หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม Team Building
(วิทยากรอบรมพัฒนาระบบคุณภาพ)
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม Team Building
Team Building เป็นกิจกรรมพิเศษที่องค์กรจัดขึ้นมาสำหรับบุคลากรภายในองค์กรเพื่อ ดึงเอาศักยภาพของทีมออกมาในแง่ประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งเป้าประสงค์โดยทั่วไปของกิจกรรมนี้ก็เพื่อให้สมาชิกภายในทีมได้มีโอกาสสร้างความเข้าใจกัน สร้างความเป็นหนึ่งเดียวกัน การมีเป้าหมายร่วมกันของทีมและองค์กรเป็นที่ตั้ง
ประโยชน์ของ Team Building
ทีมที่ดีเราดูได้จากอะไรเราสามารถดูได้อย่างชัดเจนจากการมีส่วนร่วมมือกันของสมาชิกภายในทีม การที่สมาชิกทุกคนเข้าใจเป้าหมายเดียวกัน หรือมีการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน มีการสื่อสารกันอย่างเข้าใจตลอดเวลา มีการแบ่งปันความรู้และความเข้าใจที่เกี่ยวข้องในภารกิจของทีม ทีมที่ดีจะหมดปัญหาเรื่องความขัดแย้ง ซึ่งทั้งหมดแล้วนั้นจะส่งผลต่อทีมในแง่ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของทีม
กิจกรรม Team Building จัดได้ตอนไหน
กิจกรรม Team Building สามารถจัดได้ทั้ง 1 วันเต็ม หรือสามารถเป็นส่วนหนึ่งในช่วง Staff Meeting หรือ Management Meeting หรือช่วงการ Kick off ของทีม หรือเป็นตัวช่วยในการสร้างสัมพันธภาพระหว่างบริษัทกับคู่ค้า หรือเป็นตัวช่วยสำหรับทีมที่เพิ่งก่อตั้งขึ้นมาใหม่ๆ (ad hoc) ในการทำงานโครงการ (Project) ใดโครงการหนึ่ง ซึ่งต้องอาศัยการทำงานเป็นทีมอย่างสูง
กิจกรรมดำเนินไปอย่างไร
ขั้นตอนในการทำกิจกรรมของเรามีดังนี้
1. กิจกรรมละลายพฤติกรรมและกิจกรรมเล็กสนับสนุน
2. การสร้างความรู้สึกของการเป็นทีม
3. การแบ่งกลุ่มทำกิจกรรมหรือแข่งขัน
4. ทำกิจกรรมที่ฐานกิจกรรม
5. และสุดท้ายคือการสรุปกิจกรรมและการประกาศผลการแข่งขันกิจกรรม
สิ่งที่ท่านต้องแจ้งให้เราทราบ
สิ่งที่เราต้องการจากท่านคือ ท่านมีเป้าหมายเพื่ออะไร กลุ่มผู้เข้าร่วมกิจกรรมเป็นใคร จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม หรือข้อจำกัดของท่านมีอะไรบ้าง ส่วนที่เหลือเราจะช่วยท่านในการออกแบบกิจกรรมให้เหมาะสมกับกลุ่มของท่าน เพื่อให้เกิดสัมฤทธิ์ผลสูงสุด
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม