หลักสูตรฝึกอบรม การเงินขั้นพื้นฐานสำหรับพนักงาน สร้างคุณภาพชีวิตที่ดี - หลักสูตร 1 วัน
(Working Money Happy Salary)

หลักการและเหตุผล
พนักงานองค์กรที่มีรายได้เพียงพอต่อการดำรงชีวิต จะช่วยสร้างหลักประกันความมั่นคงทางการเงิน เป็นหัวใจสำคัญที่จะทำให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงาน และอยากเติบโตไปกับองค์กร เนื่องจากสามารถตอบสนอง ปัจจัยพื้นฐานของการมีชีวิตที่ดีได้เบื้องต้น
ปัจจุบันระบบ Online ต่างๆ ทำให้โลกมีการเปลี่ยนแปลงในเรื่องการเงินเป็นอย่างมาก เพราะสามารถมีแหล่งรายได้ได้หลายทาง ในขณะเดียวกันก็ทำให้การใช้จ่ายเป็นไปด้วยความสะดวกและง่ายดายเช่นเดียวกัน หากพนักงานไม่สามารถบริหารการเงินส่วนตัวได้แล้ว ก็จะทำให้มีการใช้จ่ายเกินความสามารถในการหารายได้ ทำให้มีหนี้สิน และส่งผลกระทบต่อการดำเนินชีวิต การบริหารการเงินช่วยให้บุคคลสามารถกลับมามีชีวิตที่ดีได้
การพัฒนาบริหารการเงินส่วนบุคคลระดับต้น ให้ความสำคัญใน 4 เรื่อง คือ
       การหาเงินให้มากขึ้น (การรายได้)
       การใช้เงินที่หามา (การจัดสรรการใช้จ่ายเงิน)
       การใช้เงินเพื่อหาเงินเพิ่ม (การออมเงิน และ การลงทุน)
       การป้องกันการ(สูญ)เสียเงิน (การประกัน)
การเรียนรู้และเข้าใจ “การบริหารเงินส่วนบุคคลด้วยหลัก จิตวิทยาเชิงบวก” จะทำให้ผู้เรียน สร้างรูปแบบการจัดการการเงินของตัวเองด้วยความไม่ประมาท มีหลักในการพิจารณาการหารายได้ การจัดสรรการใช้จ่าย และ การออมเพื่อสร้าง คุณภาพชีวิตที่ดีได้อย่างมีประสิทธิผล

วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีกรอบความคิด (Mindset) การบริหารการเงินส่วนบุคคลเพื่อการดำเนินชีวิตที่ดี
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีความรู้และแนวทางการบริหารการเงินส่วนบุคคล
เพื่อทำให้ผู้เรียนมองเห็นการสร้างรายได้ การจัดสรรการใช้จ่าย การบริหารหนี้ และ การจัดการการออมได้อย่างเหมาะสมกับวิถีชีวิตของผู้เรียน
เพื่อให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เทคนิคและฝึกปฏิบัติด้วยตัวเอง ทำให้เกิดความเข้าใจและมั่นใจในการบริหารการเงินของตัวเอง
 
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การสร้างกรอบความคิด “การบริหารการเงินส่วนบุคคล”
       สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการออม
       หลักการพื้นฐานของการออมที่ดี
       หลุมพรางทางความคิด สกัดกั้นการออม
       เทคนิคการเอาชนะหลุมพราง
       กำหนดเป้าหมายในการวางแผนการเงิน (วัตถุประสงค์การออม)
       Workshop : สร้างแผนการเงิน Style ตัวเอง
เทคนิคการบริหารการเงินรายเดือน
       หลักการบริหารข้อมูล รายรับ-รายจ่าย
       หลักการบริหารหนี้อย่างมีประสิทธิผล
       หลักการสร้างรายได้อย่างยั่งยืน
       เทคนิคการใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ
       Workshop : สร้างแผนบริหารการใช้จ่ายเงินรายเดือน
การสร้างวินัยการออมเพื่อสร้างการเติบโต
       การจัดการงบกระแสเงินสด
       เทคนิคการสร้างรายได้จากเงินออม
       เทคนิคการลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น
       Workshop : การออกแบบการออม เพื่อการเติบโต
การประยุกต์ใช้หลักการบริหารการเงินกับการดำเนินชีวิต
       การเงินสำหรับ พนักงานเริ่มทำงาน
       การเงินสำหรับพนักงานที่มีครอบครัว
       การเงินสำหรับพนักงานที่มีหนี้สิน
       การเงินสำหรับพนักงานที่กำลังสร้างครอบครัว
การบ้าน : เพื่อนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง

แนวทางการฝึกอบรม
การฝึกอบรมทำให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ด้วยตัวเอง ตามแนวทางการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) ซึ่งผู้เข้าอบรมจะนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้ทันที ตามที่ตัวเองรู้สึกว่าเหมาะสมกับ Style ของตัวเอง
กิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างแท้จริง
        การบรรยายเนื้อหา
        Work shop สร้างสถานการณ์
        เกมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
        การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง
วิทยากรใช้กระบวนการ Coaching เพื่อดึงศักยภาพของผู้เข้าอบรมที่หลบซ่อนอยู่ออกมาด้วยตัวเอง รับผิดชอบต่อเป้าหมายของตัวเอง โดยการสร้างทัศนคติเชิงบวกต่องานที่ตัวเองรับผิดชอบอยู่
การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน ซึ่งกันและกันในClass ทำให้เกิดการเรียนรู้จากชีวิตจริงของผู้อื่น อีกทั้งการทำ Work shop เพื่อให้สามารถนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง หลังจากการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว ทำให้เกิดความสนุกสนานและอยากเรียนรู้มากขึ้น

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
พนักงานทั่วไปที่สนใจการบริหารการเงินเบื้องต้น
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมภายในองค์กร ผู้ที่รับผิดชอบในการทำหน้าที่การฝึกอบรมภายในองค์กร