้แล้วสร้างความเข้าใจกระบวนการโค้ชได้ด้วยตัวเอง ผ่านการฝึกฝนจริงใน Class ตลอดเวลา 3 วัน โดยมีทีม Master Coach คอยเป็นโค้ชพี่เลี้ยง (Mentor Coach) อยู่ตลอดเวลาการฝึกฝน จึงได้ออกแบบโปรแกรมต่างๆ เป็น 12 โมดูล (Module) ดังนี้
Module I : หลักพื้นฐานของการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก
Module II : การพัฒนาทักษะการโค้ชเบื้องต้น
Module III : การเรียนรู้และเข้าใจหลักจิตวิทยาเชิงบวก
Module IV : การเรียนรู้และเข้าใจพลังทางปัญญา
Module V : การพัฒนาหลักการโค้ชด้วยสมองตระหนักรู้
Module VI : การพัฒนาหลักการโค้ชสร้างสมดุลชีวิต
Module VII : การพัฒนาหลักการโค้ชปลดล็อกข้อจำกัด
Module VIII : การพัฒนาหลักการโค้ชด้วยการเจริญสติ
Module IX : ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
Module X : การฝึกปฏิบัติการโค้ชย่อยในเรื่องต่างๆ
Module XI : การสร้างกระบวนการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก
Module XII : การถอดบทเรียน (Unpack) กระบวนการโค้ช
การพัฒนาพื้นฐานการโค้ชด้วยศาสตร์ต่างๆ ให้มีความเชี่ยวชาญ ถือเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก เพราะศาสตร์ต่างๆ ของการโค้ชนั้น เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาการโค้ชในระดับที่สูงขั้นต่อไป เช่น
การโค้ชด้วยการตระหนักรู้ของสมอง (Brain Base Coaching)
การโค้ชด้วยการสร้างสมดุลชีวิต (Life Coaching)
การโค้ชปลดล็อกข้อจำกัด (NLP Coaching)
การโค้ชด้วยการเจริญสติ (Mindfulness Coaching)
การโค้ชด้วยการตระหนักรู้ด้วยตัวเอง (Self-Awareness) เป็นกระบวนการโค้ชที่ดำเนินไปด้วยการมีสติอย่างมีเหตุผล เพื่อเอาชนะพฤติกรรมที่ปฏิบัติอยู่ในด้านดีแต่ขาดความสุข เพราะถูกจิตบั่นทอนบังคับให้ปฏิบัติ การสร้างจิตของปัญญาจึงต้องใช้กระบวนการโค้ชด้วยการตระหนักรู้ด้วยตัวเอง
วัตถุประสงค์ เพื่อทำให้ผู้เรียนมีความพร้อมในการนำกระบวนการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก ไปปฏิบัติได้ด้วยตัวเองทันที เมื่อดำเนินการจบโปรแกรม
เพื่อมุ่งเน้นให้เกิดการเรียนรู้ผ่านการฝึกปฏิบัติจริงใน Class ด้วยการฝึกฝนการโค้ชตลอดเวลา 3 วัน โดยมีโค้ชพี่เลี้ยง (Mentor Coach) คอยดูแล
เพื่อพัฒนาทักษะและเทคนิค การโค้ชให้กับผู้เรียนในการนำไปประยุกต์ใช้ด้วย Style ของตัวเอง ทำให้เกิดความมั่นใจในการลงมือดำเนินการโค้ชด้วยตัวเอง
เพื่อให้เกิดความต่อเนื่องในการเรียนรู้และการทำไปใช้จริง จึงมีการออกแบบโปรแกรมให้การนำไปใช้จริงตลอดการเรียนรู้ตลอดทั้งโปรแกรม
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
Day I : การพัฒนาทักษะการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก Module I : หลักพื้นฐานของการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการเป็นโค้ช
นิยาม ความหมายของการโค้ชพอสังเขป
กระบวนการโค้ชตามสมรรถนะ (Competency Coaching)
กระบวนการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching)
Workshop : กำหนดแนวความคิดเกี่ยวกับการโค้ช
Module II : การพัฒนาทักษะการโค้ชเบื้องต้น
การเรียนรู้และเข้าใจโค้ชชี่ (Assessment)
การสร้างความสัมพันธ์เข้ากันได้ (Build Rapport)
ทักษะการใช้คำถามทรงพลัง (Powerful Question)
ทักษะการฟังเชิงรุกอย่างสร้างสรรค์ (Active Listening)
เทคนิคการกำหนดเป้าหมายคุณภาพ (Goal Setting)
กิจกรรม : การฝึกฝนทักษะต่างๆ พอสังเขป
Role Playing : ดำเนินการโค้ชซึ่งกันและกัน
Module III : การเรียนรู้และเข้าใจหลักจิตวิทยาเชิงบวก
นิยาม ความหมายของจิตวิทยาเชิงบวก
การทำงานของสมอง (Brain Working)
การสร้างทัศนคติเชิงบวกกับการทำงาน
การโค้ชด้วยคุณค่า (Value Coaching)
Role Playing : ดำเนินการโค้ชด้วยคุณค่า
Module IV : การเรียนรู้และเข้าใจพลังทางปัญญา
พลังทางปัญญา (Positive Intelligence)
การเรียนรู้และเข้าใจจิตบั่นทอน
การสร้างพลังทางปัญญาด้วยตัวเอง
การโค้ชด้วยการตระหนักรู้ตัวเอง (Self-Awareness Coaching)
Role Playing : ดำเนินการโค้ชด้วยการตระหนักรู้ด้วยตัวเอง
Day II : การพัฒนาศาสตร์การโค้ชต่างๆ ด้วยตัวเอง Module V : การพัฒนาหลักการโค้ชด้วยสมองตระหนักรู้
การโค้ชด้วยการตระหนักรู้ของสมอง (Brain Base Coaching)
