หลักสูตรฝึกอบรม Balance Scorecard - หลักสูตร 1 วัน

หลักการและเหตุผล
Balanced Scorecard เป็นกลยุทธ์หนึ่งในการบริหารองค์กร ซึ่งจะช่วยในการกำหนดกลยุทธ์ในการจัดการองค์กรได้ชัดเจน โดยดูผลของการวัดค่าจากทุกมุมมอง เพื่อให้เกิดดุลยภาพในทุก ๆ ด้าน ทั้งด้านการเงิน ด้านลูกค้า ด้านการดำเนินงาน และ ด้านการเรียนรู้และพัฒนา โดยไม่ใช่เป็นระบบการวัดผลเพียงอย่างเดียว แต่เป็นการกำหนดวิสัยทัศน์ (vision) และแผนกลยุทธ์ (strategic plan) ขององค์กรแบบองค์รวม

วัตถุประสงค์
1. รู้จักกับ Balance Scorecard
2. เรียนรู้มุมมองทั้ง 4 และการจัดสมดุล
3. เรียนรู้อุปสรรคเหตุจำเป็นที่ต้องใช้ Balance Scorecard
4. ทำแผนกลยุทธ์แบบความสัมพันธ์และแบบลำดับความสำคัญ ตามหลักของ Balance Scorecard

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
รู้จักกับ Balance Scorecard
 มุมมองด้านการเงิน และ ด้านลูกค้า
 มุมมองด้านการดำเนินการ และด้านการเรียนรู้และพัฒนาการ
 4 อุปสรรคที่ทำให้ต้องใช้ Balance Scorecard
 สมดุลในระบบ Balance Scorecard
 แผนกลยุทธ์แบบความสัมพันธ์
 แผนกลยุทธ์แบบลำดับความสำคัญ
 Work Shop – ประโยชน์ของการใช้ Balance Scorecard

รูปแบบการอบรม
การบรรยาย แสดงกรณีศึกษา ทำกิจกรรมจำลอง และ เล่นเกม

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
ผู้บริหาร
ผู้จัดการ

    แชร์            แชร์  

Keyword ที่เกี่ยวข้อง : Balance Scorecard, การบริหาร, การวางแผนกลยุทธ์