หลักสูตรฝึกอบรม Value Innovation Simulations - หลักสูตร 1 วัน

หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม Value Innovation Simulations

อ. ภัทรพงษ์ พลเสน

(วิทยากรที่ปรึกษา/นักวิเคราะห์พัฒนาธุรกิจ)

 โปรไฟล์ของวิทยากร

ติดต่อสอบถาม
  091-770-3350 / 086-303-6747 / 091-770-3354 (HOTLINE)
  asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
 Line Official คลิ๊กที่นี่

หลักการและเหตุผล
 
ในยุคที่ธุรกิจต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรง การสร้างนวัตกรรมที่มี "คุณค่าที่แตกต่าง" (Value Innovation) กลายเป็นหัวใจสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน Value Innovation คือการคิดค้นนวัตกรรมที่ไม่เพียงแต่พัฒนาผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ แต่ยังสามารถสร้าง "คุณค่า" ให้กับลูกค้าได้อย่างชัดเจน โดยมุ่งเน้นที่การเพิ่มคุณค่าต่อลูกค้าในขณะเดียวกันก็ลดต้นทุนขององค์กร
การอบรมนี้จะเน้นกระบวนการเรียนรู้ผ่าน "Simulations" หรือการจำลองสถานการณ์ที่ทำให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจหลักการ Value Innovation และสามารถนำไปปรับใช้กับธุรกิจจริงได้

วัตถุประสงค์

เพื่อให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจหลักการและแนวคิดของ Value Innovation
เพื่อพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และสร้างสรรค์นวัตกรรมที่มีคุณค่า
เพื่อฝึกฝนการตัดสินใจและการวางแผนผ่านการจำลองสถานการณ์
เพื่อเสริมสร้างการทำงานเป็นทีมและการสื่อสารในบริบทนวัตกรรม
เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำแนวคิด Value Innovation ไปปรับใช้กับธุรกิจจริงได้

รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
ช่วงที่ 1: Introduction to Value Innovation (1 ชม.)
   อบรม สัมมนา แนวคิด Value Innovation คืออะไร?
   อบรม สัมมนา ความแตกต่างระหว่างนวัตกรรมทั่วไปและ Value Innovation
   อบรม สัมมนา Blue Ocean Strategy และบทบาทของ Value Innovation
   อบรม สัมมนา ตัวอย่างองค์กรที่ประสบความสำเร็จจาก Value Innovation
ช่วงที่ 2: หลักการสำคัญและเครื่องมือ (1 ชม.)
   อบรม สัมมนา Value Curve (เส้นโค้งคุณค่า)
   อบรม สัมมนา Four Actions Framework (Eliminate, Reduce, Raise, Create)
   อบรม สัมมนา ERRC Grid: การวิเคราะห์และตัดสินใจในการสร้างคุณค่าใหม่
   อบรม สัมมนา Six Paths Framework: การสำรวจโอกาสนอกกรอบการแข่งขัน
ช่วงที่ 3: การวางแผน Value Innovation (1 ชม.)
   อบรม สัมมนา การวิเคราะห์ตลาดและกลุ่มเป้าหมาย
   อบรม สัมมนา การหา Pain Points ของลูกค้าและโอกาสในการสร้างนวัตกรรม
   อบรม สัมมนา การวางกลยุทธ์และแผนการดำเนินงาน

กิจกรรม
กิจกรรมที่ 1: Value Curve Workshop (45 นาที)
   อบรม สัมมนา ผู้เข้าร่วมแบ่งกลุ่มและเลือกสินค้า/บริการหนึ่ง
   อบรม สัมมนา สร้าง Value Curve ของสินค้า/บริการนั้นเทียบกับคู่แข่ง
   อบรม สัมมนา วิเคราะห์และหาจุดที่สามารถปรับปรุงเพื่อสร้างนวัตกรรมใหม่
กิจกรรมที่ 2: Value Innovation Simulation (1 ชม. 15 นาที)
   อบรม สัมมนา จำลองสถานการณ์ธุรกิจที่ต้องเผชิญกับตลาดที่แข่งขันสูง
   อบรม สัมมนา ผู้เข้าร่วมทำงานเป็นทีมในการวางแผนกลยุทธ์ Value Innovation
   อบรม สัมมนา ใช้เครื่องมือ เช่น ERRC Grid และ Value Curve ในการวางแผน
   อบรม สัมมนา นำเสนอแนวทางและผลลัพธ์ที่คาดหวังต่อกลุ่ม
กิจกรรมที่ 3: การระดมความคิด (Brainstorming) (30 นาที)
   อบรม สัมมนา ระดมความคิดในทีมเพื่อหา "Blue Ocean" ใหม่สำหรับสินค้า/บริการ
   อบรม สัมมนา นำเสนอไอเดียและรับข้อเสนอแนะจากวิทยากรและผู้เข้าร่วมคนอื่น

กรณีศึกษา ตัวอย่าง
กรณีศึกษา 1: Cirque du Soleil
   อบรม สัมมนา การสร้างตลาดใหม่โดยผสานระหว่างละครเวทีและคณะละครสัตว์
   อบรม สัมมนา วิธีการที่ Cirque du Soleil ใช้ Value Innovation เพื่อสร้างความแตกต่าง
กรณีศึกษา 2: Nintendo Wii
   อบรม สัมมนา การออกจากการแข่งขันด้านเทคโนโลยีกราฟิกและมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของผู้เล่น
   อบรม สัมมนา กลยุทธ์ที่ช่วยให้ Nintendo เปิดตลาดใหม่และขยายกลุ่มเป้าหมาย
กรณีศึกษา 3: Airbnb
   อบรม สัมมนา การสร้างตลาดใหม่ในอุตสาหกรรมที่พักโดยเชื่อมโยงเจ้าของบ้านและนักท่องเที่ยว
   อบรม สัมมนา การสร้างคุณค่าใหม่ด้วยต้นทุนที่ต่ำ

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง:
   อบรม สัมมนา ผู้เข้าร่วมสามารถเข้าใจหลักการ Value Innovation และนำไปปรับใช้
   อบรม สัมมนา มีแนวทางใหม่ในการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่ตอบโจทย์ลูกค้าและตลาด
   อบรม สัมมนา พัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมและการวางแผนเชิงกลยุทธ์
   อบรม สัมมนา สามารถวิเคราะห์และวางกลยุทธ์เพื่อสร้าง "Blue Ocean" ได้

ฟรีสำหรับลูกค้าที่ใช้บริการ Inhouse-Training
ระบบการเก็บข้อมูลการฝึกอบรม และวัดผลลัพธ์เฉพาะองค์กรลูกค้า (LS&M)

  • ระบบเข้าใช้งาน (Login) เฉพาะองค์กรของคุณ
  • ระบบเรียนรู้ออนไลน์ VDO Self Learning ก่อนการฝึกอบรม (Learning Management Platform)
  • ระบบบริหารจัดการห้องเรียน (Classroom Monitoring & Tracking)
    - แบบทดสอบก่อนเรียนและหลังเรียน (Pre-Test & Post-Test)
    - การบ้าน (Homework) เพื่อนำไปฝึกฝนและพัฒนา
    - ระบบประเมินคลาสอบรม (Evaluation)
    - ระบบ VDO ทบทวนหลังการฝึกอบรม (After Action Review) 3 เดือน
  • ระบบ Dashboard Tracking & Monitoring สำหรับ HR/HRD ตลอดระยะการเรียนรู้ 24 ชั่วโมง
  • ทั้งหมดฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย