หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Advance Thinking / หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาธุรกิจด้วยการคิดในเชิงการออกแบบ (Design Thinking for Business Development)
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
Advance Thinking
ชุดเครื่องมือ (COURSE BY TOOLING PROGRAM)
ชุดเครื่องมือ (COURSE BY TOOLING PROGRAM)
ชุดเครื่องมือ (COURSE BY TOOLING PROGRAM)
Advance Specialist
ชุดเครื่องมือ (COURSE BY TOOLING PROGRAM)
หลักการและเหตุผล
การพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ ให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า (Customer Need) และลดช่องว่างที่เกิดจากปัญหาที่ทำให้ลูกค้าไม่พึงพอใจ (Pain Point) จะทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน และสามารถสร้างความภักดีของลูกค้าที่มีต่อองค์กรได้อย่างมีประสิทธิผล
การคิดในเชิงการออกแบบ (Design Thinking) เป็นกระบวนการนำความคิดของบุคคล และการใช้เครื่องมือต่างๆ มาใช้อย่างเหมาะสม เพื่อใช้ในการสร้างกลยุทธ์และแนวทางแก้ไขปัญหาที่เป็นการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ขึ้นมา เพื่อพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ ได้อย่างมีประสิทธิผล โดยให้ความสำคัญกับการสร้างนวัตกรรม (Innovation) ที่สามารถนำไปปฏิบัติใช้ได้จริง
การเรียนรู้และเข้าใจกระบวนการ Design Thinking ในเชิงปฏิบัติการจริง จะทำให้ผู้เรียนเข้าใจหัวใจสำคัญของ Design Thinking และมีเทคนิคการใช้ Design Thinking ด้วยตัวเอง สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับการทำงานของตัวเองได้ตามความเหมาะสม มีรูปแบบและกรอบความคิดในเชิงการออกแบบได้ด้วยตัวเอง
วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจในหลักการของ “การคิดในเชิงการออกแบบ (Design Thinking)” และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทันที
เพื่อทำให้เกิดการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติการจริง สร้างความเข้าใจในแก่นสำคัญของ Design Thinking ด้วยตัวเอง
เพื่อทำให้สามารถประยุกต์ใช้ Design Thinking กับการพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ ด้วยการนำมาผ่านกระบวนการคิดในเชิงการออกแบบพร้อมๆ กับผู้เรียนร่วมกัน
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถสร้างรูปแบบและเทคนิคใหม่ๆ ของตัวเองในการนำ Design Thinking ไปดำเนินการใช้จริงใน Style ตัวเอง
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การสร้างกรอบความคิดการพัฒนาธุรกิจ (Business Development Mindset)
หลักการสำคัญในการพัฒนาธุรกิจให้สำเร็จ
กระบวนการพัฒนาธุรกิจ (BD Process)
กรอบความคิดเชิงรุก (Proactive Mindset)
การพัฒนาธุรกิจกับยุค 4.0
Workshop : กำหนดกรอบความคิดกับธุรกิจยุค 4.0
การคิดในเชิงการออกแบบ (Design Thinking)
ความหมายของ Design Thinking
หลักการสำคัญของ Design Thinking 5 ขั้นตอน
ประเด็นสำคัญของการทำ Design Thinking ให้สำเร็จ
เทคนิคการดำเนินการกลุ่มของการทำ Design Thinking
กิจกรรมกลุ่ม : การเดินกระบวนการ Design Thinking
การประยุกต์ใช้ Design Thinking กับการพัฒนาธุรกิจ
การทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมายของธุรกิจ (Empathize)
การกำหนดความชัดเจนกับประเด็นสำคัญ (Define)
การสร้างความคิดต่างๆ (Ideate)
การทำแบบจำลองเบื้องต้น (Prototype)
การนำไปทดสอบจริง (Test)
กิจกรรมกลุ่ม : การสร้างธุรกิจใหม่
การสรุปผลลัพธ์และการนำเสนอ
หัวใจสำคัญของ Design Thinking
เทคนิคการใช้ Design Thinking ให้เกิดประสิทธิผล
การสร้างรูปแบบ Design Thinking ที่ดี
องค์ประกอบสำคัญของ Design Thinking
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร
ผู้ที่ให้ความสนใจในการพัฒนาธุรกิจด้วยการคิดในเชิงการออกแบบ
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชมExecutive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
NLP โค้ช และ เทรนเนอร์
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
Facilitative Coach
วิทยากรสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง
Powerful Game Coaching Process
Brain Based Coach Trainer and Facilitator
วิทยากรอิสระ ด้านการพัฒนาองค์การ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำ
ผู้เชี่ยวชาญด้าน จิตวิทยาการพัฒนาศักยภาพมนุษย์และองค์กร
โค้ชและวิทยากรด้าน Future skill and Neuromarketing