หลักการสำคัญของการโค้ชด้วยการตระหนักรู้
กระบวนการโค้ชด้วยการตระหนักรู้
Role Playing: การฝึกฝนการโค้ชด้วยการตระหนักรู้
Module VI : การพัฒนาหลักการโค้ชสร้างสมดุลชีวิต
การโค้ชด้วยการสร้างสมดุลชีวิต (Life Coaching)
หลักการสำคัญของการโค้ชด้วยการสร้างสมดุลชีวิต
กระบวนการโค้ชด้วยการสร้างสมดุลชีวิต
Role Playing: การฝึกฝนการโค้ชด้วยการสร้างสมดุลชีวิต
Module VII : การพัฒนาหลักการโค้ชปลดล็อกข้อจำกัด
การโค้ชปลดล็อกข้อจำกัด (NLP Coaching)
หลักการสำคัญของการโค้ชปลดล็อกข้อจำกัด
กระบวนการโค้ชปลดล็อกข้อจำกัด
Role Playing: การฝึกฝนการโค้ชปลดล็อกข้อจำกัด
Module VIII : การพัฒนาหลักการโค้ชด้วยการเจริญสติ
การโค้ชด้วยการเจริญสติ (Mindfulness Coaching)
หลักการสำคัญของการโค้ชด้วยการเจริญสติ
กระบวนการโค้ชด้วยการเจริญสติ
Role Playing: การฝึกฝนการโค้ชด้วยการเจริญสติ
Module IX : ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
เทคนิคการเชื่อมโยงศาสตร์การโค้ชต่างๆ
ความเหมือนและความแตกต่างของการโค้ชด้วยศาสตร์ต่างๆ
กระบวนการโค้ชผสมผสานศาสตร์การโค้ช
Role Playing: การเรียนรู้กระบวนการโค้ชด้วยการโค้ชจริง
Day III : การฝึกปฏิบัติการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก Module X : การฝึกปฏิบัติการโค้ชย่อยในเรื่องต่างๆ
การฝึกปฏิบัติการโค้ชด้วยคำสำคัญ (Key Words Coaching)
การฝึกปฏิบัติการโค้ชด้วยรูปแบบ (Solution Coaching)
การฝึกปฏิบัติการโค้ชตามขั้นตอน (WI Coaching)
การฝึกปฏิบัติการโค้ชด้วยการ์ด (Coaching Card)
Role Playing: ดำเนินการฝึกการโค้ชย่อยในแต่ละแบบ
Module XI : การสร้างกระบวนการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก
การดำเนินการประเมินโค้ชชี่ (Assessment)…ใช้ Brain working assessment
การสร้างความเข้ากันได้ (Build Rapport)…ใช้ Positive Attitude
การเลือกศาสตร์การโค้ช....ใช้ Positive Psychology Coaching
การสร้างกระบวนการโค้ช...ใช้ Value Flow
การกำหนดเป้าหมาย...ใช้ Positive Psychology Goal
การพัฒนาสมรรถนะ...ใช้ Value Coaching
การสร้างจิตทรงปัญญา...ใช้ Self-Awareness Coaching
การสร้างแนวทางปฏิบัติ...ใช้ Balance Action
Role Playing : ดำเนินการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก
Module XII : การถอดบทเรียน (Unpack) กระบวนการโค้ช
หลักการสำคัญของการถอดบทเรียน (Unpack)
กระบวนการถอดบทเรียนการโค้ช (Coaching Unpack Process)
การเตรียมตัวเองในฐานะโค้ชพี่เลี้ยง (Mentor Coach)
การสร้างโค้ชภายในองค์กร (Internal Coach)
การจัดทำโครงการ (Project Assignment) : การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร (Corporate Coaching Culture)
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้ พนักงานระดับปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
สรุปหลักสูตรโปรแกรมการพัฒนากระบวนการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก หลักสูตร 3 วัน ผ่านรูปแบบการอบรมด้วยรูปแบบ Training and Group Coaching หลักสูตรนี้ในวันแรกจะเรียนเรื่องการพัฒนาทักษะการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก และในวันที่สอง จะลงลึกเรื่องการพัฒนาศาสตร์การโค้ชต่างๆ ด้วยตัวเอง และในวันสุดท้ายการฝึกปฏิบัติการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ พนักงานปฏิบัติการ, หัวหน้างาน, ผู้จัดการ สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ โทรศัพท์: 0-2374-8638 , 02-732-2345 , Hotline : 091-770-3350 , 091-770-3352 โบชัวรายละเอียดเพิ่มเติม คลิก!! หรือ ขอใบเสนอราคาได้ที่ คลิก!!
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
NLP โค้ช และ เทรนเนอร์
Sale and Marketing Coaching & Consulting / Professional Trainer วิทยากรประจำสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
Facilitative Coach
วิทยากรสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง
Powerful Game Coaching Process
Brain Based Coach Trainer and Facilitator
ผู้เชี่ยวชาญด้าน จิตวิทยาการพัฒนาศักยภาพมนุษย์และองค์กร
วิทยากรอิสระ ด้านการพัฒนาองค์การ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำ