หลักสูตรฝึกอบรม Karakuri Kaizen - หลักสูตร 1 วัน

หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม Karakuri Kaizen

อ. ธณ จันทร์อัมพร

(วิทยากรและที่ปรึกษาเฉพาะทางชำนาญการ)

 โปรไฟล์ของวิทยากร

ติดต่อสอบถาม
  093-649-3561 / 084-164-2057 (HOTLINE)
  asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com

หลักสูตรใกล้เคียงที่อาจจะตรงโจทย์คุณ !!

หลักการและเหตุผล
การปรับปรุงระบบให้เป็นแบบอัตโนมัติเพื่อลดความสูญเสียในทุกๆ ประการ โดยการใช้ต้นทุนต่ำและลดต้นทุนการทำงาน เพื่อการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าที่สุดโดยเฉพาะทรัพยากรบุคคล ซึ่งการค้นหาและคิดค้นวิธีการปรับปรุงควรเริ่มมาจากผู้ปฏิบัติงาน ณ จุดนั้นๆ และเริ่มจากจุดเล็กๆ ที่เมื่อปรับปรุงจะเกิดผลกระทบอย่างเป็นวงกว้างและต่อเนื่อง

วัตถุประสงค
1. รู้จักกับ Karakuir Kaizen
2. เรียนรู้กรณีศึกษา Karakuir Kaizen (Case Study)
3. เพื่อเรียนรู้การมอง วิเคราะห์และค้นหาจุดที่ปรับปรุงได้

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
 อะไรคือ Karakuir Kaizen
ข้อควรรู้ก่อนเรียนรู้ความสำเร็จของ Karakuir Kaizen
เรียนรู้ และวิเคราะห์ Karakuir Kaizen (Case Study)
ทดลองมองหา Karakuir Kaizen (Game)
Steps of Kaizen – 10 ขั้นตอนการทำไคเซน
 Go to Gamba – ไปที่พื้นที่การผลิต
Work shop Karakuir Kaizen
 นำเสนอแผนงาน

รูปแบบการอบรม
การบรรยาย แสดงกรณีศึกษา ทำกิจกรรมจำลอง และ เล่นเกม

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
ผู้บริหาร
 หัวหน้างาน

บริการฟรี จากทางสถาบัน

ออกแบบแผนฝึกอบรม (Training Program Roadmap)
ปรับเนื้อหาหลักสูตรให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ (Customize)
ปรึกษา การจัดโปรแกรมการฝึกอบรม
Learning Management Platform Survey
Website Training Management Platform สำหรับลูกค้า
ระบบบริหารจัดการคลาสเรียน (LS&M)
E-Proposal เพื่อใช้ในการนำเสนอผู้บริหาร
 ขอคำปรึกษาการออกแบบโปรแกรมฝึกอบรม

TAGS / Keyword ที่เกี่ยวข้อง

ออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร (6 Step Learning Model) ได้ตามต้องการ
(Blended learning)

Step 1 : การจัดทำวิดีโอออนไลน์ Micro Learning

การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)

  รับชม

Step 2 : การดำเนินการสอนด้วย Classroom / Virtual Classroom

การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning

  รับชม

Step 3 : การให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic

การให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic

  รับชม

Step 4 : การพูดคุยเชิงลึกด้วย 1 on 1 Coaching & Mentor

การพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor

  รับชม

Step 5 : การนำเสนอโครงการปฏิบัติงานจริง (Project Assignment)

การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง

  รับชม

Step 6 : การติดตามผลลัพธ์การเรียนรู้ (Follow Up)

การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม

  รับชม