หลักสูตรฝึกอบรม การดึงศักยภาพด้วยพลังจุดแข็ง - หลักสูตร 1 วัน
(Unleash Your Potential with Strengths)

หลักการและเหตุผล
 การค้นพบจุดแข็ง การเลือกใช้จุดแข็ง การนำจุดแข็งสร้างผลการปฏิบัติงานที่ดีเยี่ยมเป็นกระบวนการดึงศักยภาพของตัวเองด้วยพลังของจุดแข็งอย่างเป็นระบบ ทำให้เกิดพลังงานที่เกิดขึ้นจากภายในของบุคคลนั้นๆอย่างอัตโนมัติ มีประสิทธิภาพสูง เกิดผลลัพธ์ที่มีประสิทธิผล
  การเรียนรู้และเข้าใจกระบวนการทำงานด้วยพลังจุดแข็ง สามารถใช้กับการดำเนินชีวิตอย่างมีความสุข ปฏิบัติงานได้อย่างยอดเยี่ยม ทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างราบรื่น ดังนี้...
      การรู้จักตัวเอง เข้าใจผู้อื่น (Name it)
      การเห็นรูปแบบความสำเร็จ (Claim it)
      การมุ่งเป้าหมายด้วยพลังจุดแข็ง (Aim it)
  การทำงานเป็นทีมด้วยจุดแข็ง 4 กลุ่ม (Strength Domain) ทำให้เกิดพลังเสริมซึ่งกันและกันภายในทีม (Synergy) เพราะจุดแข็งทั้ง 34 ตัว ใน 4 กลุ่ม จะถูกเลือกนำไปใช้ได้อย่างเหมาะสมภายในทีมทำงานแต่ละประเภทอย่างชัดเจน เลือกคนที่ใช่กับงานที่สอดคล้องสร้างผลลัพธ์ให้กับทีม

วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ค้นหาจุดแข็ง Top 5 ของตัวเองและเข้าใจจุดแข็ง Top 5 ของผู้อื่น มองเห็นความเหมือนและความแตกต่างของบุคคลได้อย่างชัดเจน
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีกระบวนการใช้จุดแข็งของตัวเอง ดึงศักยภาพในการทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการพัฒนาจุดแข็งของตัวเองให้เหมาะสมกับสไตล์การทำงานของตัวเอง เกิดความสุขในการทำงาน
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ทำกิจกรรมกลุ่ม เกิดการเรียนรู้ซึ่งกันและกันนำไปสู่การทำงานเป็นทีมเวิร์คในองค์กร

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็งด้วยตัวเอง (Name it)
      รู้จักตัวเองด้วยจุดแข็ง Top 5 ของเรา
      เข้าใจผู้อื่นด้วยจุดแข็ง Top 5 ของเขา
      จุดแข็งที่เหมือนกันกับความแตกต่าง
      กิจกรรม : การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็ง Top 5
การค้นหารูปแบบการทำงานด้วยจุดแข็งของตัวเอง (Claim it)
      จุดแข็งที่ใช้บ่อยในการทำงาน
      จุดแข็งที่ใช้เพิ่มขึ้นได้อีก
      ค้นหารูปแบบความสำเร็จของตัวเอง
      การผสมการใช้จุดแข็งสร้างผลลัพธ์ที่ดีเลิศ
      กิจกรรม : การค้นหารูปแบบความสำเร็จ
การดึงศักยภาพของตัวเองด้วยจุดแข็งสู่เป้าหมาย (Aim it)
      ความคิด ความรู้สึก เกี่ยวกับเป้าหมาย
      การสร้างกรอบความคิดการเติบโต (Growth Mindset)
      การเรียนรู้และเข้าใจเมฆ 4 ก้อน
      การดึงศักยภาพด้วยจุดแข็งของตัวเอง
      กิจกรรม : กระบวนการใช้จุดแข็งสร้างผลลัพธ์
การทำงานเป็นทีมด้วยจุดแข็ง 4 กลุ่ม (Strength Domain)
      การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็งกลุ่มการปฏิบัติ (Executing)
      การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็งกลุ่มการจูงใจ (Influencing)
      การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็งกลุ่มการสร้างความสัมพันธ์ (Relationship)
      การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็งกลุ่มกลยุทธ์ (Strategic)
      กิจกรรม : จับกลุ่มการใช้จุดแข็งร่วมกันเป็นทีม
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง

กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)


ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
 พนักงานระดับปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