หลักสูตรฝึกอบรม Leadership for QMS ISO 9001-2015 - หลักสูตร 1 วัน

หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม Leadership for QMS ISO 9001-2015

ดร.พลกฤต โสลาพากุล

(วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษาธุรกิจ)

 โปรไฟล์ของวิทยากร

ติดต่อสอบถาม
  084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
  asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com

หลักสูตรใกล้เคียงที่อาจจะตรงโจทย์คุณ !!

หลักการและแนวความคิด
 - จากข้อมูลของข้อกำหนด ISO 9001:2015 ผู้นำองค์กรสูงสุดจะต้องมีแนวคิดในเชิงบริหารองค์กรเชิงกลยุทธ์ เพื่อบริหารคุณภาพตามมาตรฐานสากล ISO 9001:2015 ไม่ว่าจะเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานนโยบายคุณภาพเพื่อสร้างแนวทางในการบริหารให้ได้ตามเป้าประสงค์ขององค์กร และยังคงรักษาด้านมาตรฐานของระบบ ISO 9001:2015 ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้บริหารสูงสุดจะต้องมีภาวะผู้นำองค์กรให้ก้าวไกลสู่ความยั่งยืนและโดยต้องมีความมุ่งมั่นในการทำงานเชิงรุกด้วยตามหลักการ PDCA การดำรงรักษา แก้ไขและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรบได้เข้าใจการกำหนดวัตถุประสงค์ด้านคุณภาพความสำเร็จในงานตาม KPIs โดยต้องสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ด้านคุณภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจบทบาทบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของผู้นำองค์กร ความมุ่งมั่น ภาวะความเป็นผู้นำ เพื่อให้การสนับสนุนองค์กร จัดตั้ง ประยุกต์ใช้ ธำรงรักษา และพัฒนาปรับปรุง ระบบบริหารคุณภาพ สอดคล้องตามข้อกำหนดมาตรฐานสากล ISO 9001:2015 กำหนดระบบบริหารคุณภาพที่มีประสิทธิภาพ กลยุทธ์นโยบายต่างๆได้อย่างมีประสิทธิภาพ

รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)


รูปแบบการการอบรม (Methodology)

การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ ( Adult Learning ) ทำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ได้ทันที
การบรรยายแบบมีส่วนร่วมสื่อสาร 2 ทาง,Workshop ถาม-ตอบ

ออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร (6 Step Learning Model) ได้ตามต้องการ
(Blended learning)

Step 1 : การจัดทำวิดีโอออนไลน์ Micro Learning

การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)

  รับชม

Step 2 : การดำเนินการสอนด้วย Classroom / Virtual Classroom

การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning

  รับชม

Step 3 : การให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic

การให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic

  รับชม

Step 4 : การพูดคุยเชิงลึกด้วย 1 on 1 Coaching & Mentor

การพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor

  รับชม

Step 5 : การนำเสนอโครงการปฏิบัติงานจริง (Project Assignment)

การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง

  รับชม

Step 6 : การติดตามผลลัพธ์การเรียนรู้ (Follow Up)

การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม

  รับชม