หลักสูตรฝึกอบรม Key Performance Indicators

หลักการและเหตุผล
องค์กรทุกองค์กรล้วนมีเป้าหมายในการทำธุรกิจและคาดหวังให้พนักงานทุกคนในองค์กรดำเนินงาน เพื่อ เป้าหมายสูงสุดขององค์กร หากแต่ในทุกส่วนย่อมต้องมีเป้าหมายแตกต่างและต้องสอดคล้องกันอย่างดี เพื่อ บรรลุเป้าหมายหลักเดียวกันดังนั้นผู้นำจึงควรรู้จักการกำหนดเป้าหมายเพื่อหน่วยของตนได้อย่างเหมาะสมและชาญฉลาด เพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างมีเป้าหมายที่ วัดได้ ท้าทาย และทำได้จริงภายในเวลาที่กำหนด

วัตถุประสงค์
1. เพื่อการสร้างตัวชี้วัดผลสำเร็จของงานได้อย่างเหมาะสมและชาญฉลาด
2. เพื่อรับรู้องค์ความรู้ที่จำเป็นในการสร้างสรรค์ KPI
3. เรียนรู้ปัจจัยที่จำเป็นและตัวอย่างของ KPI ที่ประสบความสำเร็จ

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
อะไรคือ KPI
การตั้งเป้าหมาย KPI แบบชาญฉลาด
ปัจจัยสำคัญสำหรับความสำเร็จ
Work shop “Brainstorm to get SMART”
KPI : a balance scorecard เกณฑ์และการเก็บคะแนน
How to implement KPI ทำอย่างไร
Action Plan ลงมือทำแผน
Workshop “KPI implementation”

แนวทางในการฝึกอบรม
การบรรยายเนื้อหา, การเล่นเกมเพื่อเข้าใจ และการทำ workshop เพื่อทดลองใช้เครื่องมือ

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน
พนักงานปฏิบัติการ

หลักสูตรน่าสนใจ

หลักสูตรฝึกอบรม การบริหารจัดการเชิงรุก พิชิตเป้าหมายร่วมกัน

การบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิผล (Effective Management) เป็นเรื่องสำคัญที่ผู้บริหารใช้ดำเนินการจัดการปัญหา/อุปสรรค เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่ต้องการ โดยให้ความสำคัญกับเรื่องต่างๆ ดังนี้ การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก

หลักสูตรฝึกอบรม คิดดี ทำดี พิชิตความสำเร็จ

คิดดี หมายถึง การคิดที่ไม่ยอมแพ้ปัญหาและอุปสรรคแล้วคิดวิธีแก้ไข การคิดที่กระตุ้นให้ตัวเองเกิดความกระตือรือร้น การมองเหตุการณ์และผู้อื่นในด้านดีมากกว่าด้านไม่ดี การสร้างความรู้สึกที่ดี แม้สิ่งที่เผชิญอยู

หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนานักขายพิชิตเป้าหมาย

สภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน จำเป็นต้องมีนักขายที่มีใจเต็มร้อยกับงานขาย มุ่งมั่นกับเป้าหมายที่ได้รับ เอาชนะปัญหา อุปสรรคต่างๆได้ด้วยตัวเอง มีการวางแผนการทำงานที่เป็นระบบ กระตุ้นตัวเองให้มีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับงานขายตลอดเวลา ไม่โ

หลักสูตรฝึกอบรม Quality Control Circle

การบริหารคุณภาพทั้งคุณภาพสินค้า บริการและคุณภาพโดยใช้ระบบ QCC ซึ่งเป็นระบบการพัฒนา ควบคุมคุณภาพให้อยู่ในระดับที่ดี ตามความคาดหวังของลูกค้าด้วยกิกรรมกลุ่มย่อยที่เกิดจากความต้องการของพนักงานผู้ผลิตกลุ่มเล็กๆ รวมกลุ่มกันเพื่อทำกิจก

หลักสูตรฝึกอบรม การออกแบบจัดทำตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน

คำกล่าวที่ว่า “หากท่านไม่สามารถที่จะวัดและประเมินสิ่งใดได้ ท่านก็จะไม่สามารถปรับปรุงหรือบริหารจัดการสิ่งนั้นได้” เป็นความจริงที่ไม่สามารถลบล้างได้ การวัดและการประเมินองค์กร หน่วยงานเป็นรากฐานที่สำคัญยิ่งต่อความสำเร็

แชร์ แชร์

อาจารย์ ธณ จันทร์อัมพร
วิทยากรอิสระ
ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร

Keyword ที่เกี่ยวข้อง : KPI, Action Plan, เป้าหมาย

หลักสูตรฝึกอบรม Key Performance Indicators - หลักสูตร 1 วัน

แสดงความคิดเห็น

ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

ยินดีต้อนรับสู่ระบบสมาชิก ENTRAINING

สมัครเป็นสมาชิกวันนี้ รับสิทธิพิเศษมากมาย !

สิทธิพิเศษสำหรับสมาชิก ปี 2019 !

หลักสูตรฝึกอบรม Key Performance Indicators - หลักสูตร 1 วัน

แสดงความคิดเห็น