หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2564 / Other / Key Performance Indicators
ติดต่อสอบถาม
086-303-6747 / 091-770-3350 / 091-770-3354 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
องค์กรทุกองค์กรล้วนมีเป้าหมายในการทำธุรกิจและคาดหวังให้พนักงานทุกคนในองค์กรดำเนินงาน เพื่อ เป้าหมายสูงสุดขององค์กร หากแต่ในทุกส่วนย่อมต้องมีเป้าหมายแตกต่างและต้องสอดคล้องกันอย่างดี เพื่อ บรรลุเป้าหมายหลักเดียวกันดังนั้นผู้นำจึงควรรู้จักการกำหนดเป้าหมายเพื่อหน่วยของตนได้อย่างเหมาะสมและชาญฉลาด เพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างมีเป้าหมายที่ วัดได้ ท้าทาย และทำได้จริงภายในเวลาที่กำหนด
วัตถุประสงค์
1. เพื่อการสร้างตัวชี้วัดผลสำเร็จของงานได้อย่างเหมาะสมและชาญฉลาด
2. เพื่อรับรู้องค์ความรู้ที่จำเป็นในการสร้างสรรค์ KPI
3. เรียนรู้ปัจจัยที่จำเป็นและตัวอย่างของ KPI ที่ประสบความสำเร็จ
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
อะไรคือ KPI การตั้งเป้าหมาย KPI แบบชาญฉลาด ปัจจัยสำคัญสำหรับความสำเร็จ Work shop “Brainstorm to get SMART” KPI : a balance scorecard เกณฑ์และการเก็บคะแนน How to implement KPI ทำอย่างไร Action Plan ลงมือทำแผน Workshop “KPI implementation”
แนวทางในการฝึกอบรม การบรรยายเนื้อหา, การเล่นเกมเพื่อเข้าใจ และการทำ workshop เพื่อทดลองใช้เครื่องมือ
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน พนักงานปฏิบัติการ
หลักสูตรสถาบัน ดู 0
หลักสูตรสถาบัน ดู 1992
ชัญญชิตา ศรีชัย ดู 779
เอกกร บุญธนะสิน ดู 1053
อาจารย์ ธณ จันทร์อัมพร
วิทยากรและที่ปรึกษาเฉพาะทางชำนาญการ
ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : KPI, Action Plan, เป้าหมาย
แสดงความคิดเห็น