หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม Change Management
(วิทยากรและที่ปรึกษาเฉพาะทางชำนาญการ)
ติดต่อสอบถาม
091-770-3354 / 091-770-3350 / 086-303-6747 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
การเปลี่ยนแปลงองค์กรคือกระบวนการ มิใช่เหตุการณ์ ดังนั้นหากไม่เตรียมความพร้อม ไม่เพียงทำไม่สำเร็จแต่อาจทำให้องค์อยู่ในสภาวะเสี่ยงในหลายๆด้าน ดังนั้น ทำอย่างไรเพื่อเตรียมพร้อม รู้ได้อย่างไรว่าพร้อม และจะบรรลุผลได้อย่างไร นั่นเป็นเหตุผลที่เราต้องเรียนรู้ก่อนเริ่มการเปลี่ยนแปลง
วัตถุประสงค์
1. เรียนรู้วิถีการเปลี่ยนแปลง
2. เตรียมพร้อมก่อนเริ่มเปลี่ยน
3. เรียนรู้การนำการเปลี่ยนแปลงให้ประสบความสำเร็จ
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม Cracking the code of change (ถอดรหัสการเปลี่ยนแปลง)
The difficulty of Change (เรื่องหนักๆ ของการเปลี่ยนแปลง)
8 ขั้นตอนเพื่อการเปลี่ยนแปลง
Leading Change (การนำเพื่อการเปลี่ยนแปลง)
Why change? Why won’t change? (ทำไมจึงเปลี่ยน /ไม่เปลี่ยน)
เรียนรู้ประสบการณ์ตรงจาก CEO
รูปแบบการอบรม การบรรยาย แสดงกรณีศึกษา ทำกิจกรรมจำลอง และ เล่นเกม
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้ ผู้บริหาร
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม